Développeur - Développeuse Plateforme

Qui sommes-nous ?
Souhaitez-vous rejoindre la #team Divalto ? L’éditeur de logiciels ERP et CRM, est en constante croissance et a besoin de talents comme vous !

L’ADN Divalto c’est …
➢ Une entreprise alsacienne de plus de 40 ans (un peu de chauvinisme )
➢ 27 millions de chiffre d’affaires réalisé l’an dernier
➢ L’accompagnement de milliers d’entreprises dans leur transformation numérique
➢ L’Humain au coeur de sa stratégie
➢ Des projets innovants et visionnaires
➢ Quatre valeurs qui nous unies : #Ensemble - #Esprit d’Excellence - #Responsable - #Audacieux
Depuis son origine, Divalto sait s’entourer des meilleurs.
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ?

Vous souhaitez participer à une aventure humaine riche en projets où nous pensons que seul on va plus vite, ensemble on va plus loin ?!
Si la réponse est Oui, alors DIVALTO est fait pour vous !

Descriptif du poste

Vos missions
Rattaché au Chief Product & Techology Officer et intégrant une « squad agile », le développeur aura pour mission la création d’applications et composants, ainsi que la maintenance du code existant.
Dans ce contexte, vos responsabilités sont les suivantes :
• Écriture de code front (Angular, Typescript, Javascript, Json, html-css),
• Écriture de code back (Cet/ou C/C++),
• Écriture de requêtes SQL (MS SQL Server, MariaDB),
• Écriture des API,
• Écriture des tests unitaires,
• Réalisation de tests intégrés,
• Propositions de solution techniques et évolution d’architecture,
• Intégration dans une équipe agile (daily meetings, revues techniques, rétrospective, etc.).

Votre quotidien sera le suivant :
• Participation au Daily meeting matinal (15 minutes),
• Développement des nouvelles fonctionnalités demandées en front et/ou back,
• Utilisation d’outils tels que VScode, SQL Server, MariaDB, Azure DevOps, JIRA, GIT,
• Veille et recherche des solutions techniques / technologiques,
• Entraide avec les collègues développeurs et Cloud DevOps,
• Revue de code,
• Documentation,
• Échanges éventuels avec l’équipe support client et aide à la solution de problèmes,
• Échanges avec Product Owner, Product Manager, Team Leader et Deputy Team Leader,
• Participation aux [tech]talks (événement technique interne),
• Participation aux événements de Team Building et aux formations organisées.

Il est possible selon votre profil, qu’en plus des missions de développeur, celles de Team Leader ou Deputy Team Leader soient ajoutées.

Votre équipe
Dans le cadre d’un renfort, vous intégrez une équipe collaborative et agile.
Rattaché(e) à notre département R&D, vous êtes sous la responsabilité de Jean-Pierre, Chief Product & Technology Officer, et vous serez en proximité d’un Team Leader et du Chief Technology Officer.

Profil recherché

Vos compétences techniques
Une connaissance préalable approfondie de l’ensemble de toute la stack n’est pas demandée :
• .net
• Framework et .net 6/7/8 (core)
• ASP.NET/Razor pages/MVC/API
• Langages C, C++ et C#
• SQL Server
• Mariadb
• Angular
• Typescript
• HTML5/CSS
• Windows
• Linux
• Docker

Votre formation
Bac + 2 minimum type BTS ou DUT en Informatique et 1 année d’expérience professionnelle minimum dans le domaine du développement informatique et de préférence ayant déjà évolué au sein des équipes agiles dans le cadre de projets d’applications « full web ».
Votre différence
➢ Vous pouvez avoir une belle expérience sur Angular et un peu moins sur C#, et vice-versa. L’auto-formation, la veille technique et l’apprentissage au travers des échanges entre les collègues et fortement stimulée.
➢ Une première expérience dans une architecture micro-services serait un avantage.
Notre différence
➢ Partage de la réussite collective : participation et intéressement versés depuis plus de 10 ans aux collaborateurs,
➢ « Manger, bouger » façon Divalto : tickets restaurant 10€ pris à notre charge à hauteur de 60%, remboursement des frais de transport public (train/tram/bus) à hauteur de 75%, panier de fruits toute l’année, café en grains illimité, fontaine à eau pétillante, programme varié d’activités sportives et relax,
➢ Équilibre vie pro / vie perso : 12 jours de RTT - 12 jours de télétravail par mois - horaires flexibles prime de vacances – chèques vacances,
➢ Volonté « Green » : forfait mobilité durable jusqu’à 700 € par an,
➢ Santé : prise en charge de l’Assurance Santé à 90% par Divalto,
➢ Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux et fête à Noël, week-ends, barbecue, et pour en savoir encore plus…
…À vous de jouer en envoyant votre candidature à l’adresse suivante : [email protected] !

(Dans le cadre de sa politique RSE, Divalto met tout en œuvre pour rendre accessible ses postes ouverts aux personnes en situation de handicap)