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DevFest Lille 2022
DevFest Lille 2022
Partners of the DevFestLille. Meet them now !
Symbol-IT
đ Symbol-IT est une Entreprise de service NumĂ©rique prĂ©sente sur la mĂ©tropole Lilloise depuis 2014. â€ïž Nos collaborateurs sont unis par la passion du dĂ©veloppement web et l'amour du travail bien fait. đ« Chez Symbol, il nous tient Ă coeur de replacer l'humain au centre de toutes nos dĂ©cisions, qu'il s'agisse de nos collaborateurs ou de nos clients et partenaires. Cette dĂ©marche passe par une proximitĂ© avec nos diffĂ©rents interlocuteurs, le partage de connaissances entre collaborateurs de symbol et avec nos clients, ainsi que la garantie pour nos Symbol-coder de pouvoir Ă©voluer dans leur mĂ©tier et monter en compĂ©tences, tout en respectant les valeurs de chacun. Et si tout ceci vous parle, câest que vous avez la fibre pour Ćuvrer avec nous Ă une conception plus humaine du numĂ©rique. đ Alors nâhĂ©sitez pas Ă nous envoyer votre candidature, nous sommes toujours ravis d'intĂ©grer de nouveaux talents !
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IPPON
Ippon, c'est lâĂ©nergie du collectif au service de la technologie positive ! Cabinet de conseil organisĂ© en communautĂ©s : Fullstack, Mobile, Cloud, Data, AgilitĂ©, Modern Architecture, notre objectif câest de relever les challenges de la transformation numĂ©rique chez nos clients, en mettant Ă profit nos expĂ©riences et notre expertise sur la rĂ©alisation de projets Ă forte valeur ajoutĂ©e. En France, nous sommes implantĂ©s sur Paris, Nantes, Lille, Bordeaux, Lyon, Toulouse, Marseille et Strasbourg. Chez Ippon, nous recherchons des passionnĂ©s, curieux, qui aiment les dĂ©fis techniques et surtout qui aiment travailler en Ă©quipe afin de capitaliser et transmettre leurs savoirs : Des craftsmen, dĂ©veloppeurs, experts techniques Cloud, Data, DevOps, Coachs Agile, PO, Scrum, UI/UX, Architectes techniques... H/F Notre blog : https://blog.ippon.fr/ Nous avons Ă©galement lancĂ© notre chaĂźne Twitch en 2020 "100% Code & Craft", n'hĂ©sitez pas Ă la suivre ! https://www.twitch.tv/ippontech
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SFEIR
SFEIR est une communauté façonnée par et pour des développeurs talentueux. Nous créons des applications de pointe et relevons avec nos clients leurs défis techniques les plus ambitieux.
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Adeo
Rejoindre ADEO Services câest choisir une entreprise qui contribue Ă dĂ©velopper votre leadership. Câest ĂȘtre utile Ă soi, aux autres et au monde, dans une vraie logique dâinterdĂ©pendance et « dâhumain au cĆur ». ADEO Services, câest travailler au sein dâune entreprise internationale, leader, en mouvement, dans un environnement humain et multiculturel. Mais câest plus encore : câest ĂȘtre acteur du changement, câest ĂȘtre entrepreneur de son parcours. Nous recrutons des DĂ©veloppeurs, Tech Lead, Product Owner etc ! Les mĂ©tiers IT sont au cĆur de notre stratĂ©gie dâentreprise et participent activement Ă notre transformation digitale.
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Leroy Merlin France
LEROY MERLIN, ce sont 23 000 collaborateurs et 140 magasins dĂ©diĂ©s Ă l'amĂ©lioration de l'habitat en France, autour de quatre grands univers : le bricolage, la construction, le jardin et la dĂ©coration. L'ambition de LEROY MERLIN est de construire les nouvelles façons d'habiter pour mieux vivre demain : - en sâintĂ©ressant avant tout au projet de chaque habitant, - en proposant des solutions toujours plus adaptĂ©es, accessibles en ligne et dans des magasins toujours plus accueillants et conviviaux - en dĂ©veloppant de nouvelles coopĂ©rations avec ses partenaires fournisseurs mais aussi des start-up, des associations, des organismes publics... Leader sur le marchĂ© français, Leroy Merlin fait partie du groupe Adeo, prĂ©sent dans 13 pays avec Ă©galement des enseignes comme Zodio ou encore Bricoman.
AXA France
AXA est la 1Ăšre marque mondiale dâassurance (classement Interbrand) pour la 10Ăšme annĂ©e consĂ©cutive et la 2nde entreprise française la plus innovante selon le classement mondial du BCG. Nous sommes le 1er assureur international Ă s'associer aux gĂ©ants des rĂ©seaux sociaux pour accompagner les nouveaux usages clients, notamment sur mobile, et nous investissons plus de 200 millions dâeuros par an dans lâinnovation jusquâen 2020. Depuis 2015, AXA a investi plus de 1 milliard dâ⏠dans lâinnovation (au choix) Nous avons 2 entitĂ©s dĂ©diĂ©es exclusivement Ă lâinnovation : AXA Next et AXA Rev (avec bien sĂ»r des cellules dĂ©diĂ©es dans chaque entitĂ© du groupe) et avons aussi un Innovation Hub !
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UNIS
T'es passionnĂ©(e) par le dev ? đšâđ» Tu as soif d'apprendre un max et de partager ton expertise technique ? Tu veux faire partie d'une communautĂ© Tech? Back, Front, Agile... Ăa tombe bien, on veut faire grandir notre Team đ Aujourdâhui les 70 collaborateurs de notre pĂŽle Digital accompagnent nos clients dans leur transformation numĂ©rique. Lâhumain est au cĆur de notre stratĂ©gie, nos collaborateurs sont notre force et notre prioritĂ© au quotidien. Nous nous dĂ©marquons par la proximitĂ© que nous entretenons avec nos collaborateurs et la recherche de leur Ă©panouissement tant sur le plan personnel que professionnel. Chez nous, tu ne seras pas un numĂ©ro, tu seras quelquâun et pas nâimporte qui ! Nos maĂźtres mots sont le plaisir, la fiertĂ©, lâexpertise et le service client, nous encourageons la prise dâinitiatives et lâautonomie sur chaque projet. Mais qui de mieux que nos collabâ pour tâen parler ? Jette un oeil aux vidĂ©os de KĂ©vin, Theophile, Margaux et Benjamin nous parlent de leurs expĂ©riences ! đ€ Rejoignez nous !
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Vaduo
Amis de l'IT, Bonjour ! âïž Quelle chance de travailler dans ce secteur, constamment en mouvement et porteur de grandes idĂ©es ! Notre vision de l'IT, c'est aussi le partage, l'envie d'avancer ensemble. Et le chemin pour arriver Ă un objectif est tout aussi important que l'objectif lui-mĂȘme. C'est pour ça que chez Vaduo, nous crĂ©ons ensemble un environnement propice Ă l'Ă©panouissement, Ă la progression individuelle et collective. Nous cherchons donc Ă nous entourer de personnes passionnĂ©es, qui aiment ĂȘtre actrices du dĂ©veloppement de leur entreprise. Vous voulez en savoir plus ? Envoyez-nous un petit message đ
QIMA
Quand vous achetez un pull, un jouet ou un produit alimentaire, il y a de fortes chances que ce produit, ou lâusine qui lâa fabriquĂ©, ait Ă©tĂ© inspectĂ© par QIMA avant quâil arrive dans votre caddie, pour votre sĂ©curitĂ©. QIMA est un fournisseur de services de contrĂŽle de la qualitĂ© et de conformitĂ© de premier plan qui collabore avec des marques, des distributeurs et des importateurs du monde entier pour sĂ©curiser, gĂ©rer et optimiser leur supply chain mondiale. FondĂ©e Ă Hong Kong sous le nom d'AsiaInspection, QIMA a aujourd'hui 40 bureaux, plus de 4,000 employĂ©s de 60 nationalitĂ©s et opĂšre dans 85 pays. AprĂšs plus de 10 ans dâactivitĂ©, des importateurs de plus de 120 pays Ă travers le monde utilisent QIMA rĂ©guliĂšrement, et en font le leader du contrĂŽle qualitĂ© sur internet. En 2020 QIMA lance QIMAone, une plateforme collaborative qui digitalise la gestion de la qualitĂ© et conformitĂ© dans les chaines dâapprovisionnement internationales. Elle permet aux marques et distributeurs de biens de consommation de se connecter Ă leur rĂ©seau de fournisseurs pour contrĂŽler et amĂ©liorer la qualitĂ© produit, augmenter la visibilitĂ© et la transparence de leur supply chain et rĂ©duire les inefficacitĂ©s opĂ©rationnelles. Notre Tech blog đ https://techtalks.qima.com/
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Norauto Digital
PĂŽle de la transformation digitale des enseignes d'entretien automobile du groupe Mobivia (Midas et A.T.U., Norauto), la Digiforce travaille Ă lâamĂ©lioration constante de lâexpĂ©rience utilisateur et collaborateur (e-commerce, parcours clients en magasin, refonte dâoutils mĂ©tiers, etc.) dans les 15 pays oĂč opĂšrent les marques. Radicalement tournĂ©e vers le digital avec un Ćil toujours gardĂ© sur le cĆur de mĂ©tier de Norauto, lâentretien automobile, elle sâorganise de maniĂšre agile autour de squads pluridisciplinaires permettant dâoffrir des expĂ©riences numĂ©riques uniques au plus prĂšs des besoins de chacun. Son Ă©tat d'esprit : User Centric !
BENEFIZ
âš Notre mĂ©tier Benefiz est une start-up Ă mission créée en 2020 qui rĂ©volutionne la gestion des avantages sociaux (benefits). ProfondĂ©ment convaincu·es que la premiĂšre richesse dâune entreprise se trouve dans les personnes qui la compose, nous aidons nos clients Ă prendre soin de leurs collaborateur·trices en valorisant les avantages sociaux au sein dâune seule et unique plateforme SaaS, tout en optimisant la gestion de la masse salariale. Qui ne sâest jamais demandĂ© combien lui coĂ»tent rĂ©ellement sa mutuelle ou ses titres restaurants ? Benefiz rĂ©pond Ă ses questions pour les salarié·es comme pour les employeurs ! ⥠Notre ADN En plaçant le bien-ĂȘtre des collaborateur·trices au centre de lâentreprise, nous mettons un point dâhonneur Ă concilier performance Ă©conomique et performance sociale. RĂ©solument âemployee centricâ, Benefiz et ses Benefizers se dĂ©finissent Ă travers 5 valeurs communes et partagĂ©es : bienveillance, performance, simplicitĂ©, rĂ©silience et passion. đ» Notre quotidien Impulsé·es par ces valeurs communes, les Benefizers sâinspirent des principes de lâentreprise libĂ©rĂ©e pour dĂ©finir leurs codes et faire Ă©voluer leurs pratiques. ConcrĂštement : đ Une attribution de BSPCE Ă lâintĂ©gration de chaque collaborateur·trices đ Pas de prime individuelle, mais des primes qui dĂ©pendent dâobjectifs communs đ 90% de tĂ©lĂ©travail đ Une hiĂ©rarchie extrĂȘmement plate : pas dâautoritĂ©s managĂ©riales mais des coachs ! đ Le culte de lâautonomie, de la responsabilisation, de la confiance et de la prise de dĂ©cision pour tous #autogestion #autogouvernance đ Des rituels Benefiz hebdomadaires (au moins) et des sessions de travail en prĂ©sentiel pour le plaisir dâĂȘtre ensemble
Infotel
Qui sommes-nous ? đ§đœâđ€âđ§đŒ Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numĂ©rique : Notre filiale OAIO intervient sur des problĂ©matiques de transformation digitale ; consulting, design et innovation. đ» Notre objectif est dâassocier stratĂ©gie digitale, expertise technologique et dĂ©veloppement dans une dynamique commune et agile. Pourquoi nous ? đȘ Des projets innovants et agiles đ Notre Team vous promet une intĂ©gration tel quâil faut, afin de rĂ©ussir vos projets haut la main ! Nous vous proposons des contextes stimulants, des stacks techniques innovantes, un encadrement personnalisĂ©. âïž Des formations diverses Ă disposition đ Infotel vous facilite la montĂ©e en compĂ©tences sur de nouvelles mĂ©thodes de travail, de nouvelles technologies via un catalogue de formations Ă votre disposition toute lâannĂ©e. Une entreprise dynamique et actrice de la communautĂ© tech đŁïž Lâexpertise technique, le sens du service, la bienveillance et la proximitĂ© sont les bases fondamentales chez nous ! đ„ł Vous ĂȘtes acteurs de la communautĂ© tech locale : Meet-up, DevâFest, Agile Tour, đȘ Vous ĂȘtes acteurs de la communautĂ© tech dâInfotel Nantes : jusquâĂ 20% du temps professionnel peut ĂȘtre allouĂ© pour notre communautĂ©, avec la participation aux entretiens techniques, au Lab, Ă la veille tech... đ Infotel profite de rĂ©fĂ©rencements nationaux et internationaux, : AirFrance, BNP, SociĂ©tĂ© GĂ©nĂ©rale, AirbusâŠ, Et accompagne diffĂ©rentes entreprises locales depuis des annĂ©es : Sodebo, Maison du Monde, Yves Rocher, CBP⊠Notre Ă©quipe est Ă votre Ă©coute, et assure un suivi continu tout au long de votre aventure chez nous avec un binĂŽme RH et manager opĂ©rationnel. Le choix des missions : đ€ Nous Ă©tablissons le cahier des charges des souhaits de nos consultants, fonctionnels ou techniques, et proposons un large choix de missions correspondant Ă vos attentes (gĂ©ographique, stack, durĂ©e de missions, tĂ©lĂ©travail, Ă©volutionsâŠ). đ§ Et vous, qui ĂȘtes-vous ? đ§ đ Si vous aimez travailler dans la bonne ambiance, venez nous raconter votre parcours et vos envies autour dâun cafĂ© virtuel (ou rĂ©el đ) avec nos experts.
IBM CLIENT INNOVATION CENTER
IBM Client Innovation Center offre un milieu de travail totalement nouveau et des services techniques de haut niveau Ă ses clients. Il va permettre Ă IBM dâĂ©largir ses capacitĂ©s mondiales en offrant, localement, les compĂ©tences technologiques requises pour rĂ©pondre aux impĂ©ratifs des projets.
#Google Cloud
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Kiabi
Kiabi câest 500 magasins dans 18 pays qui font le bonheur de plus 12 millions clients par an. Câest aussi une Great Place To Work composĂ©e de 10000 Kiabers engagĂ©s. Nous sommes 400 collaborateurs au sein de lâIT contribuant Ă la rĂ©ussite des nombreux projets digitaux de lâentreprise. Si dans le job de tes rĂȘves, tu es libre d'exprimer tes idĂ©es, d'agir, de relever des challenges et surtout dâĂȘtre sĂ©rieux sans se prendre au sĂ©rieux ⊠Rejoins-nous đ
Davidson
Rejoindre Davidson, ce nâest pas seulement intĂ©grer un groupe de conseil de 3000 consultants dans 8 pays sur 3 continents, câest intĂ©grer LA sociĂ©tĂ© de conseil en management et expertise technologique qui a Ă©tĂ© Ă©lue par ses salariĂ©s Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp (Benefit Corporation) de France ! Les " B Corp " formant une communautĂ© de sociĂ©tĂ©s qui ont dĂ©cidĂ© dâĂȘtre non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde. Zoom sur l'agence de Lille : Fort de son esprit familial, Davidson SI Nord a trouvĂ© sa place dans la mĂ©tropole lilloise avec sa communautĂ© d'experts, Ă©voluant autour d'une passion commune : les nouvelles technologies. Pour cela, nous participons aux Ă©vĂ©nements locaux : DevFest, Agile Tour, Meetups ... Chaque "Davidsonien" intervient sur une mission et un projet qu'il a choisi dans la diversitĂ© des secteurs d'activitĂ© dont bĂ©nĂ©ficie la rĂ©gion (Retails, Start-Up, Banque/Assurance, Industrie). CoachĂ© tout au long de son parcours, il bĂ©nĂ©ficie de conseils et d'une proximitĂ© qui permettent d'adapter les formations en fonction de son plan de carriĂšre et de ses envies.
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