Job offersCompaniesTestsBlogI'm an employerSign upLog in
fr
fr
This company did not confirm to hire developers at this moment. However, feel free to contact them with a spontaneous application 😉
Cirruseo

Cirruseo

Paris, France
& 1 other
Regular Teleworking
Service company of 130 employees
Website
Usually reply within 3 days
3 likes received

Overview

Jobs

Description
Notre mission ? Améliorer la performance des entreprises, tous secteurs et tailles confondus, en réduisant leurs coûts IT et en transformant les méthodes de travail des collaborateurs. Cirruseo accompagne les entreprises dans leur transition vers le Cloud, avec Google.
See more
Latest job
Cirruseodoes not have published jobs and do not accept spontaneous applications. Come back later⌚
Stack
Cloud
Google Cloud
Back-end
Python
Data
Firebase
Cirruseo part of Accenture - Your Digital Business Partner
Cirruseo part of Accenture - Your Digital Business Partner
Happy Developers - DevFest Toulouse - Alexandre de Cirruseo
Happy Developers - DevFest Toulouse - Alexandre de Cirruseo
Benefits
@cirruseo

Discover similar companies

Top16

Aneo

Bienvenue chez Aneo, une entreprise de conseil en transformation numérique qui offre aux DSI une 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞 𝐞𝐧 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐞 𝐝’𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 / 𝐡𝐢𝐠𝐡 𝐏𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐮𝐭𝐢𝐧𝐠 / 𝐈𝐀 / 𝐁𝐢𝐠 𝐃𝐚𝐭𝐚 / 𝐂𝐥𝐨𝐮𝐝 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐮𝐭𝐢𝐧𝐠... Notre entreprise, fondée en 2002, se concentre sur la transformation numérique des entreprises de toutes tailles, 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐭𝐚𝐫𝐭-𝐮𝐩𝐬 𝐚𝐮𝐱 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬, en proposant des solutions personnalisées pour répondre à leurs défis et les aider à rester compétitifs sur le marché. Notre équipe est composée de plus de 𝟐𝟎𝟎 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐬 𝐞𝐭 𝐏𝐡.𝐃. Nous sommes fiers de travailler en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs besoins, leurs défis et leurs objectifs pour leur proposer des solutions innovantes. Et ce en se reposant sur 4 piliers Agilité, DevOps, Craft et le Cloud En tant qu'ingénieur IT / Devops / Cloud, développeur, Architecte ou encore chef de projet IT, vous recherchez probablement une entreprise capable de répondre à vos besoins en matière de projets, formation, d'évènements, … Chez Aneo, nous avons une expertise reconnue le domaine du 𝐇𝐢𝐠𝐡 𝐏𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐮𝐭𝐢𝐧𝐠 (𝐇𝐏𝐂) et travaillons en 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐚𝐫𝐢𝐚𝐭 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐥𝐨𝐮𝐝 𝐩𝐫𝐨𝐯𝐢𝐝𝐞𝐫 : 𝐀𝐖𝐒, 𝐆𝐂𝐏, 𝐀𝐳𝐮𝐫 pour offrir des solutions de pointe à nos clients. Aneo se positionne comme un acteur majeur en France, avec une forte présence dans les secteurs de la 𝐛𝐚𝐧𝐪𝐮𝐞, 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐬𝐬𝐮𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞, 𝐝𝐞 𝐥'𝐢𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬. Découvre notre manière de coder à travers notre projet maison ArmoniK : 𝐡𝐭𝐭𝐩𝐬://𝐠𝐢𝐭𝐡𝐮𝐛.𝐜𝐨𝐦/𝐚𝐧𝐞𝐨𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐢𝐧𝐠

XPEHO

Nous sommes une ESN indépendante à taille humaine implantée sur Lille et Paris. 👨‍👩‍👧‍👧 Nos talents accompagnent nos clients sur l’ensemble des phases d’un projet THINK, BUILD, RUN.😎 Depuis la création d’XPEHO en 2016, nous entretenons une relation de confiance auprès de Grands Comptes sur différents sujets : > 💻 Digital : Architecture et Développement > 📱 Mobilité : Application mobile Android et IOS > ✈ Conseil et pilotage : Scrum Master, Product Owner, ... > 📊 Data : Flux, décisionnel et Big Data Devenir XPEHOIS(E), c’est : - 👨‍👩‍👧‍👧 Rejoindre une ESN à taille humaine qui t’accompagnera dans la réussite de ton projet professionnel (à l’écoute, management de proximité, formations et certifications) ; - 🍻 Avoir une vie d’entreprise qui sera rythmée par nos rencontres (réunions, soirées d’agence, challenges, meetup ou encore afterwork) ; - 🧳 Bénéficier d’un package motivant : Titre-restaurant/panier, 8 RTT, le Lundi de Pentecôte férié, participation au transport, épargne salariale, compte épargne temps, mutuelle santé pris en charge à 100% ; - 🧩 Participer à des actions sociales et sociétales visibles sur LinkedIn (Action contre la faim, Samu Social, Opération tablettes pour les EHPAD, etc.) ; - 🎥 Être acteur du développement de la société
Top91

PIT

Welcome Nos clients ont besoin de technique, de solutions, d’imagination et de talents. Nous recrutons des collaborateurs qui aiment les défis, le partage et les sourires. Nous sommes l’ESN Lilloise qui s’inspire des enjeux de nos clients, de leurs produits et de leurs problématiques pour imaginer des solutions qui font vraiment avancer les choses. Notre équipe d’experts a autant de forces en commun que de talents individuels. Maîtriser la technique. L’adapter aux humains. Imaginer de nouvelles solutions à de nouvelles problématiques. Dans l’idée de progresser ensemble vers le monde de demain où tu peux avoir ton rôle à jouer !
Top64

Davidson

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France ! Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde. Davidson est également membre de la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) depuis 2021. Parce que notre développement repose sur des principes forts : Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : collaborateurs, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité, Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes ! Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous.
⚠️
Your browser is badly|not supported!
We recommend you to use a more modern browser such as Edge, Chrome or Firefox
Know More