🚀 Rejoins CYIM en tant qu'Engineering Manager Hands-On : Conduite du changement et convergence technologique.
CDI - Rémunération 75K / 90K (package) - Travail hybride
Stack technique :
Back : Microservices JavaScript, MongoDB, ElasticSearch, Kafka, GraphQL (passerelle fédérative des micro-services), RestAPI, NodeJS
Front : Flutter, VueJS
Web : Drupal
Devops : Docker, Sensu Tanzu, Dameware VMware
**Embarqué (**pour la CYIMBox) : webRTC, C++, linux
Technos non obligatoires mais présentes : ASP.NET, JAVA
🏗 L'entreprise en quelques mots : Missions et Valeurs
CYIM fondée en 2001, se positionne à l'avant-garde du numérique au service des sociétés savantes de spécialité médicale. Notre mission est d'accompagner ces institutions prestigieuses dans leur transition numérique, en leur fournissant des services informatiques adaptés à leurs besoins spécifiques.
Nos Services Clés :
Gestion d'Événements : Nous fournissons des plateformes complètes pour organiser avec succès des congrès et des séminaires, simplifiant l'inscription, la soumission d'abstracts et la logistique.
Diffusion de la Science : Nos plateformes web et mobiles, alliées à l’utilisation des réseaux sociaux, étendent la visibilité de la recherche et des bonnes pratiques médicales, favorisant ainsi l'échange d'informations fiables en renforçant la cohésion au sein de la communauté médicale.
Gestion des Adhésions : Nos outils simplifient la gestion des adhésions et des cotisations, optimisant les processus administratifs pour les sociétés savantes.
E-Learning et Certification : Nous accompagnons nos clients dans la mise en place de solutions dédiées à la formation, mais aussi de systèmes spécialisés pour l'organisation d'examens médicaux, adaptés tant au présentiel qu'au distanciel. Ces dispositifs assurent des certifications reconnues, valorisant ainsi l'expertise professionnelle.
Chez CYIM, nous sommes fiers de contribuer au progrès médical en facilitant l'accès à l'information scientifique et en soutenant la formation continue des professionnels de santé.
Notre expertise en solutions numériques innovantes et notre engagement envers l'excellence nous positionnent comme le partenaire de référence des sociétés savantes désireuses de se projeter dans l'ère numérique.
Nous sommes 72 collaborateurs, environ 30 développeuses et développeurs et sommes axés sur l’innovation.
🎯 Ta Mission en tant qu'Engineering Manager Hands-On
Dans cette nouvelle phase de développement, nous cherchons à ajouter une nouvelle pierre à notre édifice : un Engineering Manager doté d'une vision stratégique et d'une compréhension aiguë de la coordination de projets technologiques complexes.
Permettant de construire une vision stratégique claire et d'adopter de nouvelles pratiques alignées avec la vision stratégique globale de l'entreprise.
Tu seras amené à jouer un rôle déterminant dans l'unification et l'orientation de nos équipes de développement.
Pour cela, tu pourras t’appuyer sur un CTO, des leads dev et une direction passionnée par leur métier et l’innovation technologique.
Le défi sera de transformer l’expertise technique individuelle en force collective, en mettant l'accent sur une gestion structurée et une culture managériale renforcée.
Le succès de cette mission dépendra de ton habileté à fédérer ces compétences pour renforcer la collaboration et accroître notre capacité d’innovation structurante.
Ce poste est une opportunité unique de jouer un rôle pivot dans la consolidation de notre expertise et l’alignement de nos ambitions technologiques pour la prochaine décennie.
🔍 Tes Responsabilités
● Leadership technique : Encadrer, coordonner et développer les équipes techniques pour atteindre l'excellence. Capacité à vérifier la qualité de l’architecture et du code. Responsabilité de détecter les nouveaux outils et technologies à mettre en place dans le cadre de l’amélioration continue.
● Direction de projet technique : Organiser et superviser l’ensemble des projets techniques pour assurer des livraisons efficaces et dans les temps, tout en réduisant la dette technique. Responsabilité d’établir la guideline globale et de construire des process efficaces.
● Innovation et méthodologie : Promouvoir l'innovation et implémenter des méthodologies de travail adaptées pour améliorer la productivité et la qualité des produits, en fédérant l’ensemble des équipes autour d’un projet global. Tu contribueras à l’élaboration du CIR/CII.
● Collaboration interne et externe : Assurer une collaboration étroite avec toutes les parties prenantes, favorisant une approche cohérente et intégrée dans le développement de solutions.
🎓 Profil Recherché
Nous recherchons un profil issu d’une formation Bac+5 ou plus en ingénierie informatique, avec une forte expérience en leadership technique et en gestion de projet. Nous recherchons également un profil capable de challenger nos Leads et de porter une vision et des actions stratégiques.
Passionné(e) par l'innovation et doté(e) d'un sens aigu des responsabilités, tu es prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique. Ton expertise dans la gestion d'équipes techniques, ta capacité à communiquer efficacement et à aligner les efforts sur les objectifs de l'entreprise sont essentiels.
🛠️ Les Compétences Clés Attendues
● Expertise technique : Maîtrise des technologies clés utilisées chez CYIM et capacité à guider les nouveaux choix technologiques. Capacité à challenger et co-construire une architecture robuste et scalable.
● Leadership : Expérience prouvée dans la construction, la gestion et le développement d'équipes techniques (structuration, management, recrutement, mentorat).
● Gestion de projet et méthodologie : Capacité à comprendre les besoins clients et à rédiger des spécifications intelligibles et ultra précises. Mise en place d’indicateurs de pilotage de la performance.
● Communication : Capacité à communiquer clairement avec les équipes techniques et non techniques, en français et en anglais. Capacité à monter et descendre des informations cruciales.
● Adaptabilité et vision : Flexibilité face aux changements et vision stratégique pour propulser CYIM vers de nouveaux horizons.
❓ Pourquoi CYIM ?
Rejoindre CYIM, c'est contribuer à une cause significative et travailler dans un environnement où innovation et coopération sont au cœur de nos actions. Nous valorisons l'équilibre vie professionnelle / personnelle et offrons des opportunités de croissance et d'apprentissage constant. Ensemble, nous faisons une différence dans le monde de la médecine.
⛔ Fais demi-tour si...
- Tu recherches un poste purement opérationnel
- Tu n’es pas bon communiquant avec la capacité à embarquer les équipes
- Tu n’as jamais managé d’équipe de plus de 10 personnes
- Tu n’es pas à l’aise avec le travail d’équipe en général
- Tu ne te sens pas totalement autonome sur les missions proposées
- Tu ne te sens pas prêt à porter des choix stratégiques
🏁 Process :
- Entretien téléphonique pour découvrir ton parcours et tes motivations.
- Entretien d’une heure et demie avec un recruteur.
- Test technique.
- Entretien avec Samuel et Erwan, les fondateurs pour évaluer ta culture tech et ta vision.
- Immersion dans l’équipe accompagné par Alice, notre RRH
Rejoins-nous et deviens un acteur clé dans l'avancement de la médecine à travers le digital.
Pour en savoir plus sur nos produits et notre fonctionnement, postule sur cette annonce : nous aurons plaisir à t’en parler !!!
Si tu veux donner du sens à ton travail, avoir un rôle organisationnel fort et participer aux choix stratégiques, nous cherchons notre Engineering Manager pour piloter notre équipe de 30 techs !
