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1 - Démarquez vous en remportant une médaille sur un test technique

Nous mettons gratuitement à disposition de notre communauté de tech plus de 100 tests techniques. Ces tests sont réalisés par des experts dans leurs domaines ou par des écoles pour les fondamentaux. Les sujets sont très variés : technos (react, java, PHP...) ou compétences (gestion de projet, product management...).
  • Validez et mettez en avant vos compétences
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En tant que développeur expérimenté vous n’aurez pas de difficultés à vous hisser dans le top du classement et montrer que vous êtes le meilleur dans votre domaine !

2 - Suivez un accompagnement pour développeurs expérimentés

Les profils expérimentés sont très recherchés sur le marché de l’emploi et vous recevez surement déjà des opportunités via différents réseaux. Nous voulons aller plus loin en vous aidant à trouver le job de vos rêves.

Coup de projecteur sur votre profil

Et si vous étiez mis en avant auprès des meilleures entreprises de France ?

Chaque semaine nous mettons en avant les candidats et candidates qui le souhaitent sur une newsletter lue par 4000 recruteurs : de la petite startup au grand groupe

Un interlocuteur à votre côté

Quel salaire pouvez-vous négocier ? Quelles missions ? Notre expert en recrutement se rend disponible pour toutes vos questions.

Contrairement à la plus part des sites de recrutement, nous ne demandons aucune commission sur les recrutements. Nous vous conseillerons dans votre intérêt.
Votre expert en recrutement IT : Martin LuttonAprès plusieurs années en tant que chasseur de tête en cabinet de recrutement digital et en tant qu’indépendant, Martin a rejoint WeLoveDevs.com en 2016.

Il est responsable de l’équipe accompagnement chez WeLoveDevs.com. Chaque jour il appelle les candidats et les candidates qui le souhaitent pour leur donner des conseils et les accompagner.

Du junior à la recherche de son premier stage au CTO ultra expérimenté, il a échangé avec plus de 2000 développeurs !

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Des grands groupes
Top35

SNCF Connect & Tech

SNCF Connect & Tech, filiale privée de SNCF Voyageurs, est le leader du numérique et du e-commerce français dans le secteur des mobilités. Créée en octobre 2018 et anciennement nommée e.Voyageurs SNCF, la filiale devient SNCF Connect & Tech en janvier 2022. SNCF Connect & Tech réunit les compétences numériques au service du client. En s’appuyant sur l’expertise de plus de 1000 collaborateurs basés à Lille, Nantes et Paris, SNCF Connect & Tech conçoit et implémente les solutions digitales clients du groupe SNCF. Son ambition : innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous grâce au digital. SNCF Connect & Tech a lancé SNCF Connect en janvier 2022, un nouveau service digital, héritier de OUI.sncf, qui permet de planifier tous les trajets de courte et longue distance du 1er au dernier kilomètre avec : la recherche d’itinéraires, la réservation et le service après-vente ainsi que l’information voyageurs. Cet ensemble a réalisé un volume d’affaires de plus de 4 milliards d’€ sur le marché français et vendu 145 millions de billets en 2021 (avec 450 millions de visiteurs par an sur le site & l’appli, 23 millions de téléchargements). SNCF Connect & Tech, c’est aussi d’autres projets sur lesquels nos experts Tech contribuent pour améliorer le service aux voyageurs, comme par exemple : • Les écrans digitaux en gare pour faciliter l’information voyageur • La dématérialisation des cartes commerciales et de fidélité • Les outils digitaux à destination des agents de conduite SNCF et des agents de bords SNCF • Le Wifi à bord des trains • Le système de paiement des applications • D'autres sites en ligne comme transilien.com, thalys.com, sncf.com

5 - Pensez à faire de la veille sur le métier de Développeur Full stack

Notre blog contient de nombreux articles, interview et reportages sur tous les métiers ITs. Découvrez nos publications pour connaitre les dernières tendances chez les Développeur full stack .

C'est quoi un dév FullStack ?, La rencontre avec Julie de Web-Atrio,... - Le récap de la semaine

Une nouvelle vidéo sur le dév FullStack, La rencontre avec Julie, développeuse chez Web-Atrio, Un nouveau Happy Developers du DevFest Lille avec Bastien d'Extia, La découverte de Zeenea avec Sébastien pour Un Job à Nantes #tech : c'est le récap de la semaine !  🔥 Hello ! C'est Insaf à l'écriture de ce récap ce vendredi ! C'était une grosse semaine niveau contenu, on est content•e•s 💃🏽 Le récap de la semaine - du 21 au 25 novembre Le gros sujet de cette semaine, c'était la vidéo sur le dév FullStack ! C'est une chouette vidéo qui nous en dit plus sur le métier 👌🏼 --- C'est quoi un dév FullStack ? Est-ce que les devs fullstack existent ? Ou sont-iels une légende urbaine ? 🦄✨ Dans cette nouvelle vidéo, on vous parle du métier de développeur·se fullstack, cette perle rare très souvent recherchée par les recruteur·se·s. On revient sur "l'origine" de ce métier, mais aussi sur ses spécificités : une personne (au lieu de deux), compétente à la fois sur le front et le back d'une stack 🧐 Damien vous livre également ses tips pour approcher ce type de profil : parce qu'envoyer "Coucou, je cherche un fullstack" is not ok 🙃 Pour voir ou revoir cette vidéo, c'est ici ! N'hésitez pas à vous abonner à la chaine YouTube et à activer la cloche 🔔 --- La rencontre avec Julie, développeuse chez Web-Atrio Les collaborateur·rice·s de Web-Atrio sont heureux·ses : on a été les rencontrer pour découvrir pourquoi ! Cette semaine, on vous a présenté Julie, Développeuse Web. Dans ce Happy Developers, elle nous présente son métier, Web-Atrio et ses valeurs autour de la bienveillance et l'écoute, qui se ressentent au quotidien ! La vidéo est juste là ✅ et découvrez leur page entreprise sur WeLoveDevs ! --- Happy Developers - Bastien d'Extia Le vendredi 10 juin 2022, nous étions présents au Devfest Lille. Comme les années précédentes, on a fait le tour des stands pour rencontrer les tech et les

Le Développeur Full Stack n'existe pas

Ou alors nous sommes tous des développeurs full stack, potentiellement. WTF !? Quel est le problème Le problème prend deux formes. La plus évidente : Full stack se positionne pas loin de Growth Hacker et Business Developer dans le bestiaire startup. Au dessus, vous retrouvez une compilation de posts venant de facebook et de jobboard startups. Vous remarquerez que l'on trouve plein de choses avec Full Stack, JS, PHP, Stage, Sénior, Swift, Prestashop, RoR et Python, RWD.responsive. Le dernier est un peu wtf, mais c'est un cas extrême. On a pas encore bien compris. Symétriquement, tous les développeurs juniors sont full stack. Faute de spécialisation et d'expertise, on est toujours FullStack ! Full stack n’est pas fondamentalement mal, le problème c’est quand Fullstack a le même sens que "Homme à tout faire qui sait coder". On a personne dans l’équipe aujourd’hui, du coup on a besoin d’un Full stack ! Le but n'est pas de tirer sur l'ambulance. Sur WeLoveDevs.com aussi on trouve des postes de "Développeur Full stack". Mais il faut bien comprendre que ma démarche ici, c'est d'aider nos utilisateurs à se distinguer. Quand vous êtes sur un site à audience large, comme Indeed ou Monster, une annonce pour un développeur Full stack ça se distingue de la fiche de poste pour caissier, chauffeur de bus ou même celle du planneur stratégique. Mais sur un site spécialisé comme le nôtre, il faut être plus précis, au risque de ne pas se distinguer. S'il y a déjà 3 annonces de dev Full stack, vous êtes là 4e, est-ce qu'elle va cliquer ? Spoiler : si vous afficher le bon salaire, oui. Quel est le bon salaire pour un développeur full stack ? Dans le fond c’est quoi un Full stack ? On retrouve souvent plusieurs assertions : "C'est un dev qui fait du Front et du Back" On a le droit à des schemas du style : Ou encore, sur une fiche métier trouvée sur un jobboard : Il est capable de travailler avec le Product Manager,

Questions fréquentes


Combien gagne un Développeur Full stack en 2024?

Quelles sont les connaissances nécessaires pour le métier de Développeur Full stack ?

Est-il gratuit de s’inscrire sur WeLoveDevs.com ?

Les entreprises doivent elles payer une commission pour me recruter ?

Comment devenir Développeur Full stack ?

Est-il facile de trouver un job de Développeur Full stack ?
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