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Neos-SDI

Neos-SDI

Dijon, France

& 3 others

Service company of 190 employees

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Overview

Jobs

Description

Neos-SDI, c’est l’histoire de deux ingénieurs, de formation Epita, à l’origine d’une ESN dédiée aux solutions innovantes de Microsoft. Pure player et indépendant depuis plus de 15 ans, notre force repose sur nos 4 agences – Paris, Lyon, Dijon, Toulouse – et nos 190 neostees. Gold Partner sur plus de dix domaines de compétences, nous avons su évoluer avec le temps et travaillons de manière transverse chez nos clients, aussi bien avec les équipes techniques que métiers.

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AUBAY

🏢 Aubay est une entreprise des services du numérique. La société agit principalement auprès de clients grands comptes sur des secteurs d'activité variés: banque, finance, assurance, énergie, transport, retail... 👩🏽‍🤝‍👨🏻 La team technique est composée de 2900 talents IT ! Des hommes et des femmes qui travaillent sur nos différents sites (Centres de services) ou chez le Client : Ile-de-France, région Grand-Ouest, Bordeaux et Lyon. 💥 La structuration des équipes dépend des projets clients. La majorité des projets sont organisés en mode Agile. 🧡 Côté Campus, nous sommes fiers d'être à nouveau labellisé TraineesIndex® 2024 par nos stagiaires et alternants. Avec une note de 4,11 / 5 👉 https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/157352.aubay/stagiaire-alternants 🧡 Aubay fait partie des 36 employeurs de la high-tech préférés des salariés 👉https://bit.ly/EmployeursPréférés2024 🤓 Découvrez les portraits de nos consultants👉 https://t.co/QPBmdG86F1

Bloomind

Spécialisée dans l’ingénierie informatique, Bloomind est une aventure de co-construction, une vision d’un monde du travail tourné vers l’épanouissement collaborateur.

LUCCA

Lucca conçoit et fournit des solutions SaaS pour libérer les entreprises et leurs collaborateurs des tâches administratives (gestion des congés, bulletins de paie, notes de frais, gestion des temps, dématérialisation du dossier RH). Nos solutions sont utilisées par plus d’un million d’utilisateurs dans tout type de sociétés (Accor, Pernod Ricard, Rip Curl...). Elles sont particulièrement appréciées par les sociétés en forte croissance et qui se développent à l'international (Deezer, Ulule, Michel & Augustin,...). Nous exerçons notre activité dans le très sérieux domaine des outils de gestion, mais notre travail est guidé par la conviction qu’un logiciel de gestion n’est pas nécessairement gris, moche et triste. Nous avons à cœur de faire des logiciels différents. Nous accordons donc une très grande importance au design de nos interfaces ainsi qu’à l'expérience utilisateur. Compte tenu de notre forte croissance (40% par an en moyenne) et de nos ambitions, nous devons renforcer notre effectif qui est aujourd'hui de 600+ personnes. Nous exerçons notre activité dans le très sérieux domaine des outils de gestion, mais notre travail est guidé par la conviction qu’un logiciel de gestion n’est pas nécessairement gris, moche et triste !

sumit

Les talents sont partout. Ils n’ont ni âge, ni sexe, ni origine. Ils sont dans les cases et à côté. Seul ce qui les réunit nous intéresse. La passion. Celles du secteur de l’informatique et des technologies. L’expertise. Celle des environnements Microsoft et de la gestion de projet. L’envie. Du travail en équipe et de nouer de grandes relations avec ses clients. Brut ou poli par les expériences, le talent a cependant un nom : le vôtre. Et nous avons très envie de le découvrir ! Chez sumit, nous ne voyons pas nos consultants comme une simple somme de compétences disponibles. Ce sont d’abord des hommes et des femmes. Avec des besoins et des envies. Avec des expériences et des projets. Nous avons à cœur de les connaître et des les prendre en compte tout au long de leurs parcours !