La politique de télétravail est de deux jours maximum par semaine après quelques mois d'ancienneté sur le poste.
Les collaborateur·rices de notre entreprise travaillent dans un environnement stimulant où la confiance est un pilier clé.
Les prises d’initiatives et les propositions de nouveaux outils ou de nouveaux projets sont encouragées !
Nous poussons nos collaborateur·rices à se dépasser constamment. Nous mettons un point d’honneur à ce que nos équipes progressent dans leur carrière.
Les projets proposés sont stimulants et leur permettent de monter en compétences rapidement.