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Cette entreprise n'a pas confirmé récemment être en période de recrutement. N'hésitez pas à la solliciter, les candidatures spontanées sont toujours bienvenues 😉

ING France

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ING France

Paris, France

Télétravail régulier

Entreprise finale de 720 employés

Répond généralement en 3 jours

26 likes reçus

L'essentiel

Les jobs

3 interlocuteurs pour vous aider

Lisa REMYSenior Talent Acquisition Specialist

Chloé BESNIERRecruiter

Gaëtan MussardTalent Acquisition Spécialist

L'équipe

Chez ING, il y a 300 collaborateurs dans le département Tech dont environ 150 développeurs. Nos équipes ? Elles sont divisées en Tribe, chaque Tribe dispose d'un Tech Area Lead et d'un Chapter lead. Nous sommes dans une structure matricielle où nos collaborateurs s’entraident, ont toujours une longueur d’avance et relèvent les défis ensemble au sein de la grande famille ING.

Le management

ING est une entreprise innovante et toujours à la recherche de nouveautés, tu auras probablement la chance de travailler sur les plus grands clouds publics. Nos maîtres-mots ? honnêteté, prudence et responsabilité. Chez ING, on travaille en Full DevOps. La méthode agile a été adoptée l’été 2015 par ING France. Elle n’a cessé de s’améliorer et se développer. Elle permet aux collaborateurs d’être toujours plus performants et flexibles.

Découvrez d'autres entreprises

Mirakl

Leader dans l’édition de logiciels marketplace en SaaS, Mirakl fournit la technologie et l’écosystème partenaire nécessaires au lancement d’une marketplace, permettant ainsi à ses clients B2B et B2C d’accélérer leur croissance e-commerce en offrant plus de produits et de services. Ce qui caractérise Mirakl ? Un projet passionnant qui façonne le futur du e-commerce, la volonté de créer et d’apporter de la valeur à nos partenaires, le challenge de l'amélioration continue. Grâce à sa technologie innovante, Mirakl fait partie du Next40 et de la French Tech 120 ! Mirakl, c'est aussi : - des bureaux à Paris, Bordeaux, Boston, Chicago, New York City, Londres, Munich, Barcelone et Sydney - près de 700 collaborateurs dans le monde - 3 levées de fonds pour un investissement total de 948M€

MAIF

MAIF est une mutuelle d’assurance engagée qui œuvre pour une société plus juste et plus durable avec 8000 collaborateurs en France. Fondée en 1934, MAIF couvre aujourd’hui les besoins en assurance de plus de 4 millions de sociétaires. MAIF n’a pas d’actionnaire, chaque sociétaire y est à la fois assureur et assuré. Devenue l’une des premières sociétés à mission en France, notre mutuelle a la volonté de développer un modèle d’entreprise dont la performance est fondée sur l’attention sincère portée à toutes ses parties prenantes. Nous souhaitons démontrer que l’on peut, au plus grand bénéfice de tous, aligner les attentes de nos sociétaires, les aspirations de nos collaborateurs, la sauvegarde de l’environnement et les intérêts de long terme de l’entreprise. Pour cela, nous pesons chacune de nos décisions et chacun de nos actes pour qu’ils génèrent un impact positif. #ChaqueActeCompte

Everysens

Notre mission: Décarboner le transport, un train à la fois. Everysens est un éditeur de logiciel SaaS spécialisé dans l’optimisation des flux ferroviaires et multimodaux. Grâce à notre solution, les plus grands industriels européens (Arkema, Total, Saint Gobain, ArcelorMittal, etc) réduisent leurs coûts de transport et l’empreinte carbone associée. La logistique est devenue ces dernières années un terrain de jeu pour la digitalisation : IoT, IA et Digital Twin y trouvent de nombreuses applications. Nous intégrons ces 3 technologies pour apporter visibilité et automatisation à une industrie qui gère encore fréquemment ses opérations sur papier ou Excel. En 6 ans, nous sommes devenus le leader européen du logiciel transport sur le mode ferroviaire, et avons doublé notre équipe chaque année. Nous avons gagné la confiance du marché au cours de ces années, ce qui nous permet de poursuivre notre expansion internationale. Notre succès repose sur l’esprit d’équipe, la bienveillance, l'excellence, et la curiosité : quatre valeurs essentielles à l’identité de l’entreprise. Ce qui nous caractérise chez Everysens, c'est la richesse des parcours et la diversité des expériences. Nous comptons une dizaine de nationalités réparties entre Lille et Paris. Nous avons besoin de vos talents, de vos idées, de votre créativité. Rejoignez-nous et ensemble construisons le Futur de la Supply Chain !

SOPRA STERIA

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022. Avec plus de 30 familles de métiers, 11 secteurs d’activité, 7 filiales et 15 expertises reconnues, les parcours et les opportunités sont variés.