Tech Lead F/H

La technologie est le premier métier de FDJ : loterie digitale, digitalisation des points de vente, paris sportifs, diversification des activités, notre univers est bien plus vaste qu'on ne l'imagine ! Le groupe FDJ, ainsi que ses filiales FDJ Gaming Solutions et Sporting Solutions, regroupent plus de 750 professionnels des technologies digitales et omnicanales qui donnent vie au quotidien à toutes les offres de jeux, de divertissements et de services de FDJ.

Tu es un développeur passionné par le monde du gaming et du digital, tu aimes relever des challenges en équipe dans un environnement dynamique, doté de moyens de premier plan et riche de nombreux projets ?
Alors ne cherche plus et rejoins la fusée FDJ !

Pourquoi nous rejoindre ?

FDJ connait une super période de transformation, c'est donc le meilleur moment pour nous rejoindre.
Parions Sport, marque du groupe La Française des Jeux, plus grande communauté de parieurs en France avec une présence à la fois en point de vente et en ligne, cherche sans cesse à se renouveler et à rester précurseur dans son domaine, tu rejoindras donc une marque forte avec de nombreux enjeux et challenges à venir.

En tant que Tech Lead, tu rejoindras la communauté de développement Components Team et animeras une équipe composée de 5 développeurs en charge de développer les nouvelles fonctionnalités des applications front.
Chez FDJ la communauté tech est importante et impactante, tu vas donc travailler dans un environnement bienveillant, avec des technos à jour et dans lequel tu pourras continuer à progresser.

Plus concrètement, nous te proposons :

• De contribuer au développement des applications sur toutes les étapes ( conception, développement, test, qualité, déploiement)

• De contribuer aux choix technologiques

• De designer l'architecture des solutions techniques que l'équipe va implémenter

• De Participer à l'architecture des fronts digitaux

• D'être garant de la qualité et des performances des applications,

• D'êtes le point d'entrée des développeurs et d'être leur référent technique, tu pourras accompagner l'équipe dans son développement et faire en sorte que l'équipe travaille bien ensemble

• D'être garant du maintien des bonnes pratiques de tests et de qualité du code dans l'équipe (Tests unitaires, pair programming et code reviews)

• De participer à la construction de la roadmap des différents produits sous la responsabilité des Product Owners

• D'initier des initiatives et réaliser des POCs afin de maintenir un bon niveau d'innovation dans l'équipe

• D'être le garant du bon delivery de l'équipe de développement

• Un cadre de travail qui vise à un équilibre vie pro/perso : télétravail 2 à 3j / semaine, bureaux (Boulogne et Vitrolles) avec services associés (cours de sport, gymnase, conciergerie, comité d'entreprise…)

• Un environnement bienveillant et attachant

• De nombreux avantages : un package attractif, une prime de vacances, des augmentations individuelles, une aide financière à la garde d'enfant, une participation à la prise en charge des activités sportives/culturelles, des plans d'épargnes d'entreprise abondés etc.

La stack technique de l'équipe :
• Frontend: Javascript, , Angular 14+ SSR, Typescript, Sass, Html, CSS
• Backend: Node.js, NestJS, ExpressJs, MongoDB, Sqlite, Maven, Kafka ( nous sommes ouvert à d'autres langages (Scala, Kotlin, Python, Go, PHP).
• DevOps: Sonar, Git, Github, Jira, Docker / Kubernetes, ELK, Grafana, Maven

Ton profil :
• Tu as au moins 6 ans d'expérience dans l'encadrement d'équipe technique, dans le développement d'applications, et des compétences solides en Javascript.( Angular et NodeJS)
• Que tu sois plus backend ou plus frontend, tu es prêt.e à continué à apprendre.
• Tu es rigoureux.euse et sensible à la qualité du code.
• Tu es curieux.euse de nature, tu as envie d’apprendre et tu n'as pas peur de sortir de ta zone de confort.
°Tu sais faire preuve d'écoute, tu accordes de l'importance aux échanges, et tu as le sens du service.