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Trouvez votre job de développeur junior en 2025 en fonction de vos envies et de votre attractivité sur le marché du recrutement. CDI, Freelance, Alternance ou Stage.
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Développeur Web
Développeur Back-end
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Junior
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Vous êtes un profil junior à la recherche de votre première expérience. Pas de panique, nous sommes tous passés par la et nous allons vous accompagner pour trouver l’opportunité la plus adaptée à votre profil.
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Les chiffres clés pour un Développeur junior
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35 à 45k€
Les juniors sont les bienvenus sur WeLoveDevs.com, vous êtes nos experts de demain 💙. Valoriser vos compétences (quiz, projets personnels, coaching…) et démarrez sans CV aujourd’hui.
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1 - Démarquez vous en remportant une médaille sur un test technique
Nous mettons gratuitement à disposition de notre communauté de tech plus de 100 tests techniques. Ces tests sont réalisés par des experts dans leurs domaines ou par des écoles pour les fondamentaux. Les sujets sont très variés : technos (react, java, PHP...) ou compétences (gestion de projet, product management...).
Validez et mettez en avant vos compétences
Vos résultats sont privés sauf si vous les partagez
Comparez vous Ă la moyenne des autres techs (vous allez ĂŞtre surpris !)
Utilisez ces tests pour montrer votre expertise lorsque vous n’avez pas encore d’expérience professionnelle. Les recruteurs contactent deux fois plus les développeurs avec un test sur leur profil !
Gatling
20 questions pour
développeur Junior
4.5/5 (3)
Bootstrap
24 questions pour
développeur Junior
4.3/5 (30)
Talend
20 questions pour
développeur Junior
4.2/5 (7)
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2 - Suivez un coaching pour junior
Vous êtes nombreux à vous poser les mêmes questions dans votre recherche d’emploi de développeur junior. C’est normal ! Pas plupart des écoles vous permettent d’acquèrir une expértise technique mais ne vous forment pas au marché de l’emploi.
Décrocher un job de dev junior
Quelles entreprises viser ? Comment vous préparer à l’entretien ? Les bases que tout candidat junior devrait connaitre pour trouver son futur job.
Tarif :
50€
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Construire sa carrière de développeur
Cette série de vidéo s’addresse à tous les développeurs. Martin et Damien vous donnent les astuces pour construire votre carrière.
Tarif : 50€
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A propos de l’auteur de nos vidéos
Après plusieurs années en tant que chasseur de tête en cabinet de recrutement digital et en tant qu’indépendant, Martin a rejoint WeLoveDevs.com en 2016.
Il est responsable de l’équipe accompagnement chez WeLoveDevs.com. Chaque jour il appelle les candidats et candidates qui le souhaitent pour leur donner des conseils et les accompagner.
Du junior à la recherche de son premier stage au CTO ultra expérimenté, il a échangé avec plus de 2000 développeurs !
3 - Trouvez des offres d'emploi uniques
Les offres d’emploi que vous trouverez sur WeLoveDevs.com sont unique car nous mettons en avant les annonces qui respectent des critères strictes : une fourchette de salaire, une confirmation d’il y a moins de 30 jours, les conditions de télétravail et surtout une description détaillée de la mission et de l’entreprise.
développeur back-end symfony (h/f)
ARTE
CDD
ARTE
CDD
Télétravail temps plein
- Télétravail
≥ 1 an d'experience
PHP
Symfony
SQL
Il y a 2 jours
alternance développeur.euse fullstack / code factory - fabtools
AUBAY
Alternance
AUBAY
Alternance
Télétravail temps plein
- Télétravail
Juniors acceptés
Java JEE
Java
Recrutement
Il y a 9 jours
Voir les jobs pour développeur Junior
4 - Découvrez de nouvelles entreprises parmis 2500 boites tech
WeLoveDevs.com est le site #1 pour le recrutement de profil tech. Recevez des opportunités des entreprises les plus attractives et rejoignez des équipes ou il fait bon vivre en tant que tech !
Des startups
Doctolib
Doctolib is a purpose-led company that strives for a healthier world with more than 2,500 employees across France, Italy, and Germany. Since 2013, Doctolib has been improving the daily lives of more than 300,000 healthcare professionals by providing them with new-generation technology and services. Doctolib also serves more than 60 million Europeans, offering a fast, frictionless and secure journey for all their care needs. We are a team dedicated to improving healthcare, with a human-centric mindset and entrepreneurial approach. We live by four values that shape the way we work and guide our actions and decisions every day. We are committed to having a positive impact on the lives of care teams and people's health #serve We care deeply about each other and listen to others with empathy, enthusiasm, and open-mindedness #care We are humble, constantly learning, and strive to surpass ourselves every day #learn We are action-oriented, moving quickly and with the belief that anything is possible if we challenge the status quo on behalf of our users #act
Des grands groupes
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SNCF Connect & Tech
SNCF Connect & Tech est le leader du numérique et du e-commerce français dans le secteur des mobilités qui réunit les compétences numériques au service du client. Avec plus de 1200 collaborateurs, SNCF Connect & Tech conçoit et implémente les solutions digitales clients du groupe SNCF. “ Chez SNCF Connect & Tech nous allions innovation et agilité pour faire progresser les mobilités propres, partagées, et responsables. Rejoignez notre communauté d’experts des transformations digitales en France. #DigitalMobilityChangers ”
Et des pépites à découvrir !
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LES-TILLEULS.COOP
Expert·e·s API, Web et Cloud. Société autogérée et égalitaire (Scop). Créateurs d'API Platform.
Voir toutes les entreprises
5 - Pensez à faire de la veille sur le métier de développeur
Notre blog contient de nombreux articles, interview et reportages sur tous les métiers ITs. Découvrez nos publications pour connaitre les dernières tendances chez les Développeur junior.
Protocole MCP (Model Context Protocol) : une IA qui comprend (enfin) vos outils ?
Le Protocole MCP c’est un peu le mot-clé qui anime les cools kids qui code avec l’IA en ce moment. On voit passer pas mal de choses sur le sujet qui sont plus ou moins précises. Ça serait un nouveau protocole ouvert que toutes les IAs ont adoptées. Une révolution de l’agentique ? Je ne suis pas sûr que les utilisateurs d’IA, même les plus avancés, aient bien compris ce que c’est l’agentique. Récemment, j'étais en train de vibecoder sur un projet perso. On avait bien écrit avec ChatGPT, la documentation, qui décrit la machine à état, le readme qui décrit le but du projet, un markdown qui décrit la plateforme de marque et l’identité visuelle, tout ça est dans son “Projet”. Et pourtant il me fatigue. Il me soûle parce qu’il oublie mon fichier index.html à chaque conversation. Il me fait répéter les principes de séparations entre la logique métier et l’interface que l’on a défini ensemble. Je dois lui rappeler à chaque fois quel est le contexte, quel est le CSS. Au début, on discutait dans le métro de la feature à faire, et en arrivant à la maison, je codais direct. Maintenant, c'est devenu pénible. Je pourrais passer à Cursor, ou Github Copilot, mais cela ne serait pas la même conversation que j’ai aujourd’hui à parler directement avec ChatGPT. La solution ? Le protocole MCP pour Model Context Protocol. On fait le point sur ce que c’est et ce que ça va vraiment changer dans notre quotidien (ou pas). Quels sont les cas d’usage du protocole MCP ? J’ai envie de vous dire que les protocoles MCP résolvent le problème que l’IA n’a pas résolu. Laissez-moi vous le décrire. La gestion de la connaissance dans une organisation a toujours été une obsession pour moi. Flashback #1 : Redmine, Word et SVN Par exemple, sur mes premiers projets d’applis mobiles, j’avais souvent une grosse maquette en PSD (et pas de licence Photoshop officielle pour la découper), un cahier des charges au format Docx,
Jensen Huang : Le visionnaire qui a propulsé NVIDIA au sommet de l’IA
En un peu plus de trente ans, Jensen Huang a transformé NVIDIA d’une modeste startup spécialisée dans les cartes graphiques en un titan de la technologie ! Incontournable dans les domaines du jeu vidéo, de l’intelligence artificielle et des centres de données. Avec un style de leadership unique, une vision à long terme et un flair pour l’innovation, il est aujourd’hui l’un des PDG les plus influents au monde. Retour sur le parcours hors norme de cet entrepreneur visionnaire. Si ce genre de présentation biographique sur des figures influentes vous passionne, ne manquez pas notre prochaine vidéo YouTube sur la vie de Jensen Huang ! 🚀 Découvrez son ascension et son impact sur la tech, juste ICI De Taïwan aux États-Unis : un parcours forgé par la résilience Né le 17 février 1963 à Taipei, dans le nord de Taïwan, Jensen Huang a grandi dans un environnement sain avec ses parents et ses frères et sœurs. Ils ont ensuite déménagé en Thaïlande et y sont restés quelques années. À ce même moment la guerre du Vietnam fait rage de l’autre côté de la frontière. Les parents de Jensen décident donc d’envoyer Jensen et son frère aux États-Unis. Jensen Huang et ses parents À seulement neuf ans, ils sont placés dans un pensionnat dans le Kentucky et aux conditions difficiles. Jensen Huang doit apprendre rapidement l’anglais et s’intégrer dans un environnement rude. Cet épisode va par la suite forger sa résilience : une qualité qui l’accompagnera tout au long de sa carrière. À l’adolescence, il travaille comme serveur chez Denny’s, une célèbre chaîne de restaurants aux États-Unis. Un job éprouvant, mais qui lui apprend la rigueur et l’importance du travail acharné. Et ce n'est pas tout. Avant de se lancer dans les semi-conducteurs, Huang fait un passage par la fabrication de micro-ondes industriels, et bosse dans différents petits emplois pour financer ses études. Malgré ces défis, il reste concentré
WeLoveDevs.com rejoint Insitoo Group - La tribune de Damien
Aujourd’hui, je veux partager avec vous une évolution majeure pour WeLoveDevs.com. C’est une étape clé, et comme toujours, je tiens à vous l’expliquer avec sincérité et transparence. WeLoveDevs.com rejoint Insitoo Group. Je veux que tout soit clair pour vous : les raisons, le contexte et le chemin qui nous a menés ici, que vous soyez utilisateur ou client. Pourquoi WeLoveDevs.com doit évoluer Ces dernières années, le marché a évolué, impactant notre modèle économique. Malgré nos efforts pour optimiser nos services et réduire les coûts, nous avons atteint un point où la rentabilité n'était plus suffisante pour garantir la continuité de la plateforme. Face à cette réalité, il était essentiel de trouver une solution pour préserver tout ce que nous avons construit ensemble depuis huit ans. Tout le contenu qui a été produit avec la communauté, les QCMs, les articles de blogs, les vidéos, les podcasts. Tout ce travail qui a été fourni par les collaborateurs. Les centaines de développeurs et de développeuses qui ont pris la parole sur WeLoveDevs.com pour expliquer ce qui les rend au travail. Tout ça a été rendu possible grâce aux collaborateurs, aux clients, à la communauté d’utilisateur•rices et aux investisseurs. Tout ça je ne voulais pas le voir disparaître. Aussi, au mois Janvier, j’ai décidé de chercher un repreneur pour assurer la continuité de WeLoveDevs.com. La mer est agitée, et pour continuer à naviguer, WeLoveDevs.com avait besoin d’un port sûr. Aujourd’hui, il rejoint une armada prête à l’accueillir et à le mener encore plus loin. Et je suis content qu’il puisse rester au large. “Les navires sont en sécurité au port, mais cela n’est pas pour cela qu’ils sont fait” - Grace Hopper Tournage de la campagne Parole de CTO avec Un Job à Nantes en 2023. Nicolas Detrez et sa team, Insaf, Charlotte et LeV, à la prod C’est quoi un bon projet ? Le mois de février a été intense !
Découvrir le blog
Questions fréquentes
Combien gagne un développeur Junior en 2025?
Le salaire médian d'un développeur en France en 2025 est de 40 000€ bruts annuels soit 2 600€ nets mensuels . Cette donnée est à nuancer en fonction de l'expérience et de la localisation. Découvrez dès aujourd'hui notre baromètre des salaires des développeurs extraits des données des intentions de salaire de la plateforme WeLoveDevs.com.
Découvrir le salaire détaillé d'un développeur Junior
Quelles sont les connaissances nécessaires pour le métier de développeur Junior ?
Un développeur Junior doit maîtriser les compétences suivantes : JAVA, javascript ou C. D'autres compétences sont également importantes pour devenir un bon développeur Junior comme le sens du relationnel, l'organisation et la curiosité !
Est-il gratuit de s’inscrire sur WeLoveDevs.com ?
L'inscription est gratuite (et le restera) pour tous les candidats et candidates.
Les entreprises doivent elles payer une commission pour me recruter ?
Non, contrairement à la plupart des sites d'emploi tech, welovedevs.com ne demande aucune commission au recrutement. Nous voulons être le plus objectif possible pour vous aider. Nous demandons cependant aux entreprises de payer une license pour accéder à la liste des candidats et candidates pour nous permettre de payer nos frais de fonctionnement. Cette license démarre à un tarif très compétitifs pour les petites entreprises pour vous offrir le plus large panel possible d'entreprises.
Comment devenir développeur Junior ?
Une formation qui inclut les compétences suivantes est recommandée : JAVA, javascript ou C. Les formations sont très variées : de la formation courte qui nécessitera souvent une montée en expérience progressive en entreprise au diplôme d'ingénieur (bac +5) qui forme des profils très recherchés. Il est aussi possible de s’autoformer pour les plus motivés d’entre vous.
Est-il facile de trouver un job de développeur Junior ?
Trouver un métier de développeur Junior dépend surtout de votre expérience professionnelle. Il s’agit d’un métier pénurique et les entreprises recherchent activement de nouveaux candidats et candidates. Cependant, une première expérience ou un projet personnel est souvent rassurant !
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