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Neos-SDI

Neos-SDI

Dijon, France
& 3 autres
SSII / ESN de 190 employés
Répond généralement en 3 jours
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Présentation
Neos-SDI, c’est l’histoire de deux ingénieurs, de formation Epita, à l’origine d’une ESN dédiée aux solutions innovantes de Microsoft. Pure player et indépendant depuis plus de 15 ans, notre force repose sur nos 4 agences – Paris, Lyon, Dijon, Toulouse – et nos 190 neostees. Gold Partner sur plus de dix domaines de compétences, nous avons su évoluer avec le temps et travaillons de manière transverse chez nos clients, aussi bien avec les équipes techniques que métiers.
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Neos-SDIn'a pas d'annonce publiée et n'accepte pas les candidatures pour le moment. ⌚
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onepoint

Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. Elle accompagne ses clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en s’attachant toujours à penser au-delà des évidences (« beyond the obvious » est la signature de l’entreprise), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux. Elle développe un écosystème et un modèle entrepreneurial innovants qui lui permettent de révéler les talents et libérer la créativité. Entreprise pilote, onepoint invente de nouveaux modèles, les expérimente sur elle-même et les déploie pour ses clients. Croisant les regards d’experts de tous les domaines (développeurs, architectes d’entreprise, spécialistes de l’intelligence artificielle et data, designers, stratèges business, philosophes et sociologues), onepoint définit et met en œuvre les outils numériques pertinents, avec les organisations et les modes de management qu’ils appellent, pour permettre de développer l’innovation et la compétitivité de ses clients. Le rôle de onepoint, c’est d’abord de proposer à ses clients, et de co-construire avec eux, de nouveaux modèles reposant sur un usage vertueux des technologies digitales au service de la croissance verte. C’est dans cet esprit que nous avons développé une organisation décloisonnée, qui permet de mobiliser un collectif très riche et de croiser systématiquement les regards des meilleurs experts pour répondre aux enjeux transversaux d’une transformation réussie.
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