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Capgemini

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Paris, France

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Service company of 340 000 employees

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Overview

Jobs

83 interlocuteurs pour vous aider

Maïlys Langlais RagueneauTalent Acquisition Manager

Patrice HlomenouTalent Acquisition Specialist

Anissa ChammaaSenior IT Talent Acquisition

Valentin LacourRecruiter

Delphine Charles AlfredCommunication

Patricia Arevalochargée de recrutement

Karl BeaumontRecruitment Team Member

Mickaël LemoineResponsable Recrutement

Laurie MezrahiCharge de Missions Rh, Recrutement

Fanni MOUSSATalent Acquisition Specialist

Zohra LassouaneTalent Acquisition

Lillia BENHAMADIRecruiter

Aurélie AUCHERrecruteur

Jennifer YambogazaTalent Acquisition Specialist

Elise DurandRecruteuse

Ameni BEN JAAFARRecruiter

Gabrielle PilletTalent Acquisition Specialist

Anthony PABLORecruiter

Aurore BoulardRecruitment Partner

Dominique GABIO-GETOUBARecruteur·euse

Yasmina EDELAASRIRecruiter

Cindy KOWALTalent Acquisition Manager

Ana KurtanidzeAssistance Service Recrutement

LENA LENARecruiter

Any TremblayTalent Acquisition Head France, Architects, Engagement Managers

Alexis GoulevitchRecruiter

Candie TecherChargée de Communication

Tiana RafidisonTalent Acquisition Specialist

Martha LAUNAYRecruiter

Naima DjaouaniTalent Acquisition Manager

Barbara NIGITATalent Acquisition Specialist

Shraddha BelgaonkarRecruiter

Alexandra LOPESRecruiter

Aurélien MenantHead of Talent Acquisition

Emie PRUVOSTRecruiter

Maxime RogeyRecruiter

Mathilde BoudonRecruiter

Manon Le VigourouxSenior Talent Acquisition

Chaïma Said HassaneRecruiter

Malika DounaneTalent Acquisition Specialist

Thomas MesquidaCommunity Manager des Jobboards

Marc JANOTTalent Acquisition Manager

Philippine ROESSRecruiter

Nilanjana MoitraSenior Associate

Diane BALACHANDARRecruiter

Chaïda YoussoufRecruiter

Alice LebègueAgency manager

Nada SijoumiRecruteur·euse

Camille BERTONLead Developer

Sonia DJILLIRecruteur·euse

ERIKA DIAGATHERecruiter

Agathe CrespinRecruiter

Victoria MariChargée de Missions RH

Florian AlcarazCharg de Missions Rh

Maxime FariaResponsable Recrutement

Laura ChevreuilleCharge de Recrutement Senior Pour Capgemini

Clarisse CURMITalent Acquisition Specialist

Manon BRIANDRecruiter

Rana AlsaidTalent Acquisition Partner, Employer Branding

Diane GALESRecruiter

Sandra ROBY GERARDTalent Acquisition Manager

Charlotte VILLETTEChargée de mission RH

Chloé CHICHERecruteur·euse

Mailys FrizonRecruiter

Salim TAHRIRecruteur·euse

Caroline BrunwasserResponsable Recrutement, Relations Ecoles du Site de Lille

Magali GrajewskiCharge de Recrutement et Relations Ecoles

Lise MayéChargée de recrutement

Elise DelannoyChargée de recrutement

Lola DuponchelleCharg de Recrutement

Eloise EloiseRecruiter

Amandine POLLETRecruteur·euse

Naouel GuillouTalent Acquisition Manager

Leslie Leslie Recruiter

Asma BenamarSenior Talent Acquisition

Maud VoisinTalent Acquisition

Sarah OuederniTalent Acquisition

Blanche Leré-TortigerRecruteur·euse

Léa FERNANDES Recruiter

Meryem GAGLIOTalent Acquisition Manager

Jade WiltTalent Acquisition

ingénieure / ingénieur devops confirmé - toulouse

Pas de télétravail

≥ 4 ans d'experience

Il y a 27 jours

architecte de solution java - toulouse

Pas de télétravail

≥ 10 ans d'experience

Il y a 27 jours

ingénieure / ingénieur systèmes linux confirmé(e) - grenoble

Pas de télétravail

≥ 3 ans d'experience

Il y a 27 jours

ingénieure / ingénieur systèmes virtualisation - lyon

Pas de télétravail

≥ 5 ans d'experience

Il y a 27 jours

responsable technique java / angular - toulouse

Pas de télétravail

≥ 5 ans d'experience

Il y a 27 jours

architecte fullstack - software craftsmanship spirit - bordeaux

Pas de télétravail

≥ 5 ans d'experience

Il y a 27 jours

responsable technique java jee springboot - toulouse

Pas de télétravail

≥ 7 ans d'experience

Il y a 27 jours

ingénieure / ingénieur full stack confirmé - toulouse

Pas de télétravail

≥ 5 ans d'experience

Il y a 27 jours

ingénieure / ingénieur devops - paris

Issy-les-Moulineaux, FR

Pas de télétravail

≥ 5 ans d'experience

Active Directory

Il y a 26 jours

ingénieure/ingénieur développement mobile ios - aix en provence

Aix-en-Provence, FR

Pas de télétravail

≥ 10 ans d'experience

Il y a 26 jours

manager sap pp (production planning)

Pas de télétravail

≥ 7 ans d'experience

Gestion de projet

Il y a 26 jours

architecte solution - aix en provence

Pas de télétravail

≥ 7 ans d'experience

Il y a 26 jours

senior tech lead mes -toulouse

Issy-les-Moulineaux, FR

Pas de télétravail

≥ 7 ans d'experience

Il y a 26 jours

ingénieur / ingénieure logiciel senior - aix en provence

Pas de télétravail

≥ 7 ans d'experience

Il y a 26 jours

développeuse/développeur mobile alt. idf

Issy-les-Moulineaux, FR

Pas de télétravail

≥ < 6 mois ans d'experience

Il y a 26 jours

développeuse/développeur frontend alt-bordeaux

Pas de télétravail

≥ 1 an d'experience

Il y a 26 jours

développeuse / développeur frontend alt - nantes

Pas de télétravail

≥ 1 an d'experience

Il y a 26 jours

lead développeuse/développeur cloud

Issy-les-Moulineaux, FR

Pas de télétravail

≥ 7 ans d'experience

Il y a 26 jours

salesforce architect - montpellier (34)

Montpellier, FR

Pas de télétravail

≥ 5 ans d'experience

Il y a 26 jours

tech lead mulesoft - paris

Issy-les-Moulineaux, FR

Pas de télétravail

≥ 5 ans d'experience

Il y a 26 jours

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BNP Paribas

La DSI de BNP Paribas s’appuie sur une organisation solide : plus de 46 000 collaborateurs dans le monde répartis dans 55 pays. Elle s’appuie également sur des équipements robustes au service des activités et des clients du Groupe : c’est près de 35 000 m² de data centers et 160 000 serveurs. Au sein d’IT GROUP, nous définissons et déployons la stratégie informatique du Groupe à l’échelle mondiale et assurons la cohérence globale de notre système d’information. Intégrer l’IT du Groupe BNP Paribas, c’est être au cœur de la stratégie de transformation technologique et digitale du Groupe, au travers notamment du déploiement de projets transverses majeurs, tels que le Cloud, les APIs, l’architecture, la data et la cybersécurité. C’est aussi, plus de 40 métiers, en perpétuelle évolution… La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large… Et les passerelles sont multiples. Vous collaborerez avec les équipes des différents départements mais aussi avec les équipes IT des Métiers de la Banque, en France et/ou à l’international. Un parcours d'intégration vous accompagnera dans les trois premiers mois de votre arrivée et vous aurez accès aux sessions de formation techniques et méthodologiques de l’IT du Groupe pour améliorer continuellement vos compétences. Si vous souhaitez nous rejoindre, n’hésitez plus car c’est un environnement de travail challengeant au quotidien

UBIK Ingénierie

Ubik Ingénierie est une entreprise lilloise de services numériques à taille humaine dont le coeur de métier est la conception et la réalisation d'applications sur-mesure. + 90% de nos collaborateurs sont développeurs Java et web et + de 50% d'entre eux disposent d'au moins 5 ans d'expériences.

SII

Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information. Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients ! Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité. Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres. Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Rejoignez-nous !

norsys

Parce que norsys est une entreprise engagée, reconnue société à mission et certifiée BCorp, nous considérons que nous devons contribuer à réduire les injustices sociales, donner un cadre éthique à l’usage des nouvelles technologies et permettre aux humains de s’épanouir sans détruire la planète et sa biodiversité. Cette ambition se traduit directement dans notre raison d’être : « concevoir avec une préoccupation humaine et éthique des usages du numérique efficaces afin de contribuer à l'évolution positive du monde » ainsi que notre modèle de développement, inspiré de la permaculture, qui inscrit l’engagement de norsys à générer des profits sans chercher à les maximiser au détriment des humains et de la planète Pour la réalisation de nos prestations et alors qu’il est tentant de s’engouffrer dans la routine d’un business trop facile, nous avons, au contraire, décidé d’investir dans une stratégie consistant à tendre vers le haut de gamme. De cet état d’esprit découle une manière de faire — incluant techniques, procédés, moyens et… dynamiques humaines. C’est ainsi, depuis le cœur même de notre entreprise, que nos prestations ont pour ambition de sortir du lot. norsys est une ESN de plus de 620 collaborateurs, créée en 1994, spécialisée dans le conseil, l’assistance à maîtrise d’ouvrage et le développement de services numériques. Nos domaines d’activités et d’expertises privilégiés : - Sante & protection sociale - Transition écologique - Retail et e-Commerce - Data & intelligence artificielle - Design de services numériques - Intelligence collective - Conseil - AMOA - Innovation norsys est aujourd’hui basée à Lille, Paris, Lyon, Nantes, Tours, Grenoble, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Toulouse, Marrakech et Agadir.