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DWM-IT
Bois-Guillaume, France
Pas de télétravail
Entreprise finale de 6 employés
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Accepte les freelances
Répond généralement en 3 jours
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L'essentiel
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Les interlocuteurs pour vous aider
Greg Simonklein
Fondateur
L'équipe
un CTO, une équipe de 5 développeurs encadrées par un lead dev.
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AUBAY
🏢 Aubay est une entreprise des services du numérique. La société agit principalement auprès de clients grands comptes sur des secteurs d'activité variés: banque, finance, assurance, énergie, transport, retail... 👩🏽🤝👨🏻 La team technique est composée de 2900 talents IT ! Des hommes et des femmes qui travaillent sur nos différents sites (Centres de services) ou chez le Client : Ile-de-France, région Grand-Ouest, Bordeaux et Lyon. 💥 La structuration des équipes dépend des projets clients. La majorité des projets sont organisés en mode Agile. 🧡 Côté Campus, nous sommes fiers d'être à nouveau labellisé TraineesIndex® 2024 par nos stagiaires et alternants. Avec une note de 4,11 / 5 👉 https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/157352.aubay/stagiaire-alternants 🧡 Aubay fait partie des 36 employeurs de la high-tech préférés des salariés 👉https://bit.ly/EmployeursPréférés2024 🤓 Découvrez les portraits de nos consultants👉 https://t.co/QPBmdG86F1
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Aareon France
Leader français des solutions digitales spécialisées dans la gestion immobilière, Aareon France accompagne les gestionnaires immobiliers depuis plus de 35 ans dans leur transition numérique. Ses 220 collaborateurs, répartis sur 4 agences (Meudon, Nantes, Orléans et Toulouse), gèrent un portefeuille de plus de 180 clients et plus de 20 000 utilisateurs de ses solutions.
SERIAL France
SERIAL France est une entité de SERIAL SA, une entreprise suisse d'IT qui accompagne ses clients depuis plus de 30 ans. Partenaire de la Positive Thinking Company, SERIAL compte plus de 130 collaborateurs au sein de ses 4 agences basées à Genève, Lausanne, Zurich et Chambéry. Centre d'excellence situé dans le cadre très dynamique de Savoie Technolac, notre agence de Chambéry se caractérise par des développements agiles au service d'une software factory.
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Davidson
Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France ! Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde. Davidson est également membre de la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) depuis 2021. Parce que notre développement repose sur des principes forts : Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : collaborateurs, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité, Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes ! Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous.
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