Company type:
Product company
Company website:
Employees count:
300
Creation date:
2008
Lancé en mai 2008, iad est né de la volonté de créer un réseau immobilier innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre ou acquérir un bien. Cette société est aujourd'hui un acteur incontournable de l'immobilier qui connait une croissance spectaculaire en France et développe tout son potentiel à l'international. iad est aujourd'hui le 1er réseau immobilier français en nombre de conseillers et également le 1er réseau en offre de biens à vendre ! iad a révolutionné son secteur en y apportant sa touche personnelle : le Marketing de réseau, mais aussi et surtout la possibilité à des milliers de personnes de créer leur propre entreprise. Cette notion d'entrepreneuriat est plus qu'importante dans ce modèle et dans l'histoire d'iad car elle met l'Humain au coeur même du projet ! Depuis 2015, iad est également présent au Portugal, et poursuit son développement international avec l'ouverture de filiales en Espagne (2018), en Italie (2018) et en Allemagne. Afin de développer les outils digitaux de demain, le groupe iad est également constitué d'une filiale digitale où des équipes dédiées développent les outils de travail des 15 000 conseillers et salariés iad. Organisés en familles de produits, les développeurs, chefs de projets et country managers participent à la construction d'une plateforme en évolution constante afin de s'adapter aux besoins du réseau, grandir avec lui, améliorer constamment l'expérience des clients finaux et répondre aux défis techniques liés à son développement international !

Lead Développeur frontend H/F

Recruiter Perrine Cabon
Published by Perrine Cabon9 days ago
Paris, France
& 1 other
|Remote regularly
2021/09/10
Permanent contract
> 3 years of experiences

Au sein des équipes techniques d'iad Digital Services et sous la responsabilité d'un Tech Manager, vous intégrez une équipe constituée d'une dizaine de développeurs dédiée à une famille de produits.

Vous participez aux choix technologiques, challengez les solutions mises en place et accompagnez l'amélioration continue de l'équipe et du produit.


Vos missions principales sont :

  • Développer en s'appuyant sur les concepts définis par la direction technique (Clean archi, TDD, DDD, BDD, etc.),
  •  S'approprier les besoins métiers de chaque user story (culture produit),
  • Avoir une démarche qualité dans les livrables développés pilotés par les tests,
  • Se former en autonomie via une veille permanente sur les technologies et les bonnes pratiques,
  • Développer avec une approche tournée vers la simplicité et le pragmatisme,
  • Travailler en collaboration avec les membres de sa famille produit,
  • Garantir le bon fonctionnement des applications en production (« You build it, you run it »),
  • Suivre les principes du software craftmanship et de l'XP,
  • Accompagner et faire monter en compétences les développeurs de son équipe,
  • Faire le lien entre les développeurs et les architectes,
  • Proposer des solutions techniques et d'architecture dans le cadre des projets.


Stack technique 

  • Développement : PHP7, Symfony 4, Angular, VueJS
  • Bases de données : PostgreSQL, MySQL
  • Infra as Code : Terraform, Ansible
  • AWS : EC2/ECS, RDS/Aurora, Lambda/Step Functions, API Gateway
  • Système producteur / consommateur : RabbitMQ, AWS SQS, SNS
  • Stack techniqueEnvironnement Linux, scripting Shell, Cron, etc.
  • Outils et intégration continue : GitHub, Docker, Github Action, Jira, Confluence

Profil recherché

  • Vous maitrisez VueJS,
  • Vous aimez rendre service et vous pensez expérience utilisateur,
  • La qualité du code est au coeur de vos préoccupations,
  • Vous savez apprendre par vous-même et partager vos connaissances avec d'autres développeurs,
  • Vous avez un esprit d'équipe et aimez échanger avec tous les métiers. 

Stack

Benefits

💲
Intéressement et participation
🚀
Temps projets innovants
🏡
Télétravail
💻
Ordinateur au choix
🍔
Tickets Restaurants

Team

iad Digital Services regroupe les équipes Tech et Produit, soit une cinquantaine de personnes aujourd'hui, et 80 dès l'an prochain !

Management

Nous sommes organisés en 6 squads qui correspondent à nos principales features. Chaque squad est composée d'un Product Manager, d'un Product Owner, d'une équipe de Développeurs avec leur Tech Manager et d'un QA. Les autres équipes (Data, BI, Infra etc.) sont transverses.
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