Senior Software Engineer Back-End, Services & Pro (F/M)

Pour révéler la confiance, l’équipe Tech / Produit adopte une culture qui repose sur l’intelligence collective, la soif d’apprendre, le partage de connaissances et un esprit “doer”.

Et si le langage est un moyen, notre priorité reste le produit !

Le poste :
Nous avons un réseau de près d’ 1.400.000 membres et nos équipes répondent à de forts enjeux de scalabilité, de refonte d’architecture, et de recherche de performance accrue.

Nous recherchons des personnes avec une réelle valeur ajoutée; l’expérience nous prouve que la diversité et l’inclusion font la richesse de notre start-up.

Nos Senior Software Engineers font preuve de leadership au sein de leur équipe. Ils prennent souvent les devants pour mener à bien des projets complexes. Ils soutiennent activement leur team en améliorant les processus et l’architecture. Ils sont des experts techniques dans leur domaine.

Notre équipe Tech / Produit de plus de 30 personnes est notamment répartie au sein de différentes squads dont 3 feature teams autonomes et une team transverse:

• Team Classifieds
• Team Members
• Team Services & Pro
• Team Platform

Chaque feature team est constituée d’un Engineering Manager, d’un Product Manager, d’un Product Designer et de développeurs back et front.
Chaque team a ses objectifs (OKRs) et est autonome sur son mode de fonctionnement.

La Team Pro compte 9 personnes.

Son rôle réside à construire la confiance entre particuliers et professionnels et en faire un moteur de Gens de Confiance. Son objectif est de fournir la meilleure expérience aux membres ayant une activité professionnelle sur GDC.

Pourquoi ? Parce que la confiance et la satisfaction de nos membres particuliers et professionnels est le meilleur résultat que nous puissions espérer.

Notre stack technique évolue sans cesse et tu pourras participer à son amélioration : nous serions très heureux de rentrer dans le détail de nos défis techniques avec toi !

Ton rôle :

• Concevoir des solutions techniques, pour de nouveaux produits ou fonctionnalités, en lien avec les PM
• Intégrer avec les autres éléments de notre stack
• Déployer ton code
• Partager ta veille
• Contribuer à améliorer les méthodes et les process (recrutement, documentation, monitoring, alerting, gestion de projet, CI/CD, déploiement, tests, etc.)
• Code Review.
• Partager ta veille et formation de l’équipe
• Accompagnement et mentoring des autres membres de l’équipe

Bien sûr, ton rôle ne sera pas forcément limité à notre stack back-end, tu pourras agir sur nos autres technologies en fonction de tes envies et de ton désir d’apprendre.

Exemples de sujets sur lesquels tu pourras être amené à travailler :

• Comment augmenter la visibilité des professionnels et des services qu’ils proposent à travers des profils publics ?
• Comment permettre de trouver un professionnel de confiance grâce aux avis des membres ?**

Avantages :

• Des horaires flexibles, une organisation agile et un environnement propice au télétravail
• Programme d’évolution de carrière
• Accompagnement aux side projects et formations allouées (budgets et temps)
• Mentoring
• Locaux agréables, spacieux et idéalement situés dans le centre de Nantes
• Budget pour des abonnements de cours en ligne
• Complémentaire santé familiale (mutuelle) prise en charge à 85% par Gens de Confiance
• Cours d’anglais
• BSPCE

Welcome Pack : budget d’équipement de l’entreprise de 4 k€ : écran panoramique incurvé de 34” + fauteuil Herman Miller Aeron + ordinateur de ton choix)

Qui es-tu ?

• Tu as travaillé au sein d’une startup avec des contraintes de scale et product first
• Tu fais et partages ta veille technique et / ou tu t’impliques dans une communauté Tech et/ou développement open source
• Tu as une expérience confirmée dans un langage de programmation web backend

Stack:
PHP 7.4 / PHP 8.1
Symfony V5.3.6 / Symfony V6

Bonus Points :
Bash
AWS, Lambda, SNS, SQS, …
Sentry, Datadog, Amplitude, …
Serverless v3
Symfony / Node JS
Elasticsearch
Redis
React & Next JS
PostgreSQL

Pourquoi devrais-tu postuler ?
Tu crois comme nous que…

• le succès passe par le collectif
• pas d’impact sans delivery
• faire preuve d’audace et tenir ses engagements est primordial
• en donnant on reçoit beaucoup !