Offres d'emploi
Entreprises
Tests
Blog
Je recrute
S'inscrire
Connexion
Group 2@2x
Created with Sketch.
Trouvez votre job de développeur senior avec WeLoveDevs 🥇
Trouvez votre job de développeur senior en 2024 en fonction de vos envies et de votre attractivité sur le marché du recrutement. CDI, Freelance, Alternance ou Stage.
Réalisé avec le soutien de la GEN
Votre métier ?
DĂ©veloppeur Web
DĂ©veloppeur Back-end
DĂ©veloppeur Full stack
Senior
Prenez en main votre carrière tech
Votre profil de tech expérimenté est très recherché ! Vous êtes probablement régulièrement contacté par des recruteurs pour de nouvelles opportunités et vous n'êtes pas toujours convaincu. Et si on vous aidait à trouver votre job de rêve ?
Créez un profil public pour les recruteurs sans CV
Discutez de votre projet avec un expert du marché de l’emploi IT.
Boostez votre visibilité avec nos tests ou notre mise en avant. (optionnel)
Acceptez ou refusez des demandes de conversations sans vous justifier.
Les chiffres clés pour un Développeur senior
Inscrivez vous en
5 minutes
Trouvez un job en
30 jours
Fourchette de salaire de
50 à 90+k€
Gagnez du temps en important votre profil linkedin, expliquez simplement les choses qui sont importantes pour vous (localisation, technologies, salaire) et contrôlez votre visibilité auprès de 2500 entreprises.
Créer un profil candidat
1 - Démarquez vous en remportant une médaille sur un test technique
Nous mettons gratuitement à disposition de notre communauté de tech plus de 100 tests techniques. Ces tests sont réalisés par des experts dans leurs domaines ou par des écoles pour les fondamentaux. Les sujets sont très variés : technos (react, java, PHP...) ou compétences (gestion de projet, product management...).
Validez et mettez en avant vos compétences
Vos résultats sont privés sauf si vous les partagez
Comparez vous Ă la moyenne des autres techs (vous allez ĂŞtre surpris !)
En tant que développeur expérimenté vous n’aurez pas de difficultés à vous hisser dans le top du classement et montrer que vous êtes le meilleur dans votre domaine !
Django
0 questions pour
développeur Senior
4.5/5 (1)
PostgreSQL
25 questions pour
développeur Senior
4.5/5 (1)
Google Cloud Platform (GCP)
9 questions pour
développeur Senior
4.5/5 (1)
Voir les QCM pour développeur Senior
2 - Suivez un accompagnement pour développeurs expérimentés
Les profils expérimentés sont très recherchés sur le marché de l’emploi et vous recevez surement déjà des opportunités via différents réseaux. Nous voulons aller plus loin en vous aidant à trouver le job de vos rêves.
Coup de projecteur sur votre profil
Et si vous étiez mis en avant auprès des meilleures entreprises de France ?
Chaque semaine nous mettons en avant les candidats et candidates qui le souhaitent sur une newsletter lue par 4000 recruteurs : de la petite startup au grand groupe
Vous préférez rester discret ? Découvrez notre solution de veille.
Un interlocuteur à votre côté
Quel salaire pouvez-vous négocier ? Quelles missions ? Notre expert en recrutement se rend disponible pour toutes vos questions.
Contrairement Ă la plus part des sites de recrutement, nous ne demandons
aucune commission
sur les recrutements. Nous vous conseillerons dans votre intérêt.
Votre expert en recrutement IT : Martin Lutton
Après plusieurs années en tant que chasseur de tête en cabinet de recrutement digital et en tant qu’indépendant, Martin a rejoint WeLoveDevs.com en 2016.
Il est responsable de l’équipe accompagnement chez WeLoveDevs.com. Chaque jour il appelle les candidats et les candidates qui le souhaitent pour leur donner des conseils et les accompagner.
Du junior à la recherche de son premier stage au CTO ultra expérimenté, il a échangé avec plus de 2000 développeurs !
3 - Trouvez des offres d'emploi uniques
Les offres d’emploi que vous trouverez sur WeLoveDevs.com sont unique car nous mettons en avant les annonces qui respectent des critères strictes : une fourchette de salaire, une confirmation d’il y a moins de 30 jours, les conditions de télétravail et surtout une description détaillée de la mission et de l’entreprise.
senior front-end software engineer angular
LUCCA
CDI
LUCCA
CDI
Télétravail temps plein
- Télétravail
≥ 5 ans d'experience
46k€ ➞ 65k€/an
Angular
Typescript
Il y a 5 jours
développeur data integration
IBM CLIENT INNOVATION CENTER
CDI
IBM CLIENT INNOVATION CENTER
CDI
Télétravail temps plein
- Télétravail
≥ 5 ans d'experience
35k€ ➞ 50k€/an
Datastage
Tibco BW
Tibco EBX
Il y a 5 jours
Voir les jobs pour développeur Senior
4 - DĂ©couvrez de nouvelles entreprises parmis 2500 boites tech
WeLoveDevs.com est le site #1 pour le recrutement de profil tech. Recevez des opportunités des entreprises les plus attractives et rejoignez des équipes ou il fait bon vivre en tant que tech !
Des startups
Doctolib
Doctolib is a purpose-led company that strives for a healthier world with more than 2,500 employees across France, Italy, and Germany. Since 2013, Doctolib has been improving the daily lives of more than 300,000 healthcare professionals by providing them with new-generation technology and services. Doctolib also serves more than 60 million Europeans, offering a fast, frictionless and secure journey for all their care needs. We are a team dedicated to improving healthcare, with a human-centric mindset and entrepreneurial approach. We live by four values that shape the way we work and guide our actions and decisions every day. We are committed to having a positive impact on the lives of care teams and people's health #serve We care deeply about each other and listen to others with empathy, enthusiasm, and open-mindedness #care We are humble, constantly learning, and strive to surpass ourselves every day #learn We are action-oriented, moving quickly and with the belief that anything is possible if we challenge the status quo on behalf of our users #act
Des grands groupes
Top
22
SNCF Connect & Tech
SNCF Connect & Tech, filiale privée de SNCF Voyageurs, est le leader du numérique et du e-commerce français dans le secteur des mobilités. Créée en octobre 2018 et anciennement nommée e.Voyageurs SNCF, la filiale devient SNCF Connect & Tech en janvier 2022. SNCF Connect & Tech réunit les compétences numériques au service du client. En s’appuyant sur l’expertise de plus de 1000 collaborateurs basés à Lille, Nantes et Paris, SNCF Connect & Tech conçoit et implémente les solutions digitales clients du groupe SNCF. Son ambition : innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous grâce au digital. SNCF Connect & Tech a lancé SNCF Connect en janvier 2022, un nouveau service digital, héritier de OUI.sncf, qui permet de planifier tous les trajets de courte et longue distance du 1er au dernier kilomètre avec : la recherche d’itinéraires, la réservation et le service après-vente ainsi que l’information voyageurs. Cet ensemble a réalisé un volume d’affaires de plus de 4 milliards d’€ sur le marché français et vendu 145 millions de billets en 2021 (avec 450 millions de visiteurs par an sur le site & l’appli, 23 millions de téléchargements). SNCF Connect & Tech, c’est aussi d’autres projets sur lesquels nos experts Tech contribuent pour améliorer le service aux voyageurs, comme par exemple : • Les écrans digitaux en gare pour faciliter l’information voyageur • La dématérialisation des cartes commerciales et de fidélité • Les outils digitaux à destination des agents de conduite SNCF et des agents de bords SNCF • Le Wifi à bord des trains • Le système de paiement des applications • D'autres sites en ligne comme transilien.com, thalys.com, sncf.com
Et des pépites à découvrir !
Top
16
LES-TILLEULS.COOP
Expert·e·s API, Web et Cloud. Société autogérée et égalitaire (Scop). Créateurs d'API Platform.
Voir toutes les entreprises
5 - Pensez à faire de la veille sur le métier de développeur
Notre blog contient de nombreux articles, interview et reportages sur tous les métiers ITs. Découvrez nos publications pour connaitre les dernières tendances chez les Développeur senior.
Tout savoir sur la question d’agrément CIR/CII pour les freelances en informatique
Dans le cadre de leurs développements, les entreprises se tournent de plus en plus vers des profils en freelance. Une question revient alors souvent : les factures de prestations externes peuvent-elles être comptabilisées dans le calcul du CIR/CII ? La réponse est oui. Si l’expert technique est agréé au CIR/CII, l’entreprise pourra intégrer le coût de la prestation à sa déclaration de CIR/CII. Cela signifie qu’elle pourra récupérer 30% du montant de sa facture sous forme de crédit d’impôt et/ou de remboursement. C’est quoi l’agrément Crédit Impôt Recherche ou Crédit Impôt Innovation ? L’agrément est une certification délivrée par le Ministère de la Recherche. Cette certification atteste les capacités et les compétences d’un sous-traitant à travailler sur des projets de R&D et d’innovation. Lorsqu’une entreprise décide de sous-traiter des opérations de recherche ou d'innovation à des prestataires, elle peut valoriser ces dépenses engagées au titre du dispositif CIR ou du CII. À une seule condition : le prestataire mandaté pour la mission doit être agréé. Le cas échéant, le donneur d’ordre peut intégrer ses factures à l’ensemble de son assiette de dépenses éligibles afin de calculer le montant du crédit d’impôt. Les factures éligibles concernent des prestations nécessaires à la conduite du projet d'innovation ou de R&D. Je suis free-lance, est-ce que je peux être agréé CIR/CII ? Quels sont les avantages ? Oui, en tant qu’expert individuel, un freelance peut initier une démarche d’agrément Crédit Impôt Recherche ou Crédit Impôt Innovation en fonction de ses compétences et de son expérience. Obtenir un agrément peut présenter plusieurs avantages. Avoir un agrément CIR/CII peut être un avantage concurrentiel au niveau commercial Les entreprises développant des projets de R&D pourraient être incitées à choisir un freelance. Une freelance agréé, afin de valoriser son coût
Les 20 langages de programmation Ă apprendre en 2024
La vie des informaticiens consiste à apprendre différents langages de programmation et technologies. Et si certains sont des valeurs sûres comme l’or ou le dollar, d’autres sont volatiles comme l’Ethereum. Au delà d’apprendre un langage parce qu’il nous plait, c’est important de savoir si on va trouver du travail avec. Cet article s’adresse également aux recruteur•ses qui rédigent leurs annonces. Les opérationnels vous ont balancé une liste de mot clef pour votre GEPP ? Difficile d’en faire une annonce ou un plan de formation ? Pas de soucis, on vous explique tout. Comment on a fait le classement ? On a regardé plein de classements comme celui de Github par exemple. Et puis on s’est rappelé de toutes les technos qui sont mentionnées dans les milliers d’annonces en ligne sur WeLoveDevs au fil des mois. Et on a aussi considéré que certains langages qui ne sont pas sur Github sont quand même un bel accès à l’emploi. On a aussi considéré que les métiers de dev, ops, data sont de plus en plus mélangés et les fiches de postes demandes des compétences hybrides (Java, Spark et R). Et enfin, on a ajouté une touche d’opinion et d’impertinence. Parce que c’est un article assez long, un soupçon d’humour vous aidera à garder l’attention. C’est parti pour 23 langages à connaître ou pas en 2024. Sommaire : JavaScript Python Typescript Java Kotlin C# C++ PHP C Shell Go Ruby Swift Scala SQL HTML CSS NoSQL / GraphQL Rust Perl Cobol / ABAP- AS/400 R - Pas pour les devs Matlab - Pas pour les devs 1. JavaScript JavaScript a été écrit par Brendan Eich en 1995. Il travaillait alors pour Netscape et il avait appelé le produit LiveScript. Netscape commercialisait les premiers navigateurs pour le grand public, mais aussi les premiers serveurs HTTP supportant TLS (“HTTPS”) et ils cherchent à ajouter un nouveau produit à leur gamme. Ils décident d’appeler le langage JavaScript parce qu’ils sont partenaires avec
De développeur à manager à coach professionnel : portrait d’Eric
Dans cet épisode, partons à la rencontre d’Eric, l'un des cofondateurs de l’entreprise Hektore, une plateforme novatrice qui démocratise le coaching pro en facilitant la mise en relation entre les coachs professionnels et les entreprises. À travers cette entrevue, Eric nous dévoile son parcours professionnel dans ses moindres détails. Il partage les enseignements qu'il a tirés de ses expériences, nous transporte avec ses anecdotes, et nous livre sa réflexion sur l'art du coaching. Il souligne également l'importance cruciale des expériences professionnelles tant sur le plan personnel que dans la quête de sa vocation. Peux-tu te présenter ? [ERIC] Bonjour, je m'appelle Eric, j'ai 39 ans, je suis papa dans un petit garçon de 7 ans. J'ai un parcours qui est à la base technique, et par la suite, je suis devenu manager et entrepreneur aujourd’hui. Parles nous de ton parcours académique ? [ERIC] J’ai fait un parcours assez classique, une licence généraliste en informatique et après, j'ai fait un master en ingénierie des réseaux de télécommunications et sécurité donc plutôt orienté administration serveur, pas du tout développement. A la fin de mes études, j’ai cherché un stage en France, c'était un peu compliqué, en tout cas, je n'ai pas réussi à trouver, je suis donc parti en Belgique où j'ai trouvé un stage de six mois. Puis j’ai enchaîné mon premier poste dans une agence web à Bruxelles, toujours dans l'administration système. Quel est la ou les expériences les plus marquantes lors de ces cinq années passées à Bruxelles ? [ERIC] Alors, il y en a une qui me revient et bizarrement, c'est la toute première. Quand je suis arrivé dans cette boîte c'était mon premier job, à la base je venais assister quelqu’un voir le remplacer. Mais c’était assez flou. En tout cas, il y avait déjà une personne qui était à ce poste-là . Les premiers jours, j’ai vite compris que c'est une personne hyper
DĂ©couvrir le blog
Questions fréquentes
Combien gagne un développeur Senior en 2024?
Le salaire médian d'un développeur en France en 2024 est de 40 000€ bruts annuels soit 2 600€ nets mensuels . Cette donnée est à nuancer en fonction de l'expérience et de la localisation. Découvrez dès aujourd'hui notre baromètre des salaires des développeurs extraits des données des intentions de salaire de la plateforme WeLoveDevs.com.
Découvrir le salaire détaillé d'un développeur Senior
Quelles sont les connaissances nécessaires pour le métier de développeur Senior ?
Un développeur Senior doit maîtriser les compétences suivantes : JAVA, javascript ou C. D'autres compétences sont également importantes pour devenir un bon développeur Senior comme le sens du relationnel, l'organisation et la curiosité !
Est-il gratuit de s’inscrire sur WeLoveDevs.com ?
L'inscription est gratuite (et le restera) pour tous les candidats et candidates.
Les entreprises doivent elles payer une commission pour me recruter ?
Non, contrairement à la plupart des sites d'emploi tech, welovedevs.com ne demande aucune commission au recrutement. Nous voulons être le plus objectif possible pour vous aider. Nous demandons cependant aux entreprises de payer une license pour accéder à la liste des candidats et candidates pour nous permettre de payer nos frais de fonctionnement. Cette license démarre à un tarif très compétitifs pour les petites entreprises pour vous offrir le plus large panel possible d'entreprises.
Comment devenir développeur Senior ?
Une formation qui inclut les compétences suivantes est recommandée : JAVA, javascript ou C. Les formations sont très variées : de la formation courte qui nécessitera souvent une montée en expérience progressive en entreprise au diplôme d'ingénieur (bac +5) qui forme des profils très recherchés. Il est aussi possible de s’autoformer pour les plus motivés d’entre vous.
Est-il facile de trouver un job de développeur Senior ?
Trouver un métier de développeur Senior dépend surtout de votre expérience professionnelle. Il s’agit d’un métier pénurique et les entreprises recherchent activement de nouveaux candidats et candidates. Cependant, une première expérience ou un projet personnel est souvent rassurant !
⚠️
Votre navigateur est mal|non supporté !
Nous vous conseillons d'utiliser un navigateur moderne comme
Edge
,
Chrome
ou
Firefox
En savoir plus