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Vous êtes un profil junior à la recherche de votre première expérience. Pas de panique, nous sommes tous passés par la et nous allons vous accompagner pour trouver l’opportunité la plus adaptée à votre profil.
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1 - Démarquez vous en remportant une médaille sur un test technique

Nous mettons gratuitement à disposition de notre communauté de tech plus de 100 tests techniques. Ces tests sont réalisés par des experts dans leurs domaines ou par des écoles pour les fondamentaux. Les sujets sont très variés : technos (react, java, PHP...) ou compétences (gestion de projet, product management...).
  • Validez et mettez en avant vos compétences
  • Vos résultats sont privés sauf si vous les partagez
  • Comparez vous à la moyenne des autres techs (vous allez être surpris !)
Utilisez ces tests pour montrer votre expertise lorsque vous n’avez pas encore d’expérience professionnelle. Les recruteurs contactent deux fois plus les développeurs avec un test sur leur profil !

2 - Suivez un coaching pour junior

Vous êtes nombreux à vous poser les mêmes questions dans votre recherche d’emploi de développeur junior. C’est normal ! Pas plupart des écoles vous permettent d’acquèrir une expértise technique mais ne vous forment pas au marché de l’emploi.

Décrocher un job de dev junior

Quelles entreprises viser ? Comment vous préparer à l’entretien ? Les bases que tout candidat junior devrait connaitre pour trouver son futur job.
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Construire sa carrière de développeur

Cette série de vidéo s’addresse à tous les développeurs. Martin et Damien vous donnent les astuces pour construire votre carrière.
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A propos de l’auteur de nos vidéosAprès plusieurs années en tant que chasseur de tête en cabinet de recrutement digital et en tant qu’indépendant, Martin a rejoint WeLoveDevs.com en 2016.

Il est responsable de l’équipe accompagnement chez WeLoveDevs.com. Chaque jour il appelle les candidats et candidates qui le souhaitent pour leur donner des conseils et les accompagner.

Du junior à la recherche de son premier stage au CTO ultra expérimenté, il a échangé avec plus de 2000 développeurs !

4 - Découvrez de nouvelles entreprises parmis 2500 boites tech

WeLoveDevs.com est le site #1 pour le recrutement de profil tech. Recevez des opportunités des entreprises les plus attractives et rejoignez des équipes ou il fait bon vivre en tant que tech !
Des grands groupes
Top17

SNCF Connect & Tech

SNCF Connect & Tech, filiale privée de SNCF Voyageurs, est le leader du numérique et du e-commerce français dans le secteur des mobilités. Créée en octobre 2018 et anciennement nommée e.Voyageurs SNCF, la filiale devient SNCF Connect & Tech en janvier 2022. SNCF Connect & Tech réunit les compétences numériques au service du client. En s’appuyant sur l’expertise de plus de 1000 collaborateurs basés à Lille, Nantes et Paris, SNCF Connect & Tech conçoit et implémente les solutions digitales clients du groupe SNCF. Son ambition : innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous grâce au digital. SNCF Connect & Tech a lancé SNCF Connect en janvier 2022, un nouveau service digital, héritier de OUI.sncf, qui permet de planifier tous les trajets de courte et longue distance du 1er au dernier kilomètre avec : la recherche d’itinéraires, la réservation et le service après-vente ainsi que l’information voyageurs. Cet ensemble a réalisé un volume d’affaires de plus de 4 milliards d’€ sur le marché français et vendu 145 millions de billets en 2021 (avec 450 millions de visiteurs par an sur le site & l’appli, 23 millions de téléchargements). SNCF Connect & Tech, c’est aussi d’autres projets sur lesquels nos experts Tech contribuent pour améliorer le service aux voyageurs, comme par exemple : • Les écrans digitaux en gare pour faciliter l’information voyageur • La dématérialisation des cartes commerciales et de fidélité • Les outils digitaux à destination des agents de conduite SNCF et des agents de bords SNCF • Le Wifi à bord des trains • Le système de paiement des applications • D'autres sites en ligne comme transilien.com, thalys.com, sncf.com

5 - Pensez à faire de la veille sur le métier de développeur

Notre blog contient de nombreux articles, interview et reportages sur tous les métiers ITs. Découvrez nos publications pour connaitre les dernières tendances chez les Développeur junior.

Tout savoir sur la question d’agrément CIR/CII pour les freelances en informatique

Dans le cadre de leurs développements, les entreprises se tournent de plus en plus vers des profils en freelance. Une question revient alors souvent : les factures de prestations externes peuvent-elles être comptabilisées dans le calcul du CIR/CII ? La réponse est oui. Si l’expert technique est agréé au CIR/CII, l’entreprise pourra intégrer le coût de la prestation à sa déclaration de CIR/CII. Cela signifie qu’elle pourra récupérer 30% du montant de sa facture sous forme de crédit d’impôt et/ou de remboursement. C’est quoi l’agrément Crédit Impôt Recherche ou Crédit Impôt Innovation ? L’agrément est une certification délivrée par le Ministère de la Recherche. Cette certification atteste les capacités et les compétences d’un sous-traitant à travailler sur des projets de R&D et d’innovation. Lorsqu’une entreprise décide de sous-traiter des opérations de recherche ou d'innovation à des prestataires, elle peut valoriser ces dépenses engagées au titre du dispositif CIR ou du CII. À une seule condition : le prestataire mandaté pour la mission doit être agréé. Le cas échéant, le donneur d’ordre peut intégrer ses factures à l’ensemble de son assiette de dépenses éligibles afin de calculer le montant du crédit d’impôt. Les factures éligibles concernent des prestations nécessaires à la conduite du projet d'innovation ou de R&D. Je suis free-lance, est-ce que je peux être agréé CIR/CII ? Quels sont les avantages ? Oui, en tant qu’expert individuel, un freelance peut initier une démarche d’agrément Crédit Impôt Recherche ou Crédit Impôt Innovation en fonction de ses compétences et de son expérience. Obtenir un agrément peut présenter plusieurs avantages. Avoir un agrément CIR/CII peut être un avantage concurrentiel au niveau commercial Les entreprises développant des projets de R&D pourraient être incitées à choisir un freelance. Une freelance agréé, afin de valoriser son coût

Les 20 langages de programmation à apprendre en 2024

La vie des informaticiens consiste à apprendre différents langages de programmation et technologies. Et si certains sont des valeurs sûres comme l’or ou le dollar, d’autres sont volatiles comme l’Ethereum. Au delà d’apprendre un langage parce qu’il nous plait, c’est important de savoir si on va trouver du travail avec. Cet article s’adresse également aux recruteur•ses qui rédigent leurs annonces. Les opérationnels vous ont balancé une liste de mot clef pour votre GEPP ? Difficile d’en faire une annonce ou un plan de formation ? Pas de soucis, on vous explique tout. Comment on a fait le classement ? On a regardé plein de classements comme celui de Github par exemple. Et puis on s’est rappelé de toutes les technos qui sont mentionnées dans les milliers d’annonces en ligne sur WeLoveDevs au fil des mois. Et on a aussi considéré que certains langages qui ne sont pas sur Github sont quand même un bel accès à l’emploi. On a aussi considéré que les métiers de dev, ops, data sont de plus en plus mélangés et les fiches de postes demandes des compétences hybrides (Java, Spark et R). Et enfin, on a ajouté une touche d’opinion et d’impertinence. Parce que c’est un article assez long, un soupçon d’humour vous aidera à garder l’attention. C’est parti pour 23 langages à connaître ou pas en 2024. Sommaire : JavaScript Python Typescript Java Kotlin C# C++ PHP C Shell Go Ruby Swift Scala SQL HTML CSS NoSQL / GraphQL Rust Perl Cobol / ABAP- AS/400 R - Pas pour les devs Matlab - Pas pour les devs 1. JavaScript JavaScript a été écrit par Brendan Eich en 1995. Il travaillait alors pour Netscape et il avait appelé le produit LiveScript. Netscape commercialisait les premiers navigateurs pour le grand public, mais aussi les premiers serveurs HTTP supportant TLS (“HTTPS”) et ils cherchent à ajouter un nouveau produit à leur gamme. Ils décident d’appeler le langage JavaScript parce qu’ils sont partenaires avec

De développeur à manager à coach professionnel : portrait d’Eric

Dans cet épisode, partons à la rencontre d’Eric, l'un des cofondateurs de l’entreprise Hektore, une plateforme novatrice qui démocratise le coaching pro en facilitant la mise en relation entre les coachs professionnels et les entreprises. À travers cette entrevue, Eric nous dévoile son parcours professionnel dans ses moindres détails. Il partage les enseignements qu'il a tirés de ses expériences, nous transporte avec ses anecdotes, et nous livre sa réflexion sur l'art du coaching. Il souligne également l'importance cruciale des expériences professionnelles tant sur le plan personnel que dans la quête de sa vocation. Peux-tu te présenter ?  [ERIC] Bonjour, je m'appelle Eric, j'ai 39 ans, je suis papa dans un petit garçon de 7 ans.  J'ai un parcours qui est à la base technique, et par la suite, je suis devenu manager et entrepreneur aujourd’hui. Parles nous de ton parcours académique ? [ERIC] J’ai fait un parcours assez classique, une licence généraliste en informatique et après, j'ai fait un master en ingénierie des réseaux de télécommunications et sécurité donc plutôt orienté administration serveur, pas du tout développement. A la fin de mes études, j’ai cherché un stage en France, c'était un peu compliqué, en tout cas, je n'ai pas réussi à trouver, je suis donc parti en Belgique où j'ai trouvé un stage de six mois. Puis j’ai enchaîné mon premier poste dans une agence web à Bruxelles, toujours dans l'administration système. Quel est la ou les expériences les plus marquantes lors de ces cinq années passées à Bruxelles ?  [ERIC] Alors, il y en a une qui me revient et bizarrement, c'est la toute première. Quand je suis arrivé dans cette boîte c'était mon premier job, à la base je venais assister quelqu’un voir le remplacer. Mais c’était assez flou. En tout cas, il y avait déjà une personne qui était à ce poste-là. Les premiers jours, j’ai vite compris que c'est une personne hyper

Questions fréquentes


Combien gagne un développeur Junior en 2024?

Quelles sont les connaissances nécessaires pour le métier de développeur Junior ?

Est-il gratuit de s’inscrire sur WeLoveDevs.com ?

Les entreprises doivent elles payer une commission pour me recruter ?

Comment devenir développeur Junior ?

Est-il facile de trouver un job de développeur Junior ?
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