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Wildsense

Wildsense

Paris, France

Startup de 5 employés

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Protect your forest against climate change. Monitor climate-related risks & save on operational costs.

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Fwd

FWD dit "Forward" est un cabinet d'architecture et d'ingénierie qui fait partie de l'écosystème Alan Allman Associates ( https://alan-allman.com) créé en 2009, composé de 2600 experts, et basé sur l'Europe et l'Amérique du Nord. FWD accompagne ses clients grands comptes du CAC 40 et pure players, sur des sujets de Transformation Digitale & Architecture IT. En intégrant FWD, vous interviendrez sur tout le cycle de vie d'un projet (en fonction de vos expertises) : Back-end : JavaEE, Spring (Boot, Security...), .NET Core, Node.js ... Front-end: Angular, React, Vue ... Méthodologies et "état d'esprit" Agile et DevOps. A bientôt !

ANKAMA

Créé il y a peine quinze ans, Ankama est aujourd'hui un groupe indépendant de création numérique spécialisé dans le domaine du divertissement et incontournable dans le monde du jeu vidéo ! Depuis le succès phénoménal en 2004, du jeu en ligne DOFUS (85 millions de comptes ont été créés dans le monde, dont plus de 40 millions en France). Avec plus de 300 collaborateurs, Ankama a investi plusieurs domaines d'activité pour devenir un véritable groupe transmédia. Ankama intervient dans le domaine du divertissement au sens large : • Jeux vidéo Animation • Editions Jeux de plateau Avec Ankama, chaque histoire est unique, mais toutes sont connectées.

KEEPCOD

Keepcod est une agence nantaise de développement web et mobile composée d’expert(e)s passionné(e)s dans différents domaines techniques. Étant une société à taille humaine, Keepcod n'a de l'ESN que son statut. La société a été conçue en privilégiant l'aspect humain et le bien-être des collaborateurs en créant une structure horizontale où chacun à son mot à dire. Notre code source ? Avoir le savoir-faire des grands groupes avec une ligne directrice axée sur l’épanouissement humain et la montée en compétences de nos équipes. Keepcod, c’est l’agence web qui grandit avec et pour ses développeurs.

Davidson

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France ! Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde. Davidson est également membre de la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) depuis 2021. Parce que notre développement repose sur des principes forts : Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : collaborateurs, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité, Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes ! Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous.