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Equasens - Pharmagest

Equasens - Pharmagest

Villers-lès-Nancy, France

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Télétravail occasionnel

Editeur de logiciel de 1300 employés

Répond généralement en 3 jours

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L'essentiel

Les jobs

Côté tech

Immersion

Télétravail partiel

La politique de télétravail est de deux jours maximum par semaine après quelques mois d'ancienneté sur le poste.

Un environnement de travail basé sur l’autonomie et la confiance

Les collaborateur·rices de notre entreprise travaillent dans un environnement stimulant où la confiance est un pilier clé.
Les prises d’initiatives et les propositions de nouveaux outils ou de nouveaux projets sont encouragées !

Perspective d’évolution

Nous poussons nos collaborateur·rices à se dépasser constamment. Nous mettons un point d’honneur à ce que nos équipes progressent dans leur carrière.

Les projets proposés sont stimulants et leur permettent de monter en compétences rapidement.

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L’Entreprise et les développeurs

Vie de développeur

19 mai 2022

[YOUTUBE] Rencontrez Waël, Tech Leader chez Equasens – Work AtHello ! ✨ C’est Insaf qui vous écrit aujourd’hui. C’est l’occasion de vous présenter Waël d’Equasens dans un Work At tourné à Nancy ! Je vous ai déjà parlé d’Equasens la semaine dernière, quand je vous ai présenté Benjamin, développeur Full stack ! Waël est Tech Leader chez Equasens. Work At, c’est un format qui permet de comprendre se qui se cache derrière chaque métier ✨ En fonction de chaque entreprise, un même intitulé peut désigner une infi ...

Insaf Chaabane

19 mai 2022

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L’Entreprise et les développeurs

Vie de développeur

12 mai 2022

[YOUTUBE] Rencontrez Benjamin, Développeur chez Equasens Hello ! ✨ C’est Insaf qui vous écrit aujourd’hui. C’est l’occasion de vous présenter Benjamin, développeur chez Equasens dans un Happy Developers tourné à Nancy ! Il y a quelques semaines avec Nicolas, on s’est rendus dans la jolie ville de Nancy pour rendre visite aux collaborateurs d’Equasens. Les locaux sont canons, l’équipe est top et les projets sont innovants. On a adoré passer la journée en leur compagnie 💙 Benjamin est développeur full ...

Insaf Chaabane

12 mai 2022

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T'es passionné(e) par le dev, la data ou le cloud ? 👨‍💻 Tu as soif d'apprendre un max et de partager ton expertise technique ? Tu veux faire partie d'une communauté Digital, DATA ou SAP ? Ça tombe bien… Aujourd’hui nos 300 collaborateurs répartis au sein de nos 3 pôles d’activité accompagnent nos clients dans leur transformation numérique. L’humain est au cœur de notre stratégie, nos collaborateurs sont notre force et notre priorité au quotidien. Nous nous démarquons par la proximité que nous entretenons avec nos collaborateurs et la recherche de leur épanouissement tant sur le plan personnel que professionnel. Chez nous, tu ne seras pas un numéro, tu seras quelqu’un et pas n’importe qui ! Nos maîtres mots sont le plaisir, la fierté, l’expertise et le service client ! Nous encourageons la prise d’initiatives et l’autonomie sur chaque projet. Mais qui de mieux que nos collab’ pour t’en parler ? Jette un oeil aux vidéos de Kévin, Margaux ou encore notre podcast avec WLD ! 🎙️ Rejoins-nous !

be-ys

bey-ys est un groupe expert dans la gestion et la protection des identités et des données personnelles et sensibles.

KOEDIA

Editeur de logiciel spécialisé dans le tourisme, Koedia (groupe MisterFly) a été créée en 2006 par deux passionnés de l’informatique et du voyage. Entre les sites de Sophia-Antipolis et Barcelone, nous comptons aujourd’hui plus de 100 “Koediens”. Au fil des années, nous sommes devenus un hub de référence de la traveltech française. Nous sommes régulièrement à la recherche de nouveaux talents pour le développement de connectivités et la conception de webservices d’hôtels, de vols, de transferts et d’activités. Avec une équipe experte et multiculturelle, nous essayons de nous adapter à chacun et apportons une importance particulière à la cohésion de nos équipes.

PEAKS Lyon

Peaks est une société de conseil spécialisée en création de solutions numériques innovantes qui manage, anime et fédère une communauté de passionnés. Toujours à la recherche de nouveaux talents, n'hésitez pas à nous contacter. Participer à l'aventure Peaks, c'est rejoindre une équipe de passionnés par les nouvelles technologies qui ont à cœur de donner du sens à leur carrière. C'est aussi choisir de challenger ses savoirs, s'inspirer des expériences partagées et transmettre ses connaissances. Vous vous reconnaissez, rencontrons-nous !