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Find your experimented developer job with WeLoveDevs 🥇

Find your experimented developer job in 2024 according to your desires and your attractiveness on the recruitment market.

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Your job?
Take control of your tech career
Your profile as an experienced tech is highly sought after! You are probably already contacted by recruiters for new opportunities and you are not always convinced. What if we helped you find your dream job?
Create a public profile for recruiters without resume.
Discuss your project with our team.
Boost your visibility with our technical tests or recruiter newsletter (optional)
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Key figures for a Experimented developer
Register in5 minutes
Find a job within30 days
Salary range of40 to 60k€
Gagnez du temps en important votre profil linkedin, expliquez simplement les choses qui sont importantes pour vous (localisation, technologies, salaire) et contrôlez votre visibilité auprès de 2500 entreprises.

1 - Stand out by winning a medal on a technical test

We provide our tech community with more than 100 technical tests for free. These tests are carried out by experts in their field or by schools for the fundamentals. The subjects are very varied: technologies (react, java, PHP...) or skills (project management, product management...).
  • Validate and highlight your skills
  • Your results are private unless you share them
  • Compare yourself to the average of other techs (you may be surprised!)
As an experienced developer you will have no difficulty in rising to the top of the rankings and showing that you are the best in your field!
Terraform : certification training
50 questions for Experimented developers
4.5/5 (1)
Cybersec for techs : reinforce your basics
21 questions for Experimented developers
4.8/5 (5)
English : Email reading
21 questions for Experimented developers
3.5/5 (20)

2 - Follow our journey designed for tech experts

Experienced profiles are highly sought after on the job market and you are probably already receiving opportunities through various networks. We want to go further by helping you find your dream job.

Promote your profile

What if you were promoted to the best companies in France?

>Each week we put forward the candidates who wish it on a newsletter read by 4000 recruiters: from the small startup to the large group

An expert at your side

What salary can you negotiate? Which projects will you work on? Our recruitment expert is available for all your questions.

Unlike most recruitment sites, we do not charge commission on recruitments. We will advise you in your interest.
Your IT recruitment expert: Martin LuttonAfter several years as a headhunter in a digital recruitment firm and as a freelancer, Martin joined WeLoveDevs.com in 2016.

He is responsible for the support team at WeLoveDevs.com. Every day he calls candidates who want it to give them advice and support them.

From junior looking for his first internship to ultra-experienced CTO, he has exchanged with more than 2000 developers!

3 - Find unique jobs

The jobs you will find on WeLoveDevs.com are unique because we highlight offers that meet strict criteria: a salary range, confirmation from less than 30 days ago, teleworking conditions and a detailed description of the mission and the company.
brand cover
développeur.se full stack java et +
UBIK IngénieriePermanent contract
UBIK IngénieriePermanent contract
100% Remote work& Remote
≥ 2 years experience
34k€ ➞ 45k€/year
Java
Spring
Angular
1 day ago
brand cover
développeur react / spring boot
MAIFPermanent contract
MAIFPermanent contract
100% Remote work& Remote
≥ 2 years experience
39k€ ➞ 52k€/year
Java
Javascript
Spring
1 day ago
brand cover
lead développeur fullstack (h/f/x) node et react 50/60k hybride à rennes
Le Cab by WeLoveDevsPermanent contract
Le Cab by WeLoveDevsPermanent contract
100% Remote work& Remote
≥ 2 years experience
45k€ ➞ 55k€/year
NodeJS
React
6 days ago

4 - Discover new companies among 2500 tech companies

WeLoveDevs.com is the #1 site for tech profile jobs. Receive opportunities from the most attractive companies and join great teams where you will thrive.
Startups

Doctolib

Doctolib is a purpose-led company that strives for a healthier world with more than 2,500 employees across France, Italy, and Germany. Since 2013, Doctolib has been improving the daily lives of more than 300,000 healthcare professionals by providing them with new-generation technology and services. Doctolib also serves more than 60 million Europeans, offering a fast, frictionless and secure journey for all their care needs. We are a team dedicated to improving healthcare, with a human-centric mindset and entrepreneurial approach. We live by four values that shape the way we work and guide our actions and decisions every day. We are committed to having a positive impact on the lives of care teams and people's health #serve We care deeply about each other and listen to others with empathy, enthusiasm, and open-mindedness #care We are humble, constantly learning, and strive to surpass ourselves every day #learn We are action-oriented, moving quickly and with the belief that anything is possible if we challenge the status quo on behalf of our users #act
Large companies
Top23

SNCF Connect & Tech

SNCF Connect & Tech, filiale privée de SNCF Voyageurs, est le leader du numérique et du e-commerce français dans le secteur des mobilités. Créée en octobre 2018 et anciennement nommée e.Voyageurs SNCF, la filiale devient SNCF Connect & Tech en janvier 2022. SNCF Connect & Tech réunit les compétences numériques au service du client. En s’appuyant sur l’expertise de plus de 1000 collaborateurs basés à Lille, Nantes et Paris, SNCF Connect & Tech conçoit et implémente les solutions digitales clients du groupe SNCF. Son ambition : innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous grâce au digital. SNCF Connect & Tech a lancé SNCF Connect en janvier 2022, un nouveau service digital, héritier de OUI.sncf, qui permet de planifier tous les trajets de courte et longue distance du 1er au dernier kilomètre avec : la recherche d’itinéraires, la réservation et le service après-vente ainsi que l’information voyageurs. Cet ensemble a réalisé un volume d’affaires de plus de 4 milliards d’€ sur le marché français et vendu 145 millions de billets en 2021 (avec 450 millions de visiteurs par an sur le site & l’appli, 23 millions de téléchargements). SNCF Connect & Tech, c’est aussi d’autres projets sur lesquels nos experts Tech contribuent pour améliorer le service aux voyageurs, comme par exemple : • Les écrans digitaux en gare pour faciliter l’information voyageur • La dématérialisation des cartes commerciales et de fidélité • Les outils digitaux à destination des agents de conduite SNCF et des agents de bords SNCF • Le Wifi à bord des trains • Le système de paiement des applications • D'autres sites en ligne comme transilien.com, thalys.com, sncf.com
Hidden gems to discover!
Top28

LES-TILLEULS.COOP

Expert·e·s API, Web et Cloud. Société autogérée et égalitaire (Scop). Créateurs d'API Platform.

5 - Keep an eye on the latest trends for the job of developer

Our blog contains many articles, interviews and reports on all IT professions. Discover our publications to know the latest trends for Experimented developer..

MCQ winter season 2024 : all the details.

See you in a new article with all the info on this new MCQ season placed under the sign of 🥁 winter ! ❄️ But first of all, congratulations to Maxime Javau who won the season, then to El Mostafa.The prize to win was the Zone Vibe 100 headset from Logitech. There was a second prize to be won, another Zone Vibe headset. The headset was entered into a random draw from the top 10. 🤗 Well done everyone for your entries last season, it was madness 💙 This season is a bit special 🧑‍🎄🎁🎄We've decided to give you a great start to the season to earn maximum points: an advent calendar ! Every day we'll double your points on a specific MCQ ! Follow us closely 📲 Without further ado, let's get down to the rules ! What is the technical test ranking ? Every season, we set up a challenge aimed at tech profiles (developers, among others, but also more ‘functional’ profiles such as project managers). To take part, all you have to do is take part in our technical tests and/or contribute to the questions on the platform! The autumn season qcm rankings are updated 4 times a day and can be found here. The aim is to get as many points as possible, with a nice gift for the first place and other prizes! How do you earn points ? By taking tests Each time you take an MCQ, your answers are compared with those of other users using a well-known chess algorithm (glicko). And your score is compared with those of the others. If you score Top 10%, your score is better than 90% of the users. A medal then appears in the table on your profile according to your score. 🥇 Gold medal for Top 5% for 40 points. 🥈 Silver medal for Top 20% for 20 points. 🥉 Bronze medal for Top 40% for 10 points. By contributing to the improvement of our tests You can also earn points by contributing to the WeLoveDevs experience ! Send questions via our form (contact us if you want to propose a new test). Each question validated by a moderator will earn you : - 10 points if the question

Qcm saison hiver 2024 : toutes les infos.

On se retrouve dans un nouvel article avec toutes les infos sur cette nouvelle saison des QCM placée sous le signe de 🥁 l'hiver ! ❄️ Mais tout d'abord, nos félicitations à notre champion de la saison Automne Maxime Javau, puis à El Mostafa. Le premier lot à gagner c'était un casque Zone Vibe 100 de Logitech. Il y avait un second lot à gagner, un autre casque Zone Vibe. On avait mis le casque en jeu sur tirage au sort parmi le top 10. 🤗 Bravo à tous pour vos participations à la saison dernière, c'était la folie 💙 Cette saison est un peu spéciale 🧑‍🎄🎁🎄On a décidé de vous faire commencer la saison en beauté pour gagner le max de points : un calendrier de l'avent ! Tous les jours on vous fait doubler vos points sur un QCM spécifique ! Suivez nous de près 📲 Le lot à gagner pour cette nouvelle saison est plutôt pas mal 🥁 Une Nintendo switch 🎉 Sans transition, place aux règles ! Qu'est-ce que le classement des tests techniques ? Chaque saison, nous mettons en place un challenge à destination des profils techs (développeur·euses entre autres mais aussi les profils plus "fonctionnels" comme les chef·fes de projets). Pour participer, il suffit de participer à nos tests techniques et/ou de contribuer aux questions de la plateforme ! Le classement qcm saison automne est actualisé 4 fois par jour, retrouvez-le ici. L'objectif est d'obtenir un maximum de points, avec à la clé un joli cadeau pour le premier et d'autres lots ! Comment gagner des points ? En passant des tests Chaque fois que vous passez un QCM, vos réponses sont comparées à celles des autres utilisateur•rices en utilisant un algorithme très connu dans le monde des échecs (le glicko). Et votre score est comparé à ceux des autres. Si vous faites Top 10%, c'est que votre score est meilleur que 90% des utilisateurs. Une médaille apparaît ensuite dans le tableau sur votre profil en fonction du score. 🥇 Médaille d'or pour Top 5% pour 40

L’inclusion numérique est essentielle.

Pourquoi l’inclusion numérique est essentielle : le point avec Mathieu Froidure. Dans un monde de plus en plus numérique, l’accessibilité web reste un défi majeur, souvent ignoré par les entreprises. Rencontrez Mathieu Froidure, Président d’Urbilog Compéthance EA, son expertise et ses conseils pour intégrer l’inclusion numérique au cœur des stratégies numériques. Découvrez alors, pourquoi l’inclusion numérique est non seulement un impératif éthique mais aussi un levier de performance. Une mission claire : rendre le web accessible à tous Avant tout, chez Urbilog Compéthance EA, l’inclusion n’est pas une simple ligne dans un manifeste. Plus de 70 % des salariés de l’entreprise sont en situation de handicap, une réalité qui place l’inclusion au cœur de leur ADN. Leur mission : Rendre le web plus accessible pour les personnes en situation de handicap. Accompagner ces talents dans les métiers du numérique. Mathieu résume leur démarche : « Pour et par le handicap. » Une approche qui transforme à la fois les outils numériques et les mentalités dans le monde professionnel. Les erreurs qui sabotent l’inclusion numérique sans qu’on s’en rende compte C'est alors, deux obstacles majeurs qui freinent l’inclusion dans les entreprises et les projets numériques : La peur du handicap : Une méconnaissance des capacités des personnes handicapées limite souvent leur intégration. « Le handicap, ça permet de faire tous les métiers à peu de choses près », explique Mathieu. Le manque d’accessibilité dans les outils numériques : Sites et applications sont souvent conçus avec un biais visuel, oubliant les utilisateurs non-voyants ou limités dans l’usage de la souris. Des contenus non accessibles (formulaires, images sans alternative, technologies incompatibles) privent ces utilisateurs d’une expérience fluide. Pourquoi l’inclusion numérique est un avantage compétitif ? Ignorer

Frequently Asked Questions

How much does a Experimented developer earns in 2024?
What knowledge is required for the profession of Experimented developer?
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Do companies have to pay a success fee to hire me?
How do I become Experimented developer?
Is it easy to find a Experimented developer job?
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