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La méthode Scrum est la promesse d’une livraison rapide et opérationnelle d’un prototype afin que les clients, donneurs d’ordre et membres de l’équipe, puissent l’évaluer immédiatement. La méthode Scrum est une méthode agile de gestion de projets informatiques et de développement de produits.

Qu’est-ce qu’un scrum master ?

Le Scrum Master aide à animer la mêlée (Scrum) pour l’équipe dans son ensemble en s’assurant que le framework Scrum est respecté. Il s’engage à respecter les valeurs et les pratiques Scrum, mais doit également rester flexible et ouvert aux possibilités d’amélioration du workflow de l’équipe.

Quelles sont ses missions ?

Le Scrum master doit être efficace, il apporte son expertise et améliore les processus de son équipe. Il est tourné vers l’amélioration continue du fonctionnement de l’équipe.

Le Scrum Master va donc aider, faciliter et amener plus loin une équipe autogérée. Il se définit en tant que coach et fait en sorte que les équipes soient impliqués au maximum dans les différents sprints en les accompagnant.

Le Scrum Master veille également à organiser les “cérémonies agiles” comme :

  • Le Sprint Planning (la planification du sprint),
  • Les Daily Scrums (ou mêlées quotidiennes, le terme mêlée provient du rugby, ces moments consistent à déterminer les futures opérations des prochaines 24 heures),
  • Les Sprint Review (ou revue du sprint, faite à la fin de celui-ci).

Quel est le salaire d’un Scrum Master ?

Un Scrum master gagne en moyenne 48k par an. En fonction de son expérience, un scrum master senior va gagner 54k par an tandis qu’un junior va gagner 34k.

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