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EKITE

Réunir passion et expertise technique pour faire grandir, ensemble, vos projets. UNE DOUBLE COMPÉTENCE : Agilité et technologie Les profils de nos collaborateurs sont variés. Ils interviennent sur des domaines d’expertise tels que le JEE, le Web, la Mobilité, le DevOps, le Cloud tout en respectant la culture Agile. Nos valeurs : savoir-être, confiance, ouverture et qualité. Chez Ekite nous mettons nos collaborateurs au centre de la société. Notre raison d’être est de vous faire monter en valeur avec un plan de carrière établit ensemble.

SMILE

Intégrateur de solutions Open Source
Top28

Qualineo

Scaleup en croissance, installée à Lille sur le site d’excellence d’EuraTechnologies, nous développons une application SaaS ultra-intuitive qui digitalise tous les aspects complexes liés à la gestion des établissements sociaux, médico-sociaux et sanitaires (EHPAD, Résidences Autonomie, SAAD, Centres d’Imagerie, Hôpitaux, etc.). Grâce à Qualineo, les professionnels retrouvent dans une interface unique l’ensemble des outils dont ils ont besoin au quotidien. Qualineo c’est aussi et surtout une équipe d’une trentaine de collaborateurs qui portent avec envie et motivation un projet riche de sens ! Nous avons d’ores-et-déjà l’ambition de doubler les effectifs d'ici à la fin de l’année 2022.

Adventium Technologies

Training, Consulting, Coaching Née en 2004 comme organisme de formation, Adventium Technologies s'est peu à peu orientée sur les projets de Transformation Digitale et l'édition logicielle. Ayant développé une puissante méthode de montée en compétence, elle a conservé comme principes fondateurs la valorisation des compétences et l'accompagnement vers l'excellence. Elle intervient aujourd’hui principalement sur des missions et projets à forte valeur ajoutée,sur des technos de pointe, avec des enjeux de résolution de problématiques complexes. Mais elle n'en reste pas moins atypique quant à son fonctionnement : - management libéré, - télétravail en place depuis sa création, - choix collectif des missions axé sur l'intérêt technologique et la pertinence de carrière de chacun, - souci constant du bien-être de l'équipe, développement personnel, - modèle de rémunération participatif maison rarement vu sur nos métiers… Nous continuons à nous développer pour atteindre nos objectifs : - Autonomie : déplacer notre activité vers les projets forfait et interne et augmenter le référencement en direct chez les clients - Accélérateur de compétences et d’idées : réinternaliser notre équipe de craftsmen composées entre autre de leads et coachs, notamment autour d’un projet fédérateur, riche de sens - Aventure : s’autoriser à nouveau des workshops à l’étranger, sur des périodes plus ou moins longues suivant les possibilités de chacun C’est pour ces raisons que nous sommes exigeants dans nos recrutements. Nous cherchons des collaborateurs passionnés, expérimentés ou disposant d’un fort potentiel et partageant nos valeurs, et nous cherchons aussi à nous assurer qu’ils seront à leur place et auront l’envie naturelle de travailler ensemble.
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