Développeur Fullstack (Java/React) H/F

Qui sommes-nous ?

Arolla est une communauté de développeurs et de développeuses passionné(e)s par leur métier et désireux de faire vivre les valeurs du Craftsmanship.
Notre ADN se nourrit d’une sincère humilité au même titre que du partage et de la transmission des meilleures pratiques.
Nous favorisons le travail à long terme et positionnons l’humain au cœur de nos pratiques en formant nos collaborateurs, pour les rendre meilleurs, plus solides face aux enjeux croissants des nouvelles technologies.

Le contexte

Nous recherchons pour l'un de nos clients leader du recyclage en France, des développeurs confirmés Java/React disponibles début 2023, en renfort sur des équipes Arolla déjà en place.
Le client est dans une démarche de transformation de ses SI pour plus de souplesse et une meilleure maintenabilité, dans un objectif d’étendre son périmètre de recyclage. Les équipes arolliennes travaillent sur la refonte d’applications en interne sur l’ensemble de la chaine de collecte et du traitement des déchets, de l’entreprise et de ses partenaires.
L’environnement est très craft, beaucoup de télétravail, situé au cœur de Paris pour les jours sur site, équipes arolliennes, domaine métier éthique, techno récentes, nous n'attendons que toi pour nous rejoindre sur ce projet !

Profil recherché (F/H)

Nous recherchons avant tout de vraies personnalités qui n’ont pas peur d’affirmer leur différence et qui enrichiront notre communauté !
Tu disposes d’au moins 4 ans d’expérience dans l’ingénierie et développement sur les écosystèmes Java et React
Tu es passionné par ton métier et souhaites créer des applications innovantes et de qualité
Tu es à l’écoute et aimes partager
Tu souhaites te confronter et contribuer à une communauté d’experts, pour qui l’évolution des pratiques et l’apprentissage continu font particulièrement sens

Notre Process de recrutement :

1 Rendez-vous Découverte avec le recrutement
1 Rencontre Technique en pair programming avec deux de nos référents
1 Proposition d'Embauche
1 Onboarding d'arrivée