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Développeur F/H sénior front-end - Angular

> 6 years of experience
Permanent contract

Nous vous proposons ici de rejoindre onepoint et d’évoluer dans un univers technique riche et complet, composé de développeurs, designers et chefs de projet, tous experts, passionnés par notre métier et fiers des projets que nous réalisons pour nos clients…

Nous portons une attention particulière à l’innovation et nous cherchons à toujours avoir un temps d’avance. La capacité à innover est portée par des méthodologies spécifiques et collaboratives : ateliers d’idéation, ateliers de co-conception, création de prototypes (POC), etc.

Description du poste

Vous serez amené(e) à travailler sur des projets de transformation digitale variés qui vont couvrir toutes les phases de conception, implémentation, déploiement et orchestration.

Nous recherchons avant tout des personnes motivées, créatives, pour pouvoir évoluer et interagir entre nos différentes communautés, et doté d'une grande curiosité!

Qualifications

Front : JavaScript ES6+, Angular 2+

Vous avez idéalement déjà travaillé en Agile (SCRUM) et les notions de TDD, BDD, et  ATDD n'ont pas de secret pour vous;

Compétences requises :

  • Javascript ES6+
  • Typescript
  • GIT
  • Angular CLI
  • Vue JS
  • React JS

Communication entre components :

  • Gestion de lifecycle hooks
  • Connaissances de bases sur Observable/RxJS
  • Bases de POO
  • HTML/ CSS
  • REST API

Informations complémentaires

Onepoint se donne comme mission d'encourager le développement des collaborateurs tout au long de leur parcours : recrutement, intégration, gestion des carrières, formation, école onepoint, gestion des connaissances ...

onepoint est une entreprise handi- accueillante, les candidats en situation de handicap ont toute leur place au sein de notre collectif.

Recruiter Victoire HURTEBISE photo
Victoire HURTEBISEReply within 3 days

Skills

Frontend
Tooling
Git

About the company

Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. Elle accompagne ses clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en s’attachant toujours à penser au-delà des évidences (« beyond the obvious » est la signature de l’entreprise), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux. Elle développe un écosystème et un modèle entrepreneurial innovants qui lui permettent de révéler les talents et libérer la créativité. Entreprise pilote, onepoint invente de nouveaux modèles, les expérimente sur elle-même et les déploie pour ses clients. Croisant les regards d’experts de tous les domaines (développeurs, architectes d’entreprise, spécialistes de l’intelligence artificielle et data, designers, stratèges business, philosophes et sociologues), onepoint définit et met en œuvre les outils numériques pertinents, avec les organisations et les modes de management qu’ils appellent, pour permettre de développer l’innovation et la compétitivité de ses clients. Le rôle de onepoint, c’est d’abord de proposer à ses clients, et de co-construire avec eux, de nouveaux modèles reposant sur un usage vertueux des technologies digitales au service de la croissance verte. C’est dans cet esprit que nous avons développé une organisation décloisonnée, qui permet de mobiliser un collectif très riche et de croiser systématiquement les regards des meilleurs experts pour répondre aux enjeux transversaux d’une transformation réussie.Read more

Benefits

Hiérarchie plate
Esprit d'équipe
Temps projets innovants
formations
allocation de transport et de repas
Locaux modernes et spacieux
Espaces de détentes et fitness
Locations de vélos
Meet up, conférences...
écosystème digital et innovant

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