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Exclusive Prep Outsourcing

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Johannesburg, South Africa

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Dries PillayCTO

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CABRILY

Nous recrutons des profils de tous niveaux et de toutes expériences : TECHNIQUES : - Cyber : Consultant(e), Architecte, Analyste SOC, Cyber Industrielle, Cyber Résilience, Gouvernance/GRC, Pentester, DevOps, Analyste Réponse à Incident, Chef(fe) de Projet Cyber … - Infra : Support, Admin Systèmes Réseaux, Ingénieur(e), Expert(e) AD, Architecte, CP Technique … - Cloud : Admin, Ingénieur(e), Architecte, CP, DevOps. - Modern Workplace : Expert(e) Technique, Low Code, CP. - Développement : Développeur(euse), Lead, Architecte, QA, CP. - Applications et CRM : Analyste, Développeur(euse), Consultant(e), CP. FONCTIONNELS : - Métier : Consultant(e) Fonctionel(le), Business Analyst, AMOA. - Design : UI Designer, UX Designer, Graphiste. - Gouvernance : Directeur(trice) de Projet, CP, Product Owner. - Adoption : CSM, CP. MANAGERS : - Métier : BRM, Responsable Informatique Métier (Finance, HR, Sales & Marketing…) - Technique : DSI, CTO, CISO, Responsable Business Applications, Responsable Equipe Support, Responsable TMA, Responsable SOC, …. SALES : - Commerce : Ingénieur(e) d’Affaires, Business Manager… - Direction : Directeur(trice) Commercial(e), Directeur(trice) d’Agence, BUM, Directeur(trice) Technique. - Alliance : Channel Manager - Technique : Avant-Vente, Practice Manager, Projet, Delivery. Au-delà de ces compétences, c'est surtout la motivation, l'état d'esprit et la personnalité qui sont importants.

ELCIMAÏ

Le pôle Technologies et Services Numériques du groupe Elcimaï est représenté par 150 collaborateurs (380 collaborateurs pour le groupe) Quels sont nos métiers ? - Edition de logiciels - Intégration de solutions - Conseil et développement d applications de gestion. A travers nos projets, nous mettons en œuvre et développons nos acquis sur des missions à forte valeur ajoutée technique et fonctionnelle. Nos équipes à taille humaine nous permettent d'avoir une organisation agile favorisant la proximité, la convivialité et le travail en mode collaboratif.

Osaxis

Chez Osaxis, on aime le code propre, les technos modernes, et surtout les équipes soudées. Nous sommes une ESN à taille humaine (et on insiste sur le "humaine") qui accompagne principalement des grands comptes dans la réalisation de leurs projets sur-mesure : applications métiers, portails web, plateformes techniques… Bref, de la vraie conception from scratch, avec un vrai impact pour les utilisateurs. Pourquoi rejoindre Osaxis ? 👉 Du challenge technique : on travaille majoritairement sur des stacks Java / Spring Boot / .Net / Symfony / Angular / React / VueJS, mais on aime aussi expérimenter quand le besoin s’y prête. 👉 Une vraie proximité avec les fondateurs : ici, pas de hiérarchie lourde ni de reporting à rallonge. On parle technique, projet, et carrière directement avec ceux qui ont créé la boîte. 👉 Un équilibre télétravail / présentiel intelligent : 2 à 3 jours de télétravail par semaine, et des moments en présentiel pour se voir, échanger, partager une bière (ou un café pour les plus sages). 👉 Une ambiance de partage : revues de code bienveillantes, pair programming, veille technique, et apéros tech quand on peut. Chez Osaxis, on ne cherche pas juste des exécutants. On cherche des passionnés, des curieux, qui aiment comprendre le besoin métier et proposer les meilleures solutions techniques. On veut que chaque développeur progresse et s’épanouisse, tout en créant des applications utiles et intelligentes.

UMAKE

Umake est un jeune cabinet d'ingénierie spécialisé dans l'IT/Digital qui accompagne ceux qui façonnent le monde de demain. Nous sommes animés par trois piliers : Excellence : Nous nous entourons de collaborateurs passionnés pour accompagner nos clients dans leurs projets. Durabilité : Nous avons la volonté de laisser une empreinte positive sur notre écosystème en contribuant à des actions sociétales dans chaque région où nous sommes implantés. Humain : La proximité, la confiance et une véritable écoute sont au coeur de notre démarche pour ton épanouissement professionnel. En nous rejoignant, tu bénéficieras d'un accompagnement spécifique avec un manager à ton écoute car ton épanouissement et la construction de ton avenir professionnel sont nos priorités. Ensemble, incarnons une nouvelle façon de vivre notre métier. Ensemble, construisons le conseil qui nous rassemble.