LEAD DÉVELOPPEUR / DÉVELOPPEUR JAVA F/H/X - Rejoignez notre équipe innovante à Nantes !

En plein cœur de Nantes, nous sommes une entreprise à la pointe de l'innovation, reconnue pour notre expertise en développement de logiciels et nos solutions avant-gardistes. Notre équipe dynamique est constamment à la recherche de nouvelles idées pour créer des solutions impactantes pour une clientèle diversifiée.

🚀 Votre rôle :

• Participer activement à la conception, au développement, et à la mise en production de nos applications, tout en exploitant la puissance de JAVA 17.
• Collaborer étroitement avec les équipes de développeur.euse.s, designers UX/UI et responsables de projets pour garantir la qualité et l'efficacité de nos solutions.
• Contribuer de manière proactive à l'amélioration continue de nos pratiques et processus de développement.
• Vous tenir informé.e des dernières tendances et technologies en développement JAVA.

💡 Votre profil :

• Un.e candidat.e ayant un diplôme en informatique ou une expérience équivalente.
• Une maîtrise de JAVA, avec une expérience spécifique en JAVA 17.
• Une bonne connaissance des frameworks associés et des bases de données.
• Un esprit d'équipe, une approche proactive, et une passion pour le code propre et structuré.
• D'excellentes compétences en communication et une capacité à s'épanouir dans un environnement agile.

✨ Nos avantages :

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine avec une rétribution de 2,5 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 9 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez des enseignes de renom.
• Bonus de cooptation de 2 000 € par personne cooptée.
• Accès à des formations continues, incluant des certifications.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires en fonction de votre ancienneté.

Amaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Toutes les candidatures qualifiées seront étudiées sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, de race, d'origine ethnique, de croyances, d'âge, d'état civil, de handicap ou de toute autre caractéristique. Une attention particulière sera accordée aux candidat.e.s en situation de handicap.