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Top 100

Nos Top 100 entreprises triĂ©es par les devs eux mĂȘmes !

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T'es passionnĂ©(e) par le dev, la data ou le cloud ? đŸ‘šâ€đŸ’» Tu as soif d'apprendre un max et de partager ton expertise technique ? Tu veux faire partie d'une communautĂ© Digital, DATA ou SAP ? Ça tombe bien
 Aujourd’hui nos 300 collaborateurs rĂ©partis au sein de nos 3 pĂŽles d’activitĂ© accompagnent nos clients dans leur transformation numĂ©rique. L’humain est au cƓur de notre stratĂ©gie, nos collaborateurs sont notre force et notre prioritĂ© au quotidien. Nous nous dĂ©marquons par la proximitĂ© que nous entretenons avec nos collaborateurs et la recherche de leur Ă©panouissement tant sur le plan personnel que professionnel. Chez nous, tu ne seras pas un numĂ©ro, tu seras quelqu’un et pas n’importe qui ! Nos maĂźtres mots sont le plaisir, la fiertĂ©, l’expertise et le service client ! Nous encourageons la prise d’initiatives et l’autonomie sur chaque projet. Mais qui de mieux que nos collab’ pour t’en parler ? Jette un oeil aux vidĂ©os de KĂ©vin, Margaux ou encore notre podcast avec WLD ! đŸŽ™ïž Rejoins-nous !
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La DSI de BNP Paribas s’appuie sur une organisation solide : plus de 46 000 collaborateurs dans le monde rĂ©partis dans 55 pays. Elle s’appuie Ă©galement sur des Ă©quipements robustes au service des activitĂ©s et des clients du Groupe : c’est prĂšs de 35 000 mÂČ de data centers et 160 000 serveurs. Au sein d’IT GROUP, nous dĂ©finissons et dĂ©ployons la stratĂ©gie informatique du Groupe Ă  l’échelle mondiale et assurons la cohĂ©rence globale de notre systĂšme d’information. IntĂ©grer l’IT du Groupe BNP Paribas, c’est ĂȘtre au cƓur de la stratĂ©gie de transformation technologique et digitale du Groupe, au travers notamment du dĂ©ploiement de projets transverses majeurs, tels que le Cloud, les APIs, l’architecture, la data et la cybersĂ©curitĂ©. C’est aussi, plus de 40 mĂ©tiers, en perpĂ©tuelle Ă©volution
 La gamme des mĂ©tiers exercĂ©s au sein de nos Ă©quipes est large
 Et les passerelles sont multiples. Vous collaborerez avec les Ă©quipes des diffĂ©rents dĂ©partements mais aussi avec les Ă©quipes IT des MĂ©tiers de la Banque, en France et/ou Ă  l’international. Un parcours d'intĂ©gration vous accompagnera dans les trois premiers mois de votre arrivĂ©e et vous aurez accĂšs aux sessions de formation techniques et mĂ©thodologiques de l’IT du Groupe pour amĂ©liorer continuellement vos compĂ©tences. Si vous souhaitez nous rejoindre, n’hĂ©sitez plus car c’est un environnement de travail challengeant au quotidien
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A toi qui passes sur notre page, Bienvenue 👋 Chez HoppR, nous construisons des logiciels durables en privilĂ©giant le code de qualitĂ©. Et cela commence par crĂ©er les conditions d’une relation durable avec ses Ă©quipes
. Pour cela nous cassons quelques codes du consulting et modĂšle classique des ESNs avec des grille de salaire transparente, un modĂšle remote first, une culture du partage et de la formation et d'autres que tu trouveras dans cette page et nos offres Et cela pour crĂ©er le cadre le plus propice Ă  ton Ă©volution et Ă©panouissement professionnel Envie d'en savoir plus ? Envoie-nous un petit message ou like notre page😊
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Déçus de nos expĂ©riences respectives dans nos prĂ©cĂ©dentes ESN, nous avons crĂ©er Jetdev pour aller Ă  l’encontre de ce qu’il nous avait dĂ©plu. Jetdev est tout d’abord une entreprise créée par des dĂ©veloppeurs, pour des dĂ©veloppeurs. Vous y retrouverez des passionnĂ©s avec qui vous Ă©changerez lors d’évĂ©nements techniques et des bons vivants pour partager des bons moments.
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Parce que norsys est une entreprise engagĂ©e, reconnue sociĂ©tĂ© Ă  mission et certifiĂ©e BCorp, nous considĂ©rons que nous devons contribuer Ă  rĂ©duire les injustices sociales, donner un cadre Ă©thique Ă  l’usage des nouvelles technologies et permettre aux humains de s’épanouir sans dĂ©truire la planĂšte et sa biodiversitĂ©. Cette ambition se traduit directement dans notre raison d’ĂȘtre : « concevoir avec une prĂ©occupation humaine et Ă©thique des usages du numĂ©rique efficaces afin de contribuer Ă  l'Ă©volution positive du monde » ainsi que notre modĂšle de dĂ©veloppement, inspirĂ© de la permaculture, qui inscrit l’engagement de norsys Ă  gĂ©nĂ©rer des profits sans chercher Ă  les maximiser au dĂ©triment des humains et de la planĂšte Pour la rĂ©alisation de nos prestations et alors qu’il est tentant de s’engouffrer dans la routine d’un business trop facile, nous avons, au contraire, dĂ©cidĂ© d’investir dans une stratĂ©gie consistant Ă  tendre vers le haut de gamme. De cet Ă©tat d’esprit dĂ©coule une maniĂšre de faire — incluant techniques, procĂ©dĂ©s, moyens et
 dynamiques humaines. C’est ainsi, depuis le cƓur mĂȘme de notre entreprise, que nos prestations ont pour ambition de sortir du lot. norsys est une ESN de plus de 620 collaborateurs, créée en 1994, spĂ©cialisĂ©e dans le conseil, l’assistance Ă  maĂźtrise d’ouvrage et le dĂ©veloppement de services numĂ©riques. Nos domaines d’activitĂ©s et d’expertises privilĂ©giĂ©s : - Sante & protection sociale - Transition Ă©cologique - Retail et e-Commerce - Data & intelligence artificielle - Design de services numĂ©riques - Intelligence collective - Conseil - AMOA - Innovation norsys est aujourd’hui basĂ©e Ă  Lille, Paris, Lyon, Nantes, Tours, Grenoble, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Toulouse, Marrakech et Agadir.
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MAIF est une mutuelle d’assurance engagĂ©e qui Ɠuvre pour une sociĂ©tĂ© plus juste et plus durable avec 8000 collaborateurs en France. FondĂ©e en 1934, MAIF couvre aujourd’hui les besoins en assurance de plus de 4 millions de sociĂ©taires. MAIF n’a pas d’actionnaire, chaque sociĂ©taire y est Ă  la fois assureur et assurĂ©. Devenue l’une des premiĂšres sociĂ©tĂ©s Ă  mission en France, notre mutuelle a la volontĂ© de dĂ©velopper un modĂšle d’entreprise dont la performance est fondĂ©e sur l’attention sincĂšre portĂ©e Ă  toutes ses parties prenantes. Nous souhaitons dĂ©montrer que l’on peut, au plus grand bĂ©nĂ©fice de tous, aligner les attentes de nos sociĂ©taires, les aspirations de nos collaborateurs, la sauvegarde de l’environnement et les intĂ©rĂȘts de long terme de l’entreprise. Pour cela, nous pesons chacune de nos dĂ©cisions et chacun de nos actes pour qu’ils gĂ©nĂšrent un impact positif. #ChaqueActeCompte
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Lucca conçoit et fournit des solutions SaaS pour libĂ©rer les entreprises et leurs collaborateurs des tĂąches administratives (gestion des congĂ©s, bulletins de paie, notes de frais, gestion des temps, dĂ©matĂ©rialisation du dossier RH). Nos solutions sont utilisĂ©es par plus d’un million d’utilisateurs dans tout type de sociĂ©tĂ©s (Accor, Pernod Ricard, Rip Curl...). Elles sont particuliĂšrement apprĂ©ciĂ©es par les sociĂ©tĂ©s en forte croissance et qui se dĂ©veloppent Ă  l'international (Deezer, Ulule, Michel & Augustin,...). Nous exerçons notre activitĂ© dans le trĂšs sĂ©rieux domaine des outils de gestion, mais notre travail est guidĂ© par la conviction qu’un logiciel de gestion n’est pas nĂ©cessairement gris, moche et triste. Nous avons Ă  cƓur de faire des logiciels diffĂ©rents. Nous accordons donc une trĂšs grande importance au design de nos interfaces ainsi qu’à l'expĂ©rience utilisateur. Compte tenu de notre forte croissance (40% par an en moyenne) et de nos ambitions, nous devons renforcer notre effectif qui est aujourd'hui de 600+ personnes. Nous exerçons notre activitĂ© dans le trĂšs sĂ©rieux domaine des outils de gestion, mais notre travail est guidĂ© par la conviction qu’un logiciel de gestion n’est pas nĂ©cessairement gris, moche et triste !
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Listen Too est un cabinet de conseil opĂ©rationnel Ă  destination des directions souhaitant concrĂ©tiser leurs projets de transformation digitale. Notre rĂŽle est d'accompagner nos consultants dans leurs recherches de prestations et de rĂ©pondre aux besoins de recrutement de personnel externe au sein de nos clients finaux. Nos consultants Listen Too accompagnent nos clients en mettant Ă  profit leurs expertises et expĂ©riences sur les quatre domaines d’intervention du cabinet : Product Management & Innovation : CrĂ©ation de produits ou services digitaux Product Design : Adaptation des produit grĂące Ă  l’expĂ©rience utilisateur (UX/UI Design) Product Tech : Étude de faisabilitĂ© technique pour le dĂ©veloppement des produits digitaux POURQUOI REJOINDRE LISTEN TOO ? Travail en Ă©quipe, entraide, professionnalisme et bonne humeur sont des valeurs qui nous tiennent Ă  cƓur. Travailler dans un milieu Ă  forte compĂ©tence fonctionnelle et technologique, environnement Ă©volutif et dynamique, atmosphĂšre familiale et apĂ©ros mensuels.
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InaugurĂ© en 2017, Ubisoft Bordeaux compte aujourd’hui plus de 400 talents issus de 20 nationalitĂ©s diffĂ©rentes. Les Ă©quipes sont aujourd’hui engagĂ©es sur les plus grands jeux AAA d’Ubisoft avec Assassin’s Creed et Beyond Good & Evil 2. En complĂ©ment de ces Ă©quipes, le studio dĂ©veloppe une branche Tech, qui travaille sur tous les services onlines d’Ubisoft et de streaming avec Online Services. Enfin, le studio compte une track Innovation avec le dĂ©veloppement d’un nouveau jeu PVP F2P, non annoncĂ©. Le studio a aussi accueilli un pĂŽle R&D, un lieu ouvert qui rassemble des ingĂ©nieurs d’Ubisoft et des chercheurs pour travailler ensemble sur des prototypes qui serviront l’intĂ©rĂȘt de chacun. Les talents constituant ces Ă©quipes sont issus de nationalitĂ©s, de cultures et d’univers trĂšs diffĂ©rents, crĂ©ant ainsi la richesse du studio de Bordeaux. En 2024, Ubisoft Bordeaux traversera la Garonne pour s’installer dans l’éco-quartier de la Bastide-Niel afin d’accueillir encore de plus talents et de dĂ©velopper les meilleures expĂ©riences de jeux d’Ubisoft.
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SpĂ©cialisĂ©e dans l’ingĂ©nierie informatique, Bloomind est une aventure de co-construction, une vision d’un monde du travail tournĂ© vers l’épanouissement collaborateur.
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Fleet simplifie l’équipement, la gestion, la sĂ©curisation et le renouvellement du matĂ©riel IT et bureau pour les entreprises via un abonnement tout-inclus. FondĂ©e en 2019, Fleet compte plus de 1 500 entreprises clientes (Personio, Trusk, Matera, etc.) avec une prĂ©sence dans 4 pays (France, Espagne, Allemagne et Royaume-Uni) et un chiffre d’affaires d’environ 10m€ en 2023. Notre ambition est de devenir le leader europĂ©en de l’équipement IT.
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Atos

PortĂ©s par le talent et la diversitĂ© de nos 72 000 collaborateurs prĂ©sents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sĂ©curisĂ©s et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersĂ©curitĂ©, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratĂ©gie et transformation et des services personnalisĂ©s et en proximitĂ©, grĂące Ă  notre prĂ©sence mondiale et Ă  notre ancrage local. Nos solutions numĂ©riques, nos technologies, nos innovations et nos expertises intĂ©grĂ©es sont conçues pour avoir un impact durable pour nos clients, nos collaborateurs et la sociĂ©tĂ© dans son ensemble. Nos clients nous font confiance pour gĂ©rer leurs environnements les plus critiques, notamment dans les secteurs rĂ©glementĂ©s et souverains. Filiale du Groupe Atos, Eviden propose des technologies basĂ©es sur l’IA dans quatre domaines clĂ©s : le calcul avancĂ©, les systĂšmes critiques de mission, les produits de cybersĂ©curitĂ© et l’analyse vidĂ©o augmentĂ©e par l’IA (vision AI). Notre objectif ? Avoir un impact significatif pour nos clients et l’ensemble de la sociĂ©tĂ©, en Ă©tant guidĂ©s par nos trois grandes valeurs : l’ingĂ©niositĂ©, la fiabilitĂ©, et la solidaritĂ©. C'est ce que nous appelons le « Power of We ». Rejoindre Atos, c’est dĂ©couvrir une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunitĂ©s d’apprentissage et de dĂ©veloppement infinies. Que vous soyez Ă©tudiant, jeune diplĂŽmĂ© ou plus expĂ©rimentĂ©, ce qui compte pour nous c’est votre avenir.
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