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Les chiffres clés pour un Architecte it
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Fourchette de salaire de40 à 60k€
Les juniors sont les bienvenus sur WeLoveDevs.com, vous êtes nos experts de demain 💙. Valoriser vos compétences (quiz, projets personnels, coaching…) et démarrez sans CV aujourd’hui.

1 - Démarquez vous en remportant une médaille sur un test technique

Nous mettons gratuitement à disposition de notre communauté de tech plus de 100 tests techniques. Ces tests sont réalisés par des experts dans leurs domaines ou par des écoles pour les fondamentaux. Les sujets sont très variés : technos (react, java, PHP...) ou compétences (gestion de projet, product management...).
  • Validez et mettez en avant vos compétences
  • Vos résultats sont privés sauf si vous les partagez
  • Comparez vous à la moyenne des autres techs (vous allez être surpris !)
En tant que développeur expérimenté vous n’aurez pas de difficultés à vous hisser dans le top du classement et montrer que vous êtes le meilleur dans votre domaine !

2 - Suivez un accompagnement pour développeurs expérimentés

Les profils expérimentés sont très recherchés sur le marché de l’emploi et vous recevez surement déjà des opportunités via différents réseaux. Nous voulons aller plus loin en vous aidant à trouver le job de vos rêves.

Coup de projecteur sur votre profil

Et si vous étiez mis en avant auprès des meilleures entreprises de France ?

Chaque semaine nous mettons en avant les candidats et candidates qui le souhaitent sur une newsletter lue par 4000 recruteurs : de la petite startup au grand groupe

Un interlocuteur à votre côté

Quel salaire pouvez-vous négocier ? Quelles missions ? Notre expert en recrutement se rend disponible pour toutes vos questions.

Contrairement à la plus part des sites de recrutement, nous ne demandons aucune commission sur les recrutements. Nous vous conseillerons dans votre intérêt.
Votre expert en recrutement IT : Martin LuttonAprès plusieurs années en tant que chasseur de tête en cabinet de recrutement digital et en tant qu’indépendant, Martin a rejoint WeLoveDevs.com en 2016.

Il est responsable de l’équipe accompagnement chez WeLoveDevs.com. Chaque jour il appelle les candidats et les candidates qui le souhaitent pour leur donner des conseils et les accompagner.

Du junior à la recherche de son premier stage au CTO ultra expérimenté, il a échangé avec plus de 2000 développeurs !

3 - Trouvez des offres d'emploi uniques

Les offres d’emploi que vous trouverez sur WeLoveDevs.com sont unique car nous mettons en avant les annonces qui respectent des critères strictes : une fourchette de salaire, une confirmation d’il y a moins de 30 jours, les conditions de télétravail et surtout une description détaillée de la mission et de l’entreprise.

4 - Découvrez de nouvelles entreprises parmis 2500 boites tech

WeLoveDevs.com est le site #1 pour le recrutement de profil tech. Recevez des opportunités des entreprises les plus attractives et rejoignez des équipes ou il fait bon vivre en tant que tech !
Des grands groupes
Top13

SNCF Connect & Tech

SNCF Connect & Tech, filiale privée de SNCF Voyageurs, est le leader du numérique et du e-commerce français dans le secteur des mobilités. Créée en octobre 2018 et anciennement nommée e.Voyageurs SNCF, la filiale devient SNCF Connect & Tech en janvier 2022. SNCF Connect & Tech réunit les compétences numériques au service du client. En s’appuyant sur l’expertise de plus de 1000 collaborateurs basés à Lille, Nantes et Paris, SNCF Connect & Tech conçoit et implémente les solutions digitales clients du groupe SNCF. Son ambition : innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous grâce au digital. SNCF Connect & Tech a lancé SNCF Connect en janvier 2022, un nouveau service digital, héritier de OUI.sncf, qui permet de planifier tous les trajets de courte et longue distance du 1er au dernier kilomètre avec : la recherche d’itinéraires, la réservation et le service après-vente ainsi que l’information voyageurs. Cet ensemble a réalisé un volume d’affaires de plus de 4 milliards d’€ sur le marché français et vendu 145 millions de billets en 2021 (avec 450 millions de visiteurs par an sur le site & l’appli, 23 millions de téléchargements). SNCF Connect & Tech, c’est aussi d’autres projets sur lesquels nos experts Tech contribuent pour améliorer le service aux voyageurs, comme par exemple : • Les écrans digitaux en gare pour faciliter l’information voyageur • La dématérialisation des cartes commerciales et de fidélité • Les outils digitaux à destination des agents de conduite SNCF et des agents de bords SNCF • Le Wifi à bord des trains • Le système de paiement des applications • D'autres sites en ligne comme transilien.com, thalys.com, sncf.com

5 - Pensez à faire de la veille sur le métier de Architecte IT

Notre blog contient de nombreux articles, interview et reportages sur tous les métiers ITs. Découvrez nos publications pour connaitre les dernières tendances chez les Architecte it .

L'Afterwork WeLoveDevs, le métier d'Architecte Solution,... - Le récap de la semaine

L'Afterwork WeLoveDevs, le métier d'Architecte Solution avec Capgemini, le monde de demain avec Energy Pool, pourquoi rejoindre Datadome, ou encore l'interview de Benoît de Jedha : c'est le récap de cette semaine 🔥 Le récap de la semaine - du 5 au 9 juin --- L'Afterwork WeLoveDevs On a organisé notre tout premier événement carrière, et c'était iconic. 🙏🏼 C'était mardi 6 juin, et on a passé un très chouette moment avec les entreprises partenaires (cc Unis, Benefiz, Vaduo Consulting, No Consulting, PIT, Symbol-IT, The Tribe, SIB, Wiiisdom, SensioLabs, Insitoo et Les-Tilleuls.coop). Les participant•es, elleux aussi étaient très chouettes. On y a tourné un micro-trottoir pour l'occasion, et un after moovie va aussi arriver ! En attendant, je vous laisse avec l'album photo de l'événement 💙 --- Le métier d'Architecte Solution avec Capgemini On continue de découvrir Capgemini, ses collaborateur·rices et ses projets. 🔥 Jean-Louis est Architecte Solutions chez Capgemini. Dans ce Parlons Tech, il nous explique son job, ses enjeux dans la boîte et les avantages : échanges entre pairs, variété des missions... Capgemini recrute sur WeLoveDevs 👋 --- Le monde de demain avec Energy Pool Energy Pool est un acteur majeur dans l’optimisation de systèmes énergétiques. Dans cet article, Caroline nous parle des enjeux, de la transition écologique et de leur logiciel DERMS ! Bonne nouvelle, Energy Pool recrute sur WeLoveDevs 🚀 --- Pourquoi rejoindre Datadome ? Dans cet épisode, Gilles nous pitch Datadome ! Il revient également sur pourquoi il a rejoint Datadome, son process de recrutement et sur ce qui a changé dans son métier au cours de ces 4 dernières années 🚀 L'ENTRETIEN complet est dispo ici ! N'hésitez pas à aller le regarder pour en apprendre plus sur Gilles et Datadome 🍿 Retrouvez Datadome sur WeLoveDevs 👌🏼 --- Découvrez Benoît Yèche et Jedha Benoît Yèche est le directeur marketing de Jedha,

Alexandre, architecte Java / JEE, te donne des conseils pour t'aider à trouver ton job de rêve

Alexandre, Architecte Java / JEE, te parle de son parcours et te donne des conseils pour t'aider à trouver ton job de rêve. Il est passé par là il y a quelques jours et a trouvé chaussure à son pied. Il est ravi ! Reçois les 5 + belles offres tech en 24H 1- Peux-tu nous parler de toi et de ton parcours avant ton inscription sur JobProd ? J'ai découvert la programmation vers mes 8 ans avec BASIC, et c'est devenu très rapidement une passion. Au moment de faire mes études, j'ai eu une longue hésitation entre médecine et info avant de choisir cette dernière. Après mon master, j'ai débuté comme beaucoup en SSII pour me faire un peu d'expérience puis il y a deux ans j'ai rejoint un éditeur. Côté pro, ma préférence va pour la stack JEE car elle permet d'avoir une architecture solide et la plateforme dispose d'un bon écosystème. Côté perso, j'utilise beaucoup python pour son côté "battery-included" et sa concision. Je me sers également de ce langage en entreprise pour créer rapidement des outils nécessaires à l'avancement du projet. 2- Pourquoi t'es-tu inscrit sur JobProd ? Je connaissais JobProd pour avoir lu quelques articles sur Human Coders et un dimanche soir, j'ai vu un tweet sur les QCM JobProd. J'ai passé celui sur Java pour le fun et le lendemain j'ai reçu un appel avec une proposition pour une startup située à deux pas de chez moi. 3- Pourquoi as-tu choisi Linxo ? Linxo est une petite entreprise de la FinTech qui propose un service d'agrégation de données bancaires. L'idée me semblait sympa, sachant que j'avais développé un projet dans le même sens il y a quelques années. Lors des entretiens, j'ai tout de suite été séduit par l'ambiance de l'entreprise. J'ai rencontré l'équipe au complet avec qui le courant est tout de suite passé. C'est un point crucial ! Du point de vue technique, le backend s'appuie sur une stack JEE où la sécurité est primordiale. J'ai hâte de me mettre au travail pour aider

[PODCAST] Du champagne et du Respect - Coralie Broteille

… elle était mal à l'aise, c'est hyper triste aucun mec va te dire ah bah moi j'ai vécu une situation pas trop ouf elle m'a fait des avances, je savais pas où me mettre, c'est ça, moi je suis allé voir un architecte je lui ai dit que je voulais tirer gulp, il m'a pas proposé le déjeuner quoi, hyper étonné. Je comprends pas. Tu vois, t'étais un peu déçu même, je pense. Damien: [16:57] Attends, je réfléchis. Non, moi je suis allé déjeuner avec mon manager et il me dit, ouais, est-ce qu'il y a un truc qui t'étonne depuis que t'es là ? Et je dis, bah on n'utilise pas Git et SVN, bah c'est un peu pas ouf et tout. Et il m'a répondu non mais tous mes consultants, ça fait 10 ans qu'ils utilisent SVN, ils ont pas de problème. Si toi t'as des problèmes avec SVN, c'est que t'es mauvais. C'était mon premier jour de stage. Coralie: [17:17] Waouh ! C'est bien, ça met en confiance. Damien: [17:20] Ouais. Je me demande si j'aurais pas mieux fait d'aller déjeuner avec l'architecte. Coralie: [17:26] Franchement, tu aurais peut-être gagné au change, je ne sais pas. Damien: [17:30] Effectivement. Coralie: [17:31] Bien sûr que même en tant que mec, quand tu débutes, c'est dur. Damien: [17:35] C'est pas mon propos. Coralie: [17:36] Il y a quand même un sacré... Il y a beaucoup d'égo dans la tech. Je trouve. Damien: [17:43] Et pourquoi il y a beaucoup d'égo ? Pourquoi tu penses qu'on a tant d'égo que ça ? Coralie: [17:47] Parce que c'est un métier déjà qui est qualifié d'intellectuel. c'est des gens qui ont, en grande majorité fait de longues études et qui dit langue des études se disent je vaux mieux que ceux qui ont arrêté après le bac ça n'est évidemment pas ce que je pense voilà mais qui dit je mérite d'être là je suis cadre, ça n'est pas une finalité en soi et ça ne veut rien dire mais il y en a beaucoup qui vont se cacher derrière ça et peut-être qui se rassurent aussi en se disant j'ai réussi c'est bon,

Questions fréquentes


Combien gagne un Architecte IT en 2024?

Quelles sont les connaissances nécessaires pour le métier de Architecte IT ?

Est-il gratuit de s’inscrire sur WeLoveDevs.com ?

Les entreprises doivent elles payer une commission pour me recruter ?

Comment devenir Architecte IT ?

Est-il facile de trouver un job de Architecte IT ?
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