Développeur(se) Java full stack

• Type de contrat : CDI
• Localisation : Lille et alentours
• Démarrage : ASAP à 3 mois
• Expérience : 4 ans et +

À propos de vous :
Êtes-vous prêt(e) à déployer vos talents techniques au cœur d’une aventure palpitante dans l’univers de la tech ? Chez CBTW, nous sommes en quête d’un(e) Développeur(se) Java full stack d’au moins 4 ans d’expérience, curieux(se), rigoureux(se), et force de proposition pour rejoindre notre équipe lilloise. Si vous avez une passion pour l’innovation et que vous rêvez de repousser les frontières du possible, alors vous êtes au bon endroit !

Vos responsabilités pour éblouir notre équipe :

• Assurer le développement en équipe, en intervenant sur les API pour concevoir et maintenir des solutions adaptées au besoin métier (Build & Run)
• Contribuer aux études et à la définition des spécifications techniques
• Rédiger les documentations techniques
• Réaliser les tests unitaires et les tests d’intégration
• Procéder à des revues de code
• Echanger avec les métiers et comprendre leurs besoins
• Participer à l’ensemble des rituels agiles (daily meeting, sprint, retro…)

Environnement technique : Java 17+, Spring Boot, Vue.js ou React.js, GCP, Jenkins, Ansible, Docker, Kubernetes, MongoDB, Kafka...

En plus du français, une bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2, oral & écrit) est indispensable, pour CBTW comme pour nos clients.

Une expérience dans le secteur du retail est un vrai plus !

Les petits + :

• Une culture d'entreprise dynamique et inclusive, où chaque voix compte et chaque idée est valorisée.
• Des perspectives d’évolution professionnelle et de développement des compétences via des formations et certifications (et même du coaching !)
• Un suivi de carrière & de mission régulier et personnalisé, avec votre RH et votre Business Manager.
• Des avantages attrayants, comprenant la prise en charge à 100% de l'abonnement de transport, du socle de base de la mutuelle, de la prévoyance, ainsi que la prise en charge à 60% de la carte Swile.
• L'appartenance à la communauté Web Apps, où vous pourrez partager, apprendre et évoluer avec des professionnels partageant les mêmes passions et objectifs.

Les étapes du processus de recrutement :

• 1er contact RH (30min, à distance)
• 2ème échange RH & Business Manager (1h, à distance)
• 3ème échange technique avec notre expert Java (1h, à distance)
• 4ème et dernier échange avec un Sales Leader régional (1h, sur site)