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Neos-SDI

Neos-SDI

Dijon, France
& 3 autres
SSII / ESN de 190 employés
Répond généralement en 3 jours
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Les interlocuteurs pour vous aider

L'équipe

Motivation et passion sont l’ADN de chacun de nos neostees. Soif de savoir et de connaissances, nous vous donnerons les moyens de vous certifier, de vous former et d’acquérir de nouvelles compétences. Vous serez suivi par votre manager, et ce dès votre arrivée. Chef de projet, consultant, architecte, il connaît vos problématiques techniques et métiers, car il les vit tous les jours et encadre un nombre limité de consultants pour un réel management de proximité. Rejoindre Neos-SDI, c’est aussi participer à des actions de solidarité diverses, de rassemblement et de partage à travers nos Neos Party et team building.

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onepoint

Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. Elle accompagne ses clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en s’attachant toujours à penser au-delà des évidences (« beyond the obvious » est la signature de l’entreprise), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux. Elle développe un écosystème et un modèle entrepreneurial innovants qui lui permettent de révéler les talents et libérer la créativité. Entreprise pilote, onepoint invente de nouveaux modèles, les expérimente sur elle-même et les déploie pour ses clients. Croisant les regards d’experts de tous les domaines (développeurs, architectes d’entreprise, spécialistes de l’intelligence artificielle et data, designers, stratèges business, philosophes et sociologues), onepoint définit et met en œuvre les outils numériques pertinents, avec les organisations et les modes de management qu’ils appellent, pour permettre de développer l’innovation et la compétitivité de ses clients. Le rôle de onepoint, c’est d’abord de proposer à ses clients, et de co-construire avec eux, de nouveaux modèles reposant sur un usage vertueux des technologies digitales au service de la croissance verte. C’est dans cet esprit que nous avons développé une organisation décloisonnée, qui permet de mobiliser un collectif très riche et de croiser systématiquement les regards des meilleurs experts pour répondre aux enjeux transversaux d’une transformation réussie.
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