Développeur Full stack confirmé H/F

Vos missions

Pour renforcer notre pôle développement en croissance constante, nous recherchons un développeur full stack confirmé qui aura comme missions principales :
>       Encadrement d’une équipe de 15 développeurs ;
>       Animation de formations auprès de l’équipe ;
>       Garantir l’infrastructure web ;
>       Garantir la qualité et les échéances des projets ;
>       Participer à la rédaction fonctionnelle technique ;
>       Effectuer une veille technologique permanente
>       Développer et documenter les évolutions définies ;
>       Assurer la maintenance du service en corrigeant les bugs relevés.

Technos utilisées

>       Angular, VueJS, NestJS, Node.js
>       ORM
>       PostgreSQL, PostGIS, Elastic Search, MongoDB
>       Docker, AWS, CleverCloud, Terraform.

Et si c’était vous ?

>       Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que développeur et vous aspirez à des fonctions managériales ;
>       Vous êtes passionné par le développement et vous avez le goût de transmettre vos connaissances ;
>       Vous êtes un leader dans l’âme et avez une autorité naturelle.

Pourquoi nous choisir ?

DOTIC travaille depuis plus de 5 ans sur de nouvelles modélisations numériques pour les réseaux de télécommunication. Nous développons, pour des projets d’envergure de grands comptes, des solutions digitales industrielles. L’innovation est dans notre ADN et nous l’intégrons dans le développement de nos applications web.

Editeur de logiciel, DOTIC connait une croissance importante et continue (Chiffre d’affaires multiplié par 5 en 3 ans) et accompagne des acteurs majeurs tels que Orange, Bouygues et Altitude Infra dans leurs projets réseaux et télécoms. Vous travaillerez avec les plus grandes entreprises françaises, tout étant dans une organisation de taille humaine.

Vous hésitez encore ?

Chez DOTIC, nous accordons une grande importance à l’épanouissement de nos collaborateurs et veillons à ce que chacun puisse orienter son parcours au sein de l’entreprise en fonction de ses compétences et son projet professionnel.

Rémunération et avantages

>       Rémunération : à partir de 40 000,00€
>       Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100 % par l’employeur
>       Ticket restaurant de 10 €/jour pris en charge à 50 % par l’employeur
>       Participation aux frais de transports à hauteur de 50 % ou forfait à mobilité durable à hauteur de 250€ /an pour une année complète
>       Plan de rémunération variable et bonus (valeurs d’entreprise, fidélité…)
>       6 jours de RTT à l’année
>       Télétravail hybride à hauteur de 2 jours par semaine

Les étapes pour nous rejoindre

1.      Indiquez nous votre intérêt pour notre offre
2.      Nous vous contactons pour planifier un entretien avec l’équipe développement
3.      Vous rencontrez la direction et les ressources humaines
4.      Bienvenue chez DOTIC !