Fullstack React Developer - C2C Team (F/M)

A propos de l’équipe tech :

Notre équipe de développement a pour but d’implémenter les nouvelles fonctionnalités du site web et de sa version mobile et de maintenir les anciennes en mêlant développement Backend et Frontend. Elle met un point d’honneur à la technicité et au partage de connaissances : nos ingénieurs travaillent régulièrement ensembles et communiquent leurs idées via des conférences techniques internes et sujets transverses.

Le plateau technique est construit autour de six équipes, chacune responsable d’un domaine de l’application et constituées d’un trio de Lead Tech, PO et d’un QA ainsi que de 3 à 5 développeurs en moyenne.

A propos de l'équipe C2C:

La mission de la feature C2C est d’étendre l’économie circulaire et de récompenser les comportements responsables de nos utilisateurs. Plus précisément l’équipe C2C s’occupe des fonctionnalités qui concernent les vendeurs particuliers: tunnel de mise en vente d’occasion et de reconditionné, gestion des ventes, récompenser via notre Club les comportements éco responsables, la messagerie et négociation entre vendeur etc ..

Dans ce cadre-là, rattaché(e) au Lead Developer, nous recherchons notre futur(e) FullStack JavaEE/React Developer.

Vos missions :

• S'impliquer sur toutes les phases des projets, de l’estimation à la mise en production.
• Développer les stories priorisées avec un niveau de qualité avancé (TU / TI / BDD).
• Challenger les décisions de vos coéquipiers dans la joie et la bonne humeur.
• Mettre votre envie d’innovation en avant lors de projets transverse purement techniques de votre choix.

Votre profil :

• Avoir un bon niveau en Java et programmation objet.
• Mais aussi en Javascript/TypeScript.
• Avoir une expérience concrète avec React.js et Redux (emploi ou stage).
• Connaître les bases de données relationnelles.
• Comprendre le principe d’une API REST et savoir en développer une.
• Avoir développé une application avec Spring et/ou Springboot.
• Comprendre comment fonctionne Next.js et avoir développé avec.
• Avoir une expérience de développement orientée microservices.

Les Avantages de Rakuten

• 🏠 Une politique de télétravail flexible, incluant une participation annuelle
• 🏤 De superbes bureaux au cœur de Paris (Sentier)
• 🍜 Une carte Edenred pour le déjeuner
• 🚆 La prise en charge des frais de transport à 50%
• 💊 La mutuelle prise en charge à 50% par Rakuten
• 🌴 12 congés additionnels (dont RTT) annuels, en plus des 25 jours de congés
• 🎉 Des soirées + 1 weekend team building organisés dans l’année
• 📈 Programme avantageux de stock-options Rakuten Group
• 🌎 Des équipes multiculturelles & internationales

Si vous vous reconnaissez dans ces différents points et que vous avez envie de rejoindre des équipes motivées, talentueuses & bienveillantes alors vous êtes la bonne personne, c’est pour vous l’occasion de participer à l’évolution d’une marketplace qui met au cœur de sa stratégie ses marchands et ses membres.

Process de recrutement

• Préqualification avec notre recruteuse
• Rencontre technique avec 1 ou 2 personne de l’équipe.
• Entretien relationnel avec notre PO, QA et dev front de notre équipe.

Rakuten France recrute, reconnait et intègre tous les talents.