Développeur Fullstack (Java/Angular) H/F

Qui sommes-nous ?

Arolla est une communauté de développeurs et de développeuses passionné(e)s par leur métier et désireux de faire vivre les valeurs du Craftsmanship.
Notre ADN se nourrit d’une sincère humilité au même titre que du partage et de la transmission des meilleures pratiques.
Nous favorisons le travail à long terme et positionnons l’humain au cœur de nos pratiques en formant nos collaborateurs, pour les rendre meilleurs, plus solides face aux enjeux croissants des nouvelles technologies.

Le contexte

Nous recrutons pour l'un de nos clients, grand acteur de l’énergie en France, un développeur (H/F) sénior pour intégrer une équipe de 9 personnes dont : sept développeurs, un Product Owner et un Chef de Projet. Les méthodologies de l’équipe actuelle s’appuient sur les grands principes de l’agilité Scrum et Kanban. Techniquement, l’équipe détient une approche de « qualité de code » qui s’appuie sur les méthodes crafts.

Ce projet est éthique. Il intervient sur la gestion des économies d’énergie dans plusieurs zones notamment la France Métropolitaine, DOM et Corse.
L’application est dédiée à la gestion des CEE (certificats d’économies d’énergie) pour les partenaires ; calcul des montants des primes, calculs des pénalités, gestion du financement des primes, récolte des données partenaires, le pilotage des fraudes et la gestion des anomalies nous n'attendons que toi pour nous rejoindre sur ce projet !

La stack technologique requise : Java 8-15, Spring Boot, Angular 10, Typescript
Méthodologies : Scrum, Kanban, Principes Craft, Clean Code
Mindset : Communicatif, bienveillance, humilité, aimer transmettre
Durée du projet : 2-3 ans

Profil recherché (F/H)

Nous recherchons avant tout de vraies personnalités qui n’ont pas peur d’affirmer leur différence et qui enrichiront notre communauté !
Tu disposes d’au moins 4 ans d’expérience dans l’ingénierie et développement sur les écosystèmes Java et Angular
Tu es passionné par ton métier et souhaites créer des applications innovantes et de qualité
Tu es à l’écoute et aimes partager
Tu souhaites te confronter et contribuer à une communauté d’experts, pour qui l’évolution des pratiques et l’apprentissage continu font particulièrement sens

Notre Process de recrutement :

1 Rendez-vous Découverte avec le recrutement
1 Rencontre Technique en pair programming avec deux de nos référents
1 Proposition d'Embauche
1 Onboarding d'arrivée