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Actemium Lille Digital Solutions
Lille, France
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BOT Aurélien
CFO
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Un CTO qui manage 3 lead développeurs chacun en charge d'une équipe de 2 développeurs
Management
Management consultatif et gestion de projet avec méthode AGILE (SCRUM)
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Davidson Digital Est
Créée en 2005, Davidson consulting se positionne comme un acteur du conseil en management et d’expertise technologique. Riche d’un réseau d'entités réparties sur le territoire français, Davidson se développe et est aujourd'hui présente dans 6 pays en Europe et en Amérique du Nord (Canada). Davidson c’est : • 2 950 consultants • 180 managers et associés • 120 administrateurs • 315 millions d’euros de chiffre d’affaires Notre démarche est focalisée sur l’écoute de nos salariés et clients, le bien-être au travail, l’excellence de nos interventions, le développement de la créativité mais pas que ! En 2018, Davidson devient la première société de conseil en technologie et en management à devenir une B Corp ! L’objectif : transformer, grâce à cette communauté, le système économique mondial pour qu’il contribue au Bien Commun et à la planète. Découvrez-nous : http://www.davidson.fr Da Vidson Code 4 : https://www.davidson.fr/davidson-code Blog Davidson : https://www.davidson.fr/actualites/ Notre agrégateur de contenus collaboratif : impakt.solutions Notre nouveau media de journalisme de solutions et de nouveaux imaginaires pour inspirer les professionnels, les entreprises, les marques et les individus autour de trois univers : les sciences humaines, l'innovation, et la créativité : Goodd.fr Envie d’exercer vos talents de manager, de consultant ou d'entrepreneur ? Contactez-nous !
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Fwd
FWD dit "Forward" est un cabinet d'architecture et d'ingénierie qui fait partie de l'écosystème Alan Allman Associates ( https://alan-allman.com) créé en 2009, composé de 2600 experts, et basé sur l'Europe et l'Amérique du Nord. FWD accompagne ses clients grands comptes du CAC 40 et pure players, sur des sujets de Transformation Digitale & Architecture IT. En intégrant FWD, vous interviendrez sur tout le cycle de vie d'un projet (en fonction de vos expertises) : Back-end : JavaEE, Spring (Boot, Security...), .NET Core, Node.js ... Front-end: Angular, React, Vue ... Méthodologies et "état d'esprit" Agile et DevOps. A bientôt !
OMNILOG
OMNILOG est une équipe de 200 ingénieurs spécialisés dans le développement Web, mobile et applicatif avec les technologies : PHP, Symfony, JS, Angular, React, Node, .NET, Java, Android, Swift... Depuis plusieurs années, de grandes entreprises comme Canal+, Carglass, Criteo, Le Parisien, L'Equipe, Eurosport, Fédération Française de football, France Télévisions, TF1, nous font confiance pour réaliser leurs sites web et leurs applications stratégiques. 💻 Nos métiers : Développeur, Lead Développeur, DevOps, Architecte technique, Chef de projet, Scrum Master, Product Owner
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Sully Group
Sully Group : Créer ensemble un numérique utile et durable 1 offre globale de services numériques : - Applications Web, Applications Mobiles, Infogérance, Web Factory, Studio UX et GeoData - 12 agences de proximité en France, au Canada et au Maroc - 44 ans d’expérience - 800 intervenants en centre de services et en délégation de ressources Notre projet : Jouer collectif ! Un partenariat client-équipe dans lequel chacun peut réaliser ses objectifs, pour une réussite commune Des projets coconstruits avec agilité autour de l’expérience utilisateur Un actionnariat salarié à 100 %, gage d'indépendance et de croissance raisonnée Un management horizontal issu du métier, valorisant l'esprit d'initiative et l'autonomie des collaborateurs Une politique RSE active : diversité et inclusion, écoconception de nos réalisations, achats responsables Votre carrière : À la carte. - L’équilibre entre votre vie privée et professionnelle : 6 semaines de congés payés, 7 RTT, jusqu’à 3 jours de télétravail et des rythmes adaptés. - Un environnement de travail confortable adapté au développement informatique avec PC portables puissants et double-écran. - Vos avantages : Primes de participation, d’intéressement et de vacances, mutuelle, participation au transport et tickets restaurant. - Votre évolution : Un parcours pour réussir votre intégration, des entretiens annuels pour programmer vos formations et certifications, la possibilité de monter en responsabilité et de mobilité géographique. Ce poste est ouvert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.
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