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This company did not confirm to hire developers at this moment. However, feel free to contact them with a spontaneous application 😉

Flatlooker

Flatlooker

Paris, France

Occasional Teleworking

Startup of 40 employees

Usually reply within 3 days

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Overview

Jobs

2 interlocuteurs pour vous aider

Nicolas GoyetCEO

Pauline EstrigosResponsable des ressources humains

Team

40 personnes aux profils divers sont aujourd'hui chez Flatlooker ! L’équipe Tech est constituée de 10 personnes : 6 développeurs, une data-scientist, deux product managers et une directrice artistique.

Management

En recherche de notre prochain lead dev :) Chez Flatlooker, nous mettons l'accent sur la montée en compétence de chacun : pair programming, revue de code, séances de formations mensuelles. Nous veillons à produire du code de qualité (structuré, commenté, testé) et déployons quotidiennement en intégration continue. Nous utilisons des langages de programmation robustes (ruby, javascript) et des frameworks modernes (rails, vue). Notre gestion de projet suit la méthodologie Scrum avec des sprints de 2 semaines.

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Dernier Cri

Dernier Cri est une agence ingénieuse et multi-casquettes animée par le succès des produits de leurs clients. Fondée en 2015, on accompagne les startups et les grands groupes dans la réalisation de leurs projets. Notre mission : créer des produits digitaux qui apportent de la valeur d’usage et de la valeur business. Chez Dernier Cri, nous essayons au maximum d’adapter les technologies que nous utilisons aux besoins du client, cependant, certaines technologies reviennent régulièrement, telles que Ruby on Rails,PHP, NodeJS, React, React Native, Vue.js, Elixir et Python. Chez nous, le talent prime sur la géographie. Nous sommes basé à Lille, Paris, Nantes, Marseille,Bordeaux et même en remote, et c'est vous qui choisissez où travailler. Pourquoi rejoindre Dernier Cri ? 1- Parce qu'on aime le travail utile et bien fait : ici, on donne le meilleur pour créer des produits qui rendent service, tout simplement. C'est ce qui nous anime et on le fait avec plaisir, avec nos client-e-s. 2- Parce qu'on veille à être ingénieux-ses : On exploire de nouvelles façons de travailler, et si elles n'existent pas, on les invente. C'est toujours possible en abordant les sujets avec empathie. 3- Parce qu'on est pluriels : on touche à tout, on change de casquettes, et le point de vue de chacun est valorisé et essentiel pour arriver au meilleur résultat. 4- Parce qu'on valorise : salaire compétitif, flexibilité du travail, organisation remote first, assurance prise en charge à 100%, équipement dernier cri...

Mister-E

Nous dessinons et concevons les outils numériques d'entrepreneurs ambitieux.

Captive

👋 Enchanté, moi c’est Stéphane et je cherche un.e dev Je suis développeur depuis 18 ans (ouch) et en 2008 j’ai co-fondé Captive pour développer des **applications utiles**. Pour moi une application “utile” implique 2 choses : 👉 elle est utilisée (sinon... elle ne sert à rien) 👉 elle simplifie le quotidien d’au moins une personne (mais plus, c’est mieux) Par exemple, avec l’aide de mes collègues, je travaille actuellement sur un serious game qui **repère les situations d’illettrisme**. L’application est portée par l’ANLCI et est déployée dans plus de 200 structures d’accompagnement en France. Nous développons et maintenons une quinzaine d'applications web ou mobile qui facilitent le quotidien.

Matera

Devenu le 1ᵉʳ acteur digital sur le marché français de la gestion de copropriété, Matera s’est donnée une mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière, plus transparent, plus réactif et plus humain. Lancée en 2017, Matera propose des offres sur-mesure, allant de la gestion de copropriété à la gestion locative en passant par la transaction pour offrir aux propriétaires la meilleure expérience du logement possible. Aujourd’hui, Matera comptabilise 150 000 propriétaires clients en France et en Allemagne. Leur objectif ? Devenir le leader européen de l’immobilier et proposer un véritable écosystème autour du logement.