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Key figures for a Experimented developer
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Salary range of40 to 60k€
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We provide our tech community with more than 100 technical tests for free. These tests are carried out by experts in their field or by schools for the fundamentals. The subjects are very varied: technologies (react, java, PHP...) or skills (project management, product management...).
  • Validate and highlight your skills
  • Your results are private unless you share them
  • Compare yourself to the average of other techs (you may be surprised!)
As an experienced developer you will have no difficulty in rising to the top of the rankings and showing that you are the best in your field!
QA Proficiency
questions for Experimented developers
4.5/5 (1)
Terraform : certification training
50 questions for Experimented developers
4.5/5 (1)
Cybersec for techs : reinforce your basics
21 questions for Experimented developers
4.8/5 (5)

2 - Follow our journey designed for tech experts

Experienced profiles are highly sought after on the job market and you are probably already receiving opportunities through various networks. We want to go further by helping you find your dream job.

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What if you were promoted to the best companies in France?

>Each week we put forward the candidates who wish it on a newsletter read by 4000 recruiters: from the small startup to the large group

An expert at your side

What salary can you negotiate? Which projects will you work on? Our recruitment expert is available for all your questions.

Unlike most recruitment sites, we do not charge commission on recruitments. We will advise you in your interest.
Your IT recruitment expert: Martin LuttonAfter several years as a headhunter in a digital recruitment firm and as a freelancer, Martin joined WeLoveDevs.com in 2016.

He is responsible for the support team at WeLoveDevs.com. Every day he calls candidates who want it to give them advice and support them.

From junior looking for his first internship to ultra-experienced CTO, he has exchanged with more than 2000 developers!

3 - Find unique jobs

The jobs you will find on WeLoveDevs.com are unique because we highlight offers that meet strict criteria: a salary range, confirmation from less than 30 days ago, teleworking conditions and a detailed description of the mission and the company.
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ingénieur infrastructure cloud h/f - terraform & gcp
AddingwellPermanent contract
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100% Remote work& Remote
≥ 3 years experience
40k€ ➞ 60k€/year
Terraform
Google Cloud
Serverless
1 day ago
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testeur qa
AUBAYPermanent contract
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100% Remote work& Remote
≥ 3 years experience
35k€ ➞ 45k€/year
Jira
SQL
Postman
1 day ago
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développeur.se full stack java et +
UBIK IngénieriePermanent contract
UBIK IngénieriePermanent contract
100% Remote work& Remote
≥ 2 years experience
34k€ ➞ 45k€/year
Java
Spring
Angular
4 days ago

4 - Discover new companies among 2500 tech companies

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Startups

Doctolib

Doctolib is a purpose-led company that strives for a healthier world with more than 2,500 employees across France, Italy, and Germany. Since 2013, Doctolib has been improving the daily lives of more than 300,000 healthcare professionals by providing them with new-generation technology and services. Doctolib also serves more than 60 million Europeans, offering a fast, frictionless and secure journey for all their care needs. We are a team dedicated to improving healthcare, with a human-centric mindset and entrepreneurial approach. We live by four values that shape the way we work and guide our actions and decisions every day. We are committed to having a positive impact on the lives of care teams and people's health #serve We care deeply about each other and listen to others with empathy, enthusiasm, and open-mindedness #care We are humble, constantly learning, and strive to surpass ourselves every day #learn We are action-oriented, moving quickly and with the belief that anything is possible if we challenge the status quo on behalf of our users #act
Large companies
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SNCF Connect & Tech

SNCF Connect & Tech, filiale privée de SNCF Voyageurs, est le leader du numérique et du e-commerce français dans le secteur des mobilités. Créée en octobre 2018 et anciennement nommée e.Voyageurs SNCF, la filiale devient SNCF Connect & Tech en janvier 2022. SNCF Connect & Tech réunit les compétences numériques au service du client. En s’appuyant sur l’expertise de plus de 1000 collaborateurs basés à Lille, Nantes et Paris, SNCF Connect & Tech conçoit et implémente les solutions digitales clients du groupe SNCF. Son ambition : innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous grâce au digital. SNCF Connect & Tech a lancé SNCF Connect en janvier 2022, un nouveau service digital, héritier de OUI.sncf, qui permet de planifier tous les trajets de courte et longue distance du 1er au dernier kilomètre avec : la recherche d’itinéraires, la réservation et le service après-vente ainsi que l’information voyageurs. Cet ensemble a réalisé un volume d’affaires de plus de 4 milliards d’€ sur le marché français et vendu 145 millions de billets en 2021 (avec 450 millions de visiteurs par an sur le site & l’appli, 23 millions de téléchargements). SNCF Connect & Tech, c’est aussi d’autres projets sur lesquels nos experts Tech contribuent pour améliorer le service aux voyageurs, comme par exemple : • Les écrans digitaux en gare pour faciliter l’information voyageur • La dématérialisation des cartes commerciales et de fidélité • Les outils digitaux à destination des agents de conduite SNCF et des agents de bords SNCF • Le Wifi à bord des trains • Le système de paiement des applications • D'autres sites en ligne comme transilien.com, thalys.com, sncf.com
Hidden gems to discover!
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LES-TILLEULS.COOP

Expert·e·s API, Web et Cloud. Société autogérée et égalitaire (Scop). Créateurs d'API Platform.

5 - Keep an eye on the latest trends for the job of developer

Our blog contains many articles, interviews and reports on all IT professions. Discover our publications to know the latest trends for Experimented developer..

MICI au travail : Le handicap invisible qui révèle des forces insoupçonnées

Les maladies inflammatoires chroniques de l’intestin ou "MICI" sont invisibles, mais leurs impacts sur la vie professionnelle sont bien réels. Comment les malades jonglent-ils avec leurs défis quotidiens ? Et surtout, comment les entreprises peuvent-elles les accompagner ? Plongez dans cette thématique essentielle à travers notre interview exclusive avec Marie-Hélène Ravel, experte engagée et bénévole à l’AFA Crohn RCH France. Si tu veux voir notre vidéo sur ce sujet, c'est 👉🏻ICI 👈🏻 que ça se passe Sommaire Qu’est-ce qu’une MICI ? Au travail : des défis invisibles Télétravail et horaires flexibles : des solutions gagnantes Parler ou se taire ? Le dilemme des malades chroniques Des collaborateurs ultra-engagés Interview exclusive avec Marie-Hélène Ravel 1. Qu’est-ce qu’une MICI ? Les MICI, ou maladies inflammatoires chroniques de l’intestin, regroupent la maladie de Crohn et la rectocolite hémorragique. Elles provoquent des inflammations sévères du système digestif, avec des symptômes comme douleurs, fatigue et diarrhées fréquentes. Ces maladies évoluent par poussées, alternant entre périodes de rémission et de crise. "Ce sont des maladies qui demandent une vraie résilience au quotidien", explique Marie-Hélène Ravel, bénévole à l’AFA Crohn RCH France. 2. Au travail : des défis invisibles 80 % des handicaps en France sont invisibles, et les MICI en font partie. Les symptômes, bien que discrets, impactent fortement la vie professionnelle. Entre la fatigue chronique, les besoins fréquents d'accès aux toilettes et les journées imprévisibles, concilier travail et maladie relève parfois du défi. "Les malades doivent jongler avec des situations qui ne sont pas visibles, mais très pesantes", rappelle Marie-Hélène. 3. Télétravail et horaires flexibles : des solutions gagnantes Pour alléger la charge professionnelle, plusieurs solutions peuvent être mises en place : Télétravail flexible :

Exploiter les NPUs pour de l'IA embarquée dans les applis webs

Depuis l'été, j'ai un Pixel qui intègre à la fois un TPU (Tensor Processing Unit) pour les traitements IA et un NPU (Neural Processing Unit) pour les calculs neuronaux. J'utilise aussi des MacBooks équipés de puces M, dotées d'un Neural Engine, depuis deux ans. Et pourtant, j'ai l'impression que ces processeurs ne déploient qu'une fraction de leur potentiel dans les applications du quotidien. Plus récemment, les PC ont emboîté le pas avec des processeurs Snapdragon affichant des records en TOPS. Mais à quoi tout cela sert-il, si la majorité des applications ne peut exploiter que le CPU ? Les SDK propriétaires comme Core ML (Apple), TensorFlow Lite (Google) ou AI Engine Direct (Qualcomm) permettent de tirer parti de ces puces, ils ne sont pas accessibles aux applications web. Un chaînon manquant dans le navigateur pourrait être la solution pour unifier ces technologies et offrir une interface universelle, "l'anneau pour les gouverner tous". Explorons ensemble cette question et en particuliers les initiatives prometteuses comme WebNN et TensorFlow.js. Qu'est-ce qu'on pourrait faire avec un NPU ? On est contents d'avoir des NPUs quand on veut du traitement rapide, temps réel. Par exemple, l'iPhone 14 et sa puce A16 Bionic utilisent leur puissance de 17 000 milliards d'opérations par seconde pour ... la reconnaissance faciale qui déverrouille votre téléphone plus vite que la lumière. La retouche photo sur mon Pixel est aussi beaucoup plus rapide parce que Google a implémenté le DevKit. Et c'est vraiment impressionnant. Un autre cas d'usage est conversationnel. Que ce soit Siri ou Gemini, ou de la traduction instantanée, c'est vraiment impressionnant quand l'agent répond plus vite que mon cerveau hyperactif. Et en répondant quelque chose d'intelligent. On ne devrait pas tout faire dans le cloud Aujourd'hui, on fait une requête sur OpenAI ou Gemini sur GCP pour un peu toutes sortes de tâches et c'est très questionnable. Par exemple, si vous

Le coaching professionnel de demain : L'impact de l'IA sur l'accompagnement des talents

Le coaching professionnel aide les individus à développer leurs compétences et à atteindre leurs objectifs professionnels en leur offrant un accompagnement personnalisé qui permet aux coachés de trouver des solutions concrètes et surtout adaptées à leurs besoins personnels. Le marché croît rapidement, et l'IA joue un rôle clé dans la démocratisation de ce service. Nous avions interviewé Eric, un des co-fondateurs d’Hektore, qui nous parlait du métier de coach pro, en quoi cela consiste et son parcours professionnel.  Dans cet épisode, nous explorerons le coaching professionnel de demain et ses leviers de démocratisation : les nouvelles technologies et le coaching collectif. L'impact des nouvelles technologies sur le coaching professionnel Le coaching professionnel est souvent perçu comme un service réservé aux élites. C'est du moins ce que nous confirme Julie Dulot, cofondatrice d’Hektore : “ Le coaching pro, c'est élitiste. C’est pour le Top Management dans les grandes boîtes, faute de coûts. Nous, on veut le démocratiser ” L'essor des technologies numériques, notamment la visio depuis le Covid, a transformé le coaching en le rendant plus accessible et flexible. Des plateformes comme Hektore incarnent cette révolution en simplifiant l'accès au coaching, en le démocratisant et en utilisant la technologie pour optimiser l'expérience des entreprises et des coachs. Les défis du coaching professionnel Le marché du coaching professionnel, bien qu'en pleine expansion, est marqué par plusieurs obstacles. Tout d'abord, trouver le bon coach n'est pas simple. Pour Julie, une méthode se distingue clairement pour se faire connaître : "Le bouche-à-oreille reste essentiel pour trouver un coach. Même recommandé, un coach peut ne pas être disponible, ne pas correspondre à la problématique ou dépasser le budget. Et une fois ces critères pratico-pratiques

Frequently Asked Questions

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