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Lead Developer Java /

> 3 years of experience
Permanent contract
Lead developer
50k€ ➞ 70k€/year
Java
Javascript
React

En 2024, la MAIF continue de recruter des Lead Developers Fullstack H/F
Postes en CDI basés à Niort en travail hybride.

En pleine transformation, la MAIF, mutuelle d'assurance, fait évoluer son approche du code. Elle place le métier de développeur au coeur de son activité et s'appuie sur des méthodes Scrum ou Kanban. L'agilité sera nécessairement au rendez-vous de votre travail !

Vous évoluerez dans un contexte technologique varié et veillerez à réaliser des applications répondant aux besoins de nos utilisateurs.

Vous travaillerez sur des applications à destination des gestionnaires de la MAIF mais aussi pour le grand public (site maif.fr ou sur des services en cours d'expérimentation).

Au sein des équipes produits dans lesquelles vous interviendrez, vous serez garant de l'architecture applicative et des choix technologiques.

Retrouvez notre manifeste sur notre GitHub : https://maif.github.io/cards/fr/all.html

Conscients que chaque développeur aura ses préférences, vous pourrez choisir votre propre configuration matérielle.

Ce que nous proposons

  • Un vaste choix de contextes et de projets, qui permet d'aborder des sujets différents, tant sur le plan technique que fonctionnel.
  • Des collectifs dans lesquels il fait bon vivre
  • Un cadre de travail qui vise à un excellent équilibre pro/perso : télétravail 2 à 3j / semaine, grand campus avec services associés (centre aéré, gymnase, conciergerie, comité d'entreprise…) et accords sur le temps de travail (possibilité d'augmenter ou baisser son temps de travail)
  • De nombreux avantages : un salaire fixe attractif, une prime de vacances, des augmentations collectives & individuelles, une aide financière à la garde d'enfant, une participation à la prise en charge des activités sportives/culturelles extrascolaires des enfants, des plans d'épargnes d'entreprise abondés etc.
  • Une qualité de vie propre aux villes de taille moyenne : Niort est la 3ème ville française où il fait bon vivre, tournée vers l'accueil de ses habitants (transports en commun gratuits, vie culturelle etc.) et investie sur l'avenir de la tech #NiortTech.

Profil recherché :

Vous maîtrisez nécessairement l'anglais, les langages et les frameworks ci-dessous : HTML / CSS JavaScript React Java SpringBoot

Au niveau des architectures, vous maîtrisez : Programmation fonctionnelle & réactive le micro-services le design d'API l'architecture événementielle

De par votre formation et vos expériences, vous savez porter votre vision et votre expertise. Votre leadership est reconnu. Passionné.e, vous saurez inspirer vos pairs sur les nouveaux courants technologiques. Votre culture de l'informatique et votre insatiable curiosité resteront vos atouts déterminants.

Reference :B6R5O5A6
Recruiter Clémence Montalegre photo
Clémence MontalegreReply within 15 days

Skills

Backend
Java
Spring Boot
Frontend
Javascript
React

About the company

MAIF est une mutuelle d’assurance engagée qui œuvre pour une société plus juste et plus durable avec 8000 collaborateurs en France. Fondée en 1934, MAIF couvre aujourd’hui les besoins en assurance de plus de 4 millions de sociétaires. MAIF n’a pas d’actionnaire, chaque sociétaire y est à la fois assureur et assuré. Devenue l’une des premières sociétés à mission en France, notre mutuelle a la volonté de développer un modèle d’entreprise dont la performance est fondée sur l’attention sincère portée à toutes ses parties prenantes. Nous souhaitons démontrer que l’on peut, au plus grand bénéfice de tous, aligner les attentes de nos sociétaires, les aspirations de nos collaborateurs, la sauvegarde de l’environnement et les intérêts de long terme de l’entreprise. Pour cela, nous pesons chacune de nos décisions et chacun de nos actes pour qu’ils génèrent un impact positif. #ChaqueActeCompteRead more

Benefits

Télétravail
Chaque salarié peut télétravailler jusqu'à 12 jours par mois.
Salaire
La rémunération évolue chaque année (collectivement et individuellement).
Primes
Prime vacances, participation et intéressement.
Parentalité
Aide financière pour la garde d'enfant, places en crèche, jours de congé maternité/parentalité en +
Mobilité interne
Chaque nouvelle prise de poste est associée à une valorisation financière.
Transport
L'abonnement de transport en commun pris en charge à 100%.
Mobilité durable
Un forfait plafonné à 200€/an pour les déplacements en vélo, covoiturage, trottinette...
Comité social d'entreprise
Accès aux voyages, locations, billetterie, réductions pour la pratique sportive...
Restaurant
Au siège social, un restaurant d'entreprise engagé qui privilégie les circuits-courts.
Arrondi sur salaire
Chaque salarié peut faire l'arrondi sur salaire au profit de l'association de son choix.
Don de jours
Chaque salarié peut faire don de jours de congés à un collègue aidant ou en situation difficile.