Matters

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Paris, France
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(No Teleworking)
Software editor of 40 employees
Accepts freelances
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Team

Nos équipes sont autonomes, choisissent les projets et les technologies sur lesquelles elles souhaitent travailler. Nous travaillons en Lean et en Agile, essentiellement Scrum et Kanban. Au fil des années, nous avons agrémenté ces méthodes d'un jeu de bonnes pratiques pour faire évoluer le produit avec pertinence. Chez Matters, chacun a son mot à dire ! Nous recherchons des personnes curieuses, impliquées et capables de challenger un produit pour apporter de la valeur business. L’envie d’apprendre et de monter en compétence est essentiel chez nous. Tout est organisé pour que tu te sentes à ta place et que tu ais des perspectives d’évolution claires : onboarding aux petits oignons, parrain qui t’accompagne, Feedback 360°, track de carrière, valorisation des compétences, etc. Tu es d’ailleurs libre de progresser dans les domaines qui t’intéressent et de partager tes connaissances lors de Meetups et BBL, en formation ou dans des écoles partenaires.


Management

Matters est une entreprise libérée, sans hiérarchie. Nous sommes organisés en petites équipes de 6 à 8 personnes. Chacun des membres a un ou plusieurs rôles, qui peuvent évoluer en fonction des envies, mais aucun intitulé de poste n'est défini.

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