This job offer is unpublished.

Java / ReactJS Fullstack Developer H/F

> 3 years of experience
Permanent contract
Full stack developer
49k€ ➞ 61k€/year
Java
Javascript
React

Notre grille de salaire :

Chez triPica, on a construit une grille de salaire simple, autour de l'expérience. Pour ce poste de Développeur Fullstack nous proposons 49K€ brut pour 3 ans d'expérience et irons jusqu'à 61K€ brut pour 8 ans d'expérience.


Nos valeurs et avantages :

Bienveillance : Chez triPica les maîtres-mots sont l'entraide et la bonne humeur.
Clean code : On aime le code propre et les p'tits déj' (1…2…3… kilos !) ;)
Transparence : Quelque soit votre métier, vous avez le même niveau d'informations. On se dit tout dans la franchise et l'acceptation.
Bien-être : L'équilibre vie perso / vie pro est une priorité chez nous !
Par contre, en venant travailler chez nous il va falloir accepter Jack "le beau gosse" (notre palmier) et sa clique de végétaux.


Le poste :

Nous cherchons un dév fullstacks pour nous accompagner dans la construction des nouvelles features de notre Produit. Nos développements sont effectués en Java 17, sur une architecture micro-services hébergée dans le cloud AWS. Le Front est développé en React 17 et le développement mobile se fait React Native 0.71.
Au-delà de votre diplôme, ce qui prime est votre niveau technique, votre motivation et votre potentiel.

Ecrire et mettre à jour des spécifications techniques:(30%)

  • Comprendre et analyser les impacts des demandes faites sur l’ensemble des projets
  • Apporter des solutions techniques aux demandes
  • Rédaction des spécifications techniques détaillés sur Confluence en complétant le Template de l’implémentation concept
  • Création des tâches correspondantes aux specifications sur Jira

Développer du code : (60%)

  • Ecrire le code en respectant les bonnes pratiques triPica
  • Implémenter les tests unitaires et d’intégration associés au code
  • Ecrire et mettre à jour la documentation pour les développeurs et intégrateurs
  • Revue de code
  • Trouver l’origine d’un bug et le corriger
  • Déployer son code
  • Tester son code
  • Gestion des versions

Reporting :(5%)

  • Assigner les tâches sur Jira
  • Mettre à jour le statut et la version des tâches sur Jira
  • Reporter les bugs
  • Alerter en cas de problèmes
  • Participer aux Daily dévs
  • Remplir le suivi des temps
  • Mettre le code à la disposition des QA
  • Présentation des avancements en demo lors du Daily entreprise

Coordination de projet :(5%)

  • Estimation du reste à faire des tâches
  • Suivi d’avancement des fonctionnalités
  • Animation de daily dév
  • Coordination avec les autres projets
  • Suivi de la performance

Ce qu'on attend de vous la 1ere année :

Chez triPica, la 1ère année est dédiée à la montée en compétence autour du produit. Au bout de 6 mois, vous commencerez à vous sentir à l'aise. Au bout d'un an, vous en manipulerez les bases avec facilité. En plus, nous voulons que vous vous adaptiez à nos processus et méthodologie. Et nous fassiez part de vos impressions et idées pour les améliorer :). Le tout dans le respect de l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle, la bonne humeur et le bien être !

Ne postulez pas si :

  • Vous aimez la compétitivité
  • Vous ne pensez pas collectif
  • Votre gloire passe avant celle des autres
  • Vous n'êtes pas Agile

Postulez si :

  • Vous aimez manger !
  • Le bien-être est une priorité pour vous (que ce soit le votre ou celui des autres)
  • Vous cherchez une vrai reconnaissance du travail bien fait
  • L'équilibre vie Perso / vie pro est important pour vous.
  • Vous aimez être multi-projet
  • Vous aimez les projets complexes
Reference :N17BTDVA
Recruiter Sami Chehab photo
Sami ChehabReply within 13 days

Skills

Frontend
Javascript
React
Typescript
Backend
Java
Mobile
React Native

About the company

Bienvenue chez triPica ! Des personnes qui participent activement à la réussite de l’entreprise en combinant leurs savoirs et leurs efforts. Nous avons commencé à 6 et aujourd’hui nous sommes une soixantaine à travailler main dans la main pour créer un produit fort et innovant. La bienveillance, la transparence et le partage sont les maitres mots au quotidien pour progresser ensemble et améliorer notre projet toujours plus innovant.Read more

Benefits

Une prime d’intéressement avec abondement
(4% en 2021 et 2% en 2022 du salaire annuel)
Une prime de fidélisation
qui s’active après 3 ans d’ancienneté (entre 3 et 6% du salaire annuel)
Télétravail
2 jours par semaine, au choix.
Petits dej fréquents
De quoi se désaltérer
Fontaine à eau / eau gazeuse, café en grain gratuit (avec une vraie machine à café), Un choix plus que généreux de thés.
Subvention de 150 euros pour une chaise de bureau pour le télétravail
Une douche pour les sportifs

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