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ING France

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ING France

Paris, France

Regular Teleworking

Product company of 720 employees

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Overview

Jobs

3 interlocuteurs pour vous aider

Lisa REMYSenior Talent Acquisition Specialist

Chloé BESNIERRecruiter

Gaëtan MussardTalent Acquisition Spécialist

Team

Chez ING, il y a 300 collaborateurs dans le département Tech dont environ 150 développeurs. Nos équipes ? Elles sont divisées en Tribe, chaque Tribe dispose d'un Tech Area Lead et d'un Chapter lead. Nous sommes dans une structure matricielle où nos collaborateurs s’entraident, ont toujours une longueur d’avance et relèvent les défis ensemble au sein de la grande famille ING.

Management

ING est une entreprise innovante et toujours à la recherche de nouveautés, tu auras probablement la chance de travailler sur les plus grands clouds publics. Nos maîtres-mots ? honnêteté, prudence et responsabilité. Chez ING, on travaille en Full DevOps. La méthode agile a été adoptée l’été 2015 par ING France. Elle n’a cessé de s’améliorer et se développer. Elle permet aux collaborateurs d’être toujours plus performants et flexibles.

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Promod

Depuis bientôt 50 ans, Promod imagine une mode féminine et accessible. Dans nos magasins et en ligne, nous partageons chaque jour cette passion avec des millions de clientes. Une histoire de famille, enrichie par l’engagement et le talent de nos collaborateurs. Une aventure faite de challenges, d’innovations et d’un profond respect pour nos valeurs. Et la DSI dans tout ça ? Derrière nos collections se cachent 90 collaboratrices & collaborateurs en constante recherche d'efficience technique pour répondre aux enjeux passionnants du prêt à porter féminin, et de l'expérience cliente Promod. A travers des terrains de jeux fonctionnels et techniques riches, c'est une DSI réactive, agile et en proximité, qui œuvre au service de l'Omnicanalité & de l'Excellence opérationnelle ! Envie d'être acteur du changement & de participer à l'évolution de notre SI vers les meilleurs standards du marché, le tout avec des valeurs fortes ? Alors si Engagé, Enthousiaste, Ensemble, Audace et Authentique résonnent en toi, rejoins-nous et apporte ton énergie à cette belle aventure !

MAIF

MAIF est une mutuelle d’assurance engagée qui œuvre pour une société plus juste et plus durable avec 8000 collaborateurs en France. Fondée en 1934, MAIF couvre aujourd’hui les besoins en assurance de plus de 4 millions de sociétaires. MAIF n’a pas d’actionnaire, chaque sociétaire y est à la fois assureur et assuré. Devenue l’une des premières sociétés à mission en France, notre mutuelle a la volonté de développer un modèle d’entreprise dont la performance est fondée sur l’attention sincère portée à toutes ses parties prenantes. Nous souhaitons démontrer que l’on peut, au plus grand bénéfice de tous, aligner les attentes de nos sociétaires, les aspirations de nos collaborateurs, la sauvegarde de l’environnement et les intérêts de long terme de l’entreprise. Pour cela, nous pesons chacune de nos décisions et chacun de nos actes pour qu’ils génèrent un impact positif. #ChaqueActeCompte

SOPRA STERIA

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022. Avec plus de 30 familles de métiers, 11 secteurs d’activité, 7 filiales et 15 expertises reconnues, les parcours et les opportunités sont variés.

Everysens

Notre mission: Décarboner le transport, un train à la fois. Everysens est un éditeur de logiciel SaaS spécialisé dans l’optimisation des flux ferroviaires et multimodaux. Grâce à notre solution, les plus grands industriels européens (Arkema, Total, Saint Gobain, ArcelorMittal, etc) réduisent leurs coûts de transport et l’empreinte carbone associée. La logistique est devenue ces dernières années un terrain de jeu pour la digitalisation : IoT, IA et Digital Twin y trouvent de nombreuses applications. Nous intégrons ces 3 technologies pour apporter visibilité et automatisation à une industrie qui gère encore fréquemment ses opérations sur papier ou Excel. En 6 ans, nous sommes devenus le leader européen du logiciel transport sur le mode ferroviaire, et avons doublé notre équipe chaque année. Nous avons gagné la confiance du marché au cours de ces années, ce qui nous permet de poursuivre notre expansion internationale. Notre succès repose sur l’esprit d’équipe, la bienveillance, l'excellence, et la curiosité : quatre valeurs essentielles à l’identité de l’entreprise. Ce qui nous caractérise chez Everysens, c'est la richesse des parcours et la diversité des expériences. Nous comptons une dizaine de nationalités réparties entre Lille et Paris. Nous avons besoin de vos talents, de vos idées, de votre créativité. Rejoignez-nous et ensemble construisons le Futur de la Supply Chain !