Les métiers techs les plus recherchés

On veut que les développeurs soient heureux, mais pas que

Sur WeLoveDevs, on parle beaucoup des développeurs. Oui parce que ses deux fondateurs sont des devs qui voulaient aider leurs pairs à trouver une entreprise où ils seront heureux.

Notre conviction, c'est qu'il devrait être facile de trouver une entreprise où l'on sera heureux - Damien Cavaillès et Vincent Cotro, fondateurs de WeLoveDevs

Ce qu'on a découvert en route, c'est qu'un développeur heureux, il a beaucoup de collègues heureux autour de lui.

Alors déjà ça commence par des développeuses heureuse. Mais il y a aussi beaucoup de métiers dont je dois vous parler maintenant.

Des Ops et du Cloud

Un développeur travaille avec des administateurs système, des Ops. Il faut donc qu'on vous parle des DevOps et du SRE. Comme Elon Musk ne nous a pas encore amené dans l'espace, pour l'instant on parle des métiers du Cloud : Architectes, consultants, Cloud Ops. Tout ces gens qui font du Kubernetes, du Terraform, de l'Ansible etc...

Du produit, des projets et de l'agile

Il y a des métiers fonctionnels : Chefs de projets IT, agilistes, MOA et MOE, Product Manager, Product Owner. Tout ce qu'ils faut pour qu'en se levant le matin, le développeurs ait de belles User Story à implémenter pour atteindre les OKRs.

Du décisionnel et de la Data

Mais la Direction des Systèmes Informatique, la DSI, est également le terrain de jeu du Chief Data Officier et de tous ses minions : Data Stewart, Data Engineer, Data Scientist, Data Analyst. Ce sont les métiers du décisionnel qui sont devenus encore plus modernes avec le Big Data et l'Intelligence Artificielle !

De la qualité et de la sécurité

On veut tester, on veut recetter de manière automatisée. C'est le métier des QA et des testeurs professionnels. Mais la QA prend une nouvelle dimension depuis que la sécurité, la cybersécurité devient importante. Les entreprises embauchent des pentesteurs pour mettre à l'épreuve leurs réseaux, levez vos boucliers !

Et il y en a encore beaucoup, qui veulent tous travailler avec des développeurs heureux, et cherchent sur WeLoveDevs. Et vous savez ce qu'ils veulent rencontrer ? Des recruteurs heureux. Tout le monde est là, ça tombe bien.

50 Nuances d'un même métier

Cela fait plusieurs années que l'on écrit sur les métiers de l'informatique. On a tendu notre micro à des centaines de Tech, et on a pas eu l'impression d'entendre deux fois la même chose.

Pourquoi ? Parce qu'être développeur Android chez Orange ou dans une Startup ce n'est pas le même métier.
Parce que si l'on en a marre d'être développeur Java dans la Banque, on peut changer d'industrie et devenir développeur Java dans la Santé : NOUVELLE VIE.

Derrière un même intitulé de poste il y a souvent plusieurs métier.
D'ailleurs, arrêtez d'utiliser le terme fullstack : le développeur fullstack n'existe pas !

Soit il est bon sur le frontend, soit il est bon sur le backend. Mais en général il ne peut pas aimer les deux. Surtout que le front, c'est parfois du web, parfois un client lourd, parfois une application mobile. Et le backend, aujourd'hui c'est du Java, mais demain ça sera peut-être du Ruby. Qu'est-ce que cela signifie ?

Mais en même temps c'est chouette que ça change demain ! Parce qu'apprendre est notre métier !

Nous sommes des caméléons, et chaque jour nous en apprenons plus sur le métier de ceux qui utilisent nos logiciels. Et si jamais on s'ennuie, on change d'industrie, on change d'entreprise ou on change d'outils.

Est-ce que tout le monde veut devenir développeur ?

Oui ! Il y a 500 000 développeurs en France, mais ce nombre augmente de 5 à 10% chaque année depuis plus de 5 ans.

Il y a plusieurs dizaines de milliers de personnes qui entament une reconversion vers les métiers du numérique chaque année. Et plus d'un poste sur deux en tension, d'après l'étude Kyu Lab de l'OPCO Atlas, est un développeur applicatif.

En pratique, il y a beaucoup de développeur TMA, et la maintenance et les métiers du Helpdesk sont aussi des gens qui trouvent du travail sur WeLoveDevs.

Mais les métiers qui ont connu le plus de croissance, même pendant la pandémie sont ceux du Cloud et de la Data. Oui parce que figurez-vous que les Devs sont les premiers budgets à disparaître ou à être externalisés, le Run restera toujours dans le coeur des clients. Le Cloud bénéficie du Move2Cloud, l'infogérance c'est fini.

Et quelle est la nouvelle tendance ? La cybersécurité. C'est le sujet principal en 2022. Prenez une formation de pentesteur, vous allez vous amuser !