Développeur Full Stack Senior | CDI | H/F

PwC poursuit sa stratégie mondiale The New Equation, portée par l'humain, nos engagements responsables, sociétaux et soutenus par la technologie. Dans ce contexte, nous investissons sur l'utilisation du cloud, de l'IA, des alliances technologiques, de la réalité virtuelle et de technologies émergentes.

Dans le cadre du développement de nos activités Risk & Regulatory (forensic, audit interne, contrôle interne et cartographie des risques par exemple), nous investissons significativement dans les technologies émergentes.

Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour accompagner nos clients dans le développement d'outils.

Ce que vous pouvez attendre de nous :

En tant que développeur senior, vous allez :

• Recueillir les besoins des équipes de gestion des risques et concevoir des outils innovants tant à destination des équipes métier Risk & Regulatory que de nos clients ;

• Développer, en mode agile, nos outils de demain ;

• Respecter les normes de développement, les délais et les charges estimés en accord avec le tech lead

• Conseiller les équipes de gestion des risques sur les moyens d'automatiser et de réinventer nos missions avec notamment de l'IA, Machine Learning, Process Intelligence

• Contribuer au rayonnement de l'activité chez nos clients, de toutes tailles et issus de tous secteurs d'activité (industries & services et services financiers).

En tant que développeur senior, vous pourrez :

• Consolider les fondamentaux pour devenir un professionnel de l'analyse de données hautement qualifié grâce à notre programme de formation sur mesure ;

• Bénéficier également du soutien d'une communauté dynamique et expérimentée qui vous aidera à orienter votre carrière, afin que vous donniez toujours le meilleur de vous-même et puissiez libérer tout votre potentiel ;

• Évoluer dans un environnement performant et stimulant.

Ce que nous attendons de vous :

• Formation bac + 5 acquise en école d'ingénieur ou par la voie universitaire ;

• Vous avez une première expérience significative de 3 ans minimum dans le domaine du développement ;

• Vous avez la capacité à proposer des solutions innovantes en co-construction avec les clients ;

• Vous avez une première expérience d'encadrement de profils juniors ou a minima de supervision de leurs travaux ;

• Être consultant PwC c'est aussi s'engager à transmettre les valeurs portées par le réseau ;

• Maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit ;

• Aisance dans la communication orale et bon rédactionnel.

Méthodologies à maîtriser :

• eXtreme-Programming (Test-Driven-Development, pair programming, code review, et le processus d'intégration / livraison continue)

• Agile (Scrum, Lean, SAFe, etc.)

Compétences techniques recherchées :

• Bases de données : SQL (PostgreSQL, MySQL, SQL Server, Oracle, DB2) et NoSQL

• Langages : R, Python, SQL

• Backend : Java J2EE, Spring, Node.js, .NET, Python

• Frontend : Angular, HTML5, CSS3, JavaScript

Compétences techniques appréciées :

• Architecture : API REST, micro-services

• Cloud : AWS, Azure, GCP

• Container : Docker, Kubernetes

Ces avantages que nous vous offrons :

• Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day

• Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

• Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)

• Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

• Écosystème de santé pour trouver à qui parler, être écouté et aidé quelles que soient vos difficultés professionnelles ou personnelles

• Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal

• Mobilité interne et internationale possible à partir de 18 mois d'ancienneté

• Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux…

• Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et plateforme Vantage de formation à la demande

• Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap