SOGETI Développeur Java H/F

L'offre

Vos missions

Intégré.e au sein d'une équipe projet et entouré.e d’experts techniques, vous participez à l'ensemble des activités de spécification, conception et développement et vous serez en charge de:

• Rédiger l'expression du besoin et les spécifications techniques
• Participer à l'architecture technique de l'application
• Participer également aux phases de réalisation, d'évolution et de maintenance de l'application
• Participer aux instances agiles (Daily, Sprint Review, Poker Planning, etc.)
• Faire de la veille technologique afin de proposer des solutions optimales aux clients.

Et en terme de technos ?

• Technologies de Programmation : JAVA, JavaEE, Hibernate, Tiles Framework, JSF, Play!Framework, JSON, Maven, Spring
• Technologies web : Angular, ReactJS, NodeJS, vueJS, TypeScript

L'entreprise

Sogeti, c'est quoi ?

Sogeti, c'est la marque à l'esprit start-up du groupe mondial Capgemini. Nous sommes reconnus comme leader dans le Testing et comme acteur innovant dans le monde Agile et Cloud.
Rejoindre Sogeti, c’est prendre part à une aventure qui a commencé il y a plus de 50 ans, et qui permet aujourd’hui à chacun de se former, d’avoir un suivi managérial de proximité et de participer à l’engagement sociétal et environnemental de l’entreprise. 
Joueurs dans l’âme, nous sponsorisons une équipe d’e-Sport qui cartonne, et on est la première ESN à l’avoir fait ! Mais d’autres causes nous importent tout autant : la protection de l’environnement, la diversité, l’inclusion numérique… Chacun étant libre d’y prendre part !

Votre profil

Votre profil

• De formation Bac+4/5 informatique, vouss disposez d'au moins 2 années d’expérience dans un contexte projet (stages et/ou alternances compris).
• Votre sens du service et votre #TeamSpirit vous permettent d'être force de proposition ! 
• Vous avez envie d'entreprendre, vous former, vous certifier
• Vous souhaitez participer et vous appuyer sur des communautés

Une connaissance de la méthodologie Agile (Scrum et/ou Safe) est un plus. La maîtrise de l'anglais est requise. 

Les petits plus
En plus de votre quotidien, vous pourrez être formé.es à des conférences internes ou externes et partager votre expérience avec d’autres consultant.es du groupe.   
Grâce à notre management de proximité, nous définirons ensemble vos objectifs professionnels et nous vous aiderons à les atteindre par le biais de formations certifiantes, de missions stimulantes et innovantes en ayant un unique but, impulser et réaliser activement vos ambitions ! 
Alors, prêt.e à relever le défi ?

Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel  et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale… notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini. Entreprise handi accueillante, le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap.
Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco-conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040.
Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie. : https://www.capgemini.com/fr-fr/notre-groupe/responsabilite-sociale-et-environnementale/