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Capgemini
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Agence de Paris, FR
Tiana Rafidison
Talent Acquisition Specialist
Martha LAUNAY
Recruiter
Naima Djaouani
Talent Acquisition Manager
Barbara NIGITA
Talent Acquisition Specialist
Shraddha Belgaonkar
Recruiter
Alexandra LOPES
Recruiter
Aurélien Menant
Head of Recruitment (F.S.)
Nadège Casanova
Recruiter
Emie PRUVOST
Recruiter
Maxime Rogey
Recruiter
Mathilde Boudon
Recruiter
Manon Le Vigouroux
Senior Talent Acquisition
Chaïma Said Hassane
Recruiter
Basma OUKIL
Recruteur·euse
Malika Dounane
Talent Acquisition Specialist
Thomas Mesquida
Community Manager des Jobboards
Marc JANOT
Talent Acquisition Manager
Philippine ROESS
Recruiter
Nilanjana Moitra
Senior Associate
Diane BALACHANDAR
Recruiter
Chaïda Youssouf
Recruiter
Alice Lebègue
Agency manager
Nada Sijoumi
Recruteur·euse
Camille BERTON
Lead Developer
Agence de Bordeaux, FR
ERIKA DIAGATHE
Recruiter
Elodie Rodriguez
Talent Acquisition
Agathe Crespin
Recruiter
Agence de Toulouse, FR
Diane GALES
Recruiter
Sandra ROBY GERARD
Talent Acquisition Manager
Charlotte VILLETTE
Chargée de mission RH
Chloé CHICHE
Recruteur·euse
Mailys Frizon
Recruiter
Salim TAHRI
Recruteur·euse
Agence de Rennes, FR
Manon BRIAND
Recruiter
Rana Alsaid
Talent Acquisition Partner, Employer Branding
Agence de Nantes, FR
Naouel Guillou
Talent Acquisition Manager
Leslie Leslie
Recruiter
Asma Benamar
Senior Talent Acquisition
Maud Voisin
Talent Acquisition
Sarah Ouederni
Talent Acquisition
Blanche Leré-Tortiger
Recruteur·euse
Agence de Lille, FR
Caroline Brunwasser
Responsable Recrutement, Relations Ecoles du Site de Lille
Magali Grajewski
Charge de Recrutement et Relations Ecoles
Lise Mayé
Chargée de recrutement
Elise Delannoy
Chargée de recrutement
Lola Duponchelle
Charg de Recrutement
Eloise Eloise
Recruiter
Amandine POLLET
Recruteur·euse
Agence de Lyon, FR
Joris Vacas
Recruiter
Meryem GAGLIO
Talent Acquisition Manager
Agence de Aix-en-Provence, FR
Victoria Mari
Chargée de Missions RH
Florian Alcaraz
Charg de Missions Rh
Maxime Faria
Responsable Recrutement
Laura Chevreuille
Charge de Recrutement Senior Pour Capgemini
Clarisse CURMI
Talent Acquisition Specialist
Agence de Grenoble, FR
Léa FERNANDES
Recruiter
Agence de Strasbourg, FR
Jade Wilt
Talent Acquisition
Autres agences
Maïlys Langlais Ragueneau
Talent Acquisition Manager
Patrice Hlomenou
Talent Acquisition Specialist
Anissa Chammaa
Senior IT Talent Acquisition
Valentin Lacour
Recruiter
Delphine Charles Alfred
Communication
Patricia Arevalo
chargée de recrutement
Karl Beaumont
Recruitment Team Member
Mickaël Lemoine
Responsable Recrutement
Laurie Mezrahi
Charge de Missions Rh, Recrutement
Fanni MOUSSA
Talent Acquisition Specialist
Zohra Lassouane
Talent Acquisition
Lillia BENHAMADI
Recruiter
Aurélie AUCHER
recruteur
Jennifer Yambogaza
Talent Acquisition Specialist
Elise Durand
Recruteuse
Ameni BEN JAAFAR
Recruiter
Gabrielle Pillet
Talent Acquisition Specialist
Anthony PABLO
Recruiter
Aurore Boulard
Recruitment Partner
Dominique GABIO-GETOUBA
Recruteur·euse
Yasmina EDELAASRI
Recruiter
Cindy KOWAL
Talent Acquisition Manager
Ana Kurtanidze
Assistance Service Recrutement
LENA LENA
Recruiter
Any Tremblay
Talent Acquisition Head France, Architects, Engagement Managers
Alexis Goulevitch
Recruiter
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COVEA
Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance. Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège 11,6 millions de clients et sociétaires en France.
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Macif
Depuis sa création en 1960, la Macif est une entreprise d’assurance citoyenne et engagée, dont le projet économique sert avant tout le projet humain. Assurance mutualiste, la Macif accompagne 5,7 millions de sociétaires à chaque étape de leur vie en leur proposant des solutions d’assurance simples, utiles et accessibles pour protéger leur vie, leurs proches et leurs biens. Sans actionnaires à rémunérer, la Macif réinvestit ses profits au bénéfice des sociétaires, des salariés, et plus largement dans l’intérêt commun. La Macif mène une transformation en profondeur de ses systèmes d'informations pour entrer pleinement dans l'ère de la relation client. À la Direction du Digital et des Systèmes d’Information (DDSI), nous entreprenons des évolutions technologiques pour proposer un parcours unique aux sociétaires et aux collaborateurs. Nous mobilisons nos savoir-faire et notre expertise pour offrir un SI fiable, disponible et sécurisé. Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif engagé de plus de 600 collaborateurs. “Nous avons besoin de compétences autour du développement (développeurs, Lead Dev…), de l’agilité (scrum master, business owner, product manager…), de l’IA et de la Data – technologies dans lesquelles nous investissons beaucoup – et également des profils techniques (cybersécurité, architecte d’entreprise, architecte solution, experts cloud, etc.) ou avec une forte appétence pour le management. Nous sommes en pleine accélération de notre digitalisation, rendant l’environnement technologique passionnant. Donnez une nouvelle dynamique à votre parcours professionnel : rejoignez la Macif !” - Fabrice Leyglène, Directeur du Digital et des Systèmes d’Information (DDSI) de la Macif.
#Angular
U IRIS
U IRIS est la DSI du Groupement Système U. Créée en 2011, elle regroupe aujourd'hui plus de 540 personnes. Elle gère au quotidien l'ensemble de l'informatique des 1 600 points de vente et des entités logistiques (30 entrepôts) et commerciales du Groupement U. Nous recherchons des personnes qui souhaitent s'inscrire dans le changement et participer à l'évolution de notre entreprise. Des personnes curieuses, qui ont envie d'apprendre et d'innover. Des personnes qui souhaitent donner un sens concret à leur activité au quotidien, en contribuant à la performance de l'enseigne U.
AUBAY
🏢 Aubay est une entreprise des services du numérique. La société agit principalement auprès de clients grands comptes sur des secteurs d'activité variés: banque, finance, assurance, énergie, transport, retail... 👩🏽🤝👨🏻 La team technique est composée de 2900 talents IT ! Des hommes et des femmes qui travaillent sur nos différents sites (Centres de services) ou chez le Client : Ile-de-France, région Grand-Ouest, Bordeaux et Lyon. 💥 La structuration des équipes dépend des projets clients. La majorité des projets sont organisés en mode Agile. 🧡 Côté Campus, nous sommes fiers d'être à nouveau labellisé TraineesIndex® 2024 par nos stagiaires et alternants. Avec une note de 4,11 / 5 👉 https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/157352.aubay/stagiaire-alternants 🧡 Aubay fait partie des 36 employeurs de la high-tech préférés des salariés 👉https://bit.ly/EmployeursPréférés2024 🤓 Découvrez les portraits de nos consultants👉 https://t.co/QPBmdG86F1
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