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Plezi

Plezi

Paris, France
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Software editor of 18 employees
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Team

L'équipe technique est composée actuellement d'un CTO, de 2 développeurs en CDI et une personne en stage. Plezi recherche des super-héros investis, drôles, qui ont soif d'apprendre, qui aiment les responsabilités et se dépasser !


Management

- Un management jeune avec une grande proximité, chez nous, tout le monde a son mot à dire ! - Des offres innovantes pour aller plus loin - Une organisation de travail et des outils modernes - Outils de versioning Github, gestion de projet Jira, méthodes agiles - Un environnement de travail bienveillant, dynamique, challengeant et où l'humour est le maitre mot ! - De belles perspectives d'évolution et un poste aussi enrichissant que responsabilisant !

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Dernier Cri

Dernier Cri est une agence ingénieuse et multi-casquettes animée par le succès des produits de leurs clients. Fondée en 2015, on accompagne les startups et les grands groupes dans la réalisation de leurs projets. Notre mission : créer des produits digitaux qui apportent de la valeur d’usage et de la valeur business. Chez Dernier Cri, nous essayons au maximum d’adapter les technologies que nous utilisons aux besoins du client, cependant, certaines technologies reviennent régulièrement, telles que Ruby on Rails,PHP, NodeJS, React, React Native, Vue.js, Elixir et Python. Chez nous, le talent prime sur la géographie. Nous sommes basé à Lille, Paris, Nantes, Marseille,Bordeaux et même en remote, et c'est vous qui choisissez où travailler. Pourquoi rejoindre Dernier Cri ? 1- Parce qu'on aime le travail utile et bien fait : ici, on donne le meilleur pour créer des produits qui rendent service, tout simplement. C'est ce qui nous anime et on le fait avec plaisir, avec nos client-e-s. 2- Parce qu'on veille à être ingénieux-ses : On exploire de nouvelles façons de travailler, et si elles n'existent pas, on les invente. C'est toujours possible en abordant les sujets avec empathie. 3- Parce qu'on est pluriels : on touche à tout, on change de casquettes, et le point de vue de chacun est valorisé et essentiel pour arriver au meilleur résultat. 4- Parce qu'on valorise : salaire compétitif, flexibilité du travail, organisation remote first, assurance prise en charge à 100%, équipement dernier cri...
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