Offres d'emploi Entreprises Tests Blog Je recrute S'inscrire Connexion

Cette entreprise n'a pas confirmé récemment être en période de recrutement. N'hésitez pas à la solliciter, les candidatures spontanées sont toujours bienvenues 😉

Hivebrite

Visitée par WeLoveDevs

Hivebrite

New York, États-Unis

& 4 autres

Télétravail régulier

Entreprise finale de 120 employés

Accepte les freelances

Répond généralement en 30 jours

106 likes reçus

L'essentiel

Les jobs

Présentation

Hivebrite est une startup parisienne en forte croissance qui a pour ambition de devenir la solution SaaS de référence de gestion et d’animation de communautés. Avec des centaines de clients dans plus de 40 pays, des bureaux à Paris et à New York, la startup lancée en 2015 compte déjà des clients prestigieux comme TED, le CERN, le Cirque du Soleil, ainsi que de grandes Écoles et Universités en Europe et aux US (Stanford, Notre Dame) qui gèrent leurs communautés de diplômés, d’experts ou d'artistes avec Hivebrite. Hivebrite, c'est aussi une grande communauté de gourmands, sportifs, bons vivants, mélomanes. Les mini-challenges sportifs du midi se suivent et ne se ressemblent pas. Les semaines se finissent rarement sans un apéro.

Voir plus

Dernière offre d'emploi

Hivebriten'a pas d'annonce publiée et n'accepte pas les candidatures pour le moment.

Stack

Ops

Kubernetes

Docker

Ansible

Terraform

Back-end

Rails

Go

Cloud

Amazon Web Services

Google Cloud

Front-end

React

Inconnu

BackboneJS

Découvrez Hivebrite avec Jean, CEO Fondateur

Découvrez Hivebrite avec Jean, CEO Fondateur

Découvrez Hivebrite avec Jeff, Backend Developer

Découvrez Hivebrite avec Jeff, Backend Developer

Découvrez Hivebrite avec Florent, Product Owner

Découvrez Hivebrite avec Florent, Product Owner

Avantages

Découvrez d'autres entreprises

FABERNOVEL ⚡️

Créé en 2003 au cœur de l’écosystème numérique français, Fabernovel naît d’une conviction : celle que la technologie a le pouvoir de construire un futur plus vertueux pour les entreprises et le monde qui les entoure. Aujourd’hui, ce sont 350 talents, sur 3 continents, la création de produits, experts du conseil en transformation numérique et de services numériques. Nous maîtrisons les expertises liées aux technologies, au design, au marketing et aux cultures nouvelles dans l’entreprise et accompagnons de grandes entreprises de tous secteurs d’activité dans leur projet de transformation numérique et culturelle. Cette Talent Company rassemble Developers, Data Analysts, Strategists, Devops, Designers, Project Analysts, Product Managers, Designer Graphic, Media Specialists, Finance Managers, Communication Managers, Business Developers … qui font naître l’innovation chez nos Talents, ainsi que nos clients. Nous activons pour nos clients les meilleures combinaisons de talents individuels, de technologies et de méthodologies à la pointe, avec toujours l’objectif de les rendre le plus autonome possible.

Dernier Cri

Dernier Cri est une agence ingénieuse et multi-casquettes animée par le succès des produits de leurs clients. Fondée en 2015, on accompagne les startups et les grands groupes dans la réalisation de leurs projets. Notre mission : créer des produits digitaux qui apportent de la valeur d’usage et de la valeur business. Chez Dernier Cri, nous essayons au maximum d’adapter les technologies que nous utilisons aux besoins du client, cependant, certaines technologies reviennent régulièrement, telles que Ruby on Rails,PHP, NodeJS, React, React Native, Vue.js, Elixir et Python. Chez nous, le talent prime sur la géographie. Nous sommes basé à Lille, Paris, Nantes, Marseille,Bordeaux et même en remote, et c'est vous qui choisissez où travailler. Pourquoi rejoindre Dernier Cri ? 1- Parce qu'on aime le travail utile et bien fait : ici, on donne le meilleur pour créer des produits qui rendent service, tout simplement. C'est ce qui nous anime et on le fait avec plaisir, avec nos client-e-s. 2- Parce qu'on veille à être ingénieux-ses : On exploire de nouvelles façons de travailler, et si elles n'existent pas, on les invente. C'est toujours possible en abordant les sujets avec empathie. 3- Parce qu'on est pluriels : on touche à tout, on change de casquettes, et le point de vue de chacun est valorisé et essentiel pour arriver au meilleur résultat. 4- Parce qu'on valorise : salaire compétitif, flexibilité du travail, organisation remote first, assurance prise en charge à 100%, équipement dernier cri...

Goweb

Rejoindre Goweb, c’est rejoindre une équipe de 40 experts qui travaillent sur des projets de transformation digitale continue, à l'échelle nationale et internationale pour la création d'écosystème digital unifié Nous accompagnons et soutenons nos équipes dans les projets. Pour nous, le bien-être au travail est un réel enjeu ! Nous mettons tout en œuvre pour l'assurer à nos collaborateurs grâce à un board en proximité. 🔗 Goweb c'est aussi la montée en compétences permanente des collaborateurs : Workshops, co-construction des projets, échanges techniques croisés, partage d'expérience, accès illimité au Training Camp et accompagnement individuel sur les postures et les comportements gagnants (soft skills). 🤝 Notre organisation permet de créer des liens entre les différents métiers et amène du sens à ton métier.

Capgemini Engineering

Capgemini Engineering aide les organisations innovantes à travers le monde à concevoir les produits et services de demain et à leur permettre de faire face aux bouleversements en y intégrant des technologies digitales et logicielles.