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Octopus Lab

Octopus Lab

France
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Description
Octopus Lab, c’est une jeune entreprise de services logiciels innovants, issue de la recherche scientifique. Nous proposons des solutions SaaS pour améliorer la qualité de l'air intérieur en nous appuyant sur des outils de simulation numérique : 👉 INDALOⓇ est capable de prédire la qualité de l’air d’un bâtiment à partir de ses plans avant même qu’il ne soit construit. 👉 INDALO Supervision est un service logiciel qui prévoit la qualité de l’air dans des bâtiments existants. La solution anticipe et évite la pollution intérieure en gérant intelligemment la ventilation tout en faisant des économies d'énergie.
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Octopus Labdoes not have published jobs and do not accept spontaneous applications. Come back later⌚
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Bootstrap
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Git
Gitlab
Ops
Docker
Kubernetes
Others
Linux System
Data
Mysql
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Dernier Cri

Dernier Cri est une agence ingénieuse et multi-casquettes animée par le succès des produits de leurs clients. Fondée en 2015, on accompagne les startups et les grands groupes dans la réalisation de leurs projets. Notre mission : créer des produits digitaux qui apportent de la valeur d’usage et de la valeur business. Chez Dernier Cri, nous essayons au maximum d’adapter les technologies que nous utilisons aux besoins du client, cependant, certaines technologies reviennent régulièrement, telles que Ruby on Rails,PHP, NodeJS, React, React Native, Vue.js, Elixir et Python. Chez nous, le talent prime sur la géographie. Nous sommes basé à Lille, Paris, Nantes, Marseille,Bordeaux et même en remote, et c'est vous qui choisissez où travailler. Pourquoi rejoindre Dernier Cri ? 1- Parce qu'on aime le travail utile et bien fait : ici, on donne le meilleur pour créer des produits qui rendent service, tout simplement. C'est ce qui nous anime et on le fait avec plaisir, avec nos client-e-s. 2- Parce qu'on veille à être ingénieux-ses : On exploire de nouvelles façons de travailler, et si elles n'existent pas, on les invente. C'est toujours possible en abordant les sujets avec empathie. 3- Parce qu'on est pluriels : on touche à tout, on change de casquettes, et le point de vue de chacun est valorisé et essentiel pour arriver au meilleur résultat. 4- Parce qu'on valorise : salaire compétitif, flexibilité du travail, organisation remote first, assurance prise en charge à 100%, équipement dernier cri...
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