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Capgemini

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Paris, France

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Overview

Jobs

83 interlocuteurs pour vous aider

Maïlys Langlais RagueneauTalent Acquisition Manager

Patrice HlomenouTalent Acquisition Specialist

Anissa ChammaaSenior IT Talent Acquisition

Valentin LacourRecruiter

Delphine Charles AlfredCommunication

Patricia Arevalochargée de recrutement

Karl BeaumontRecruitment Team Member

Mickaël LemoineResponsable Recrutement

Laurie MezrahiCharge de Missions Rh, Recrutement

Fanni MOUSSATalent Acquisition Specialist

Zohra LassouaneTalent Acquisition

Lillia BENHAMADIRecruiter

Aurélie AUCHERrecruteur

Jennifer YambogazaTalent Acquisition Specialist

Elise DurandRecruteuse

Ameni BEN JAAFARRecruiter

Gabrielle PilletTalent Acquisition Specialist

Anthony PABLORecruiter

Aurore BoulardRecruitment Partner

Dominique GABIO-GETOUBARecruteur·euse

Yasmina EDELAASRIRecruiter

Cindy KOWALTalent Acquisition Manager

Ana KurtanidzeAssistance Service Recrutement

LENA LENARecruiter

Any TremblayTalent Acquisition Head France, Architects, Engagement Managers

Alexis GoulevitchRecruiter

Candie TecherChargée de Communication

Tiana RafidisonTalent Acquisition Specialist

Martha LAUNAYRecruiter

Naima DjaouaniTalent Acquisition Manager

Barbara NIGITATalent Acquisition Specialist

Shraddha BelgaonkarRecruiter

Alexandra LOPESRecruiter

Aurélien MenantHead of Talent Acquisition

Emie PRUVOSTRecruiter

Maxime RogeyRecruiter

Mathilde BoudonRecruiter

Manon Le VigourouxSenior Talent Acquisition

Chaïma Said HassaneRecruiter

Malika DounaneTalent Acquisition Specialist

Thomas MesquidaCommunity Manager des Jobboards

Marc JANOTTalent Acquisition Manager

Philippine ROESSRecruiter

Nilanjana MoitraSenior Associate

Diane BALACHANDARRecruiter

Chaïda YoussoufRecruiter

Alice LebègueAgency manager

Nada SijoumiRecruteur·euse

Camille BERTONLead Developer

Sonia DJILLIRecruteur·euse

ERIKA DIAGATHERecruiter

Agathe CrespinRecruiter

Victoria MariChargée de Missions RH

Florian AlcarazCharg de Missions Rh

Maxime FariaResponsable Recrutement

Laura ChevreuilleCharge de Recrutement Senior Pour Capgemini

Clarisse CURMITalent Acquisition Specialist

Manon BRIANDRecruiter

Rana AlsaidTalent Acquisition Partner, Employer Branding

Diane GALESRecruiter

Sandra ROBY GERARDTalent Acquisition Manager

Charlotte VILLETTEChargée de mission RH

Chloé CHICHERecruteur·euse

Mailys FrizonRecruiter

Salim TAHRIRecruteur·euse

Caroline BrunwasserResponsable Recrutement, Relations Ecoles du Site de Lille

Magali GrajewskiCharge de Recrutement et Relations Ecoles

Lise MayéChargée de recrutement

Elise DelannoyChargée de recrutement

Lola DuponchelleCharg de Recrutement

Eloise EloiseRecruiter

Amandine POLLETRecruteur·euse

Naouel GuillouTalent Acquisition Manager

Leslie Leslie Recruiter

Asma BenamarSenior Talent Acquisition

Maud VoisinTalent Acquisition

Sarah OuederniTalent Acquisition

Blanche Leré-TortigerRecruteur·euse

Léa FERNANDES Recruiter

Meryem GAGLIOTalent Acquisition Manager

Jade WiltTalent Acquisition

ingénieure / ingénieur devops confirmé - toulouse

Pas de télétravail

≥ 4 ans d'experience

Il y a 24 jours

architecte de solution java - toulouse

Pas de télétravail

≥ 10 ans d'experience

Il y a 24 jours

ingénieure / ingénieur systèmes linux confirmé(e) - grenoble

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≥ 3 ans d'experience

Il y a 24 jours

ingénieure / ingénieur systèmes virtualisation - lyon

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≥ 5 ans d'experience

Il y a 24 jours

responsable technique java / angular - toulouse

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Il y a 24 jours

architecte fullstack - software craftsmanship spirit - bordeaux

Pas de télétravail

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Il y a 19 jours

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≥ 3 ans d'experience

Il y a 19 jours

responsable technique java jee springboot - toulouse

Pas de télétravail

≥ 7 ans d'experience

Il y a 19 jours

ingénieure / ingénieur full stack confirmé - toulouse

Pas de télétravail

≥ 5 ans d'experience

Il y a 19 jours

engagement manager h/f clermont ferrand

Clermont-Ferrand, FR

Pas de télétravail

≥ 10 ans d'experience

Gestion de projet

Il y a 21 jours

architecte cloud - aix en provence

Saint-Antonin-sur-Bayon, FR

Pas de télétravail

≥ 7 ans d'experience

Il y a 19 jours

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Pégase Market

La société Pégase Market, agence de communication et web marketing du groupe Mirwault basée à Laval. Le groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s’articule autour de deux pôles, Formusson Distribution qui rassemble des sociétés expertes en distribution d’articles de quincaillerie dans l’univers de la menuiserie d’intérieure et d’extérieure (QAMA, ARENA Quincaillerie, FAILLE Industrie, HUBERT Quincaillerie, Dompro) et Ménil Distribution, spécialisé dans l’équipement cheval et nature (Abrivert, Hippomat, France Maréchalerie).

Macif

Depuis sa création en 1960, la Macif est une entreprise d’assurance citoyenne et engagée, dont le projet économique sert avant tout le projet humain. Assurance mutualiste, la Macif accompagne 5,7 millions de sociétaires à chaque étape de leur vie en leur proposant des solutions d’assurance simples, utiles et accessibles pour protéger leur vie, leurs proches et leurs biens. Sans actionnaires à rémunérer, la Macif réinvestit ses profits au bénéfice des sociétaires, des salariés, et plus largement dans l’intérêt commun. La Macif mène une transformation en profondeur de ses systèmes d'informations pour entrer pleinement dans l'ère de la relation client. À la Direction du Digital et des Systèmes d’Information (DDSI), nous entreprenons des évolutions technologiques pour proposer un parcours unique aux sociétaires et aux collaborateurs. Nous mobilisons nos savoir-faire et notre expertise pour offrir un SI fiable, disponible et sécurisé. Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif engagé de plus de 600 collaborateurs. “Nous avons besoin de compétences autour du développement (développeurs, Lead Dev…), de l’agilité (scrum master, business owner, product manager…), de l’IA et de la Data – technologies dans lesquelles nous investissons beaucoup – et également des profils techniques (cybersécurité, architecte d’entreprise, architecte solution, experts cloud, etc.) ou avec une forte appétence pour le management. Nous sommes en pleine accélération de notre digitalisation, rendant l’environnement technologique passionnant. Donnez une nouvelle dynamique à votre parcours professionnel : rejoignez la Macif !” - Fabrice Leyglène, Directeur du Digital et des Systèmes d’Information (DDSI) de la Macif.

Osaxis

Chez Osaxis, on aime le code propre, les technos modernes, et surtout les équipes soudées. Nous sommes une ESN à taille humaine (et on insiste sur le "humaine") qui accompagne principalement des grands comptes dans la réalisation de leurs projets sur-mesure : applications métiers, portails web, plateformes techniques… Bref, de la vraie conception from scratch, avec un vrai impact pour les utilisateurs. Pourquoi rejoindre Osaxis ? 👉 Du challenge technique : on travaille majoritairement sur des stacks Java / Spring Boot / .Net / Symfony / Angular / React / VueJS, mais on aime aussi expérimenter quand le besoin s’y prête. 👉 Une vraie proximité avec les fondateurs : ici, pas de hiérarchie lourde ni de reporting à rallonge. On parle technique, projet, et carrière directement avec ceux qui ont créé la boîte. 👉 Un équilibre télétravail / présentiel intelligent : 2 à 3 jours de télétravail par semaine, et des moments en présentiel pour se voir, échanger, partager une bière (ou un café pour les plus sages). 👉 Une ambiance de partage : revues de code bienveillantes, pair programming, veille technique, et apéros tech quand on peut. Chez Osaxis, on ne cherche pas juste des exécutants. On cherche des passionnés, des curieux, qui aiment comprendre le besoin métier et proposer les meilleures solutions techniques. On veut que chaque développeur progresse et s’épanouisse, tout en créant des applications utiles et intelligentes.

UBIK Ingénierie

Ubik Ingénierie est une entreprise lilloise de services numériques à taille humaine dont le coeur de métier est la conception et la réalisation d'applications sur-mesure. + 90% de nos collaborateurs sont développeurs Java et web et + de 50% d'entre eux disposent d'au moins 5 ans d'expériences.