Offres d'emploi Entreprises Tests Blog Je recrute S'inscrire Connexion

Cette entreprise n'a pas confirmé récemment être en période de recrutement. N'hésitez pas à la solliciter, les candidatures spontanées sont toujours bienvenues 😉

Wassa

Wassa

Boulogne-Billancourt, France

Pas de télétravail

Editeur de logiciel de 36 employés

Répond généralement en 3 jours

4 likes reçus

L'essentiel

Les jobs

Présentation

Développement mobile + Editeur de solutions de traitement d'image

Voir plus

Dernière offre d'emploi

Wassan'a pas d'annonce publiée et n'accepte pas les candidatures pour le moment.

Stack

Mobile

Android

Objective C

Swift

Back-end

PHP

Découvrez d'autres entreprises

SQLI

Véritable «Digital Experience Services Provider», SQLI innove sur son marché depuis 1990 et accompagne les entreprises et les marques dans la définition, la mise en œuvre et le pilotage de dispositifs digitaux pour une expérience client, partenaire, collaborateur réinventée. Son positionnement unique au confluent du conseil, du marketing et de la technologie lui permet de répondre de façon globale aux enjeux de développement des ventes et de notoriété (marketing digital & social, expérience client, commerce omnicanal, data intelligence…) ainsi qu’aux enjeux de productivité et d’efficacité interne (digitalisation des opérations, entreprise collaborative, mobilité et objets connectés, CRM…). Vous vous sentez libre d’oser et de vous surpasser en proposant vos idées. Join us !

Raftel Studio

Chez Raftel Studio, on essaye d'allier sérieux technique et esprit créatif pour créer des univers immersifs pertinents, marquants et accessibles. Éducation, formation, santé, immobilier, industrie, etc… on explore des domaines variés avec pour objectif de développer des expériences immersives qui ont du sens. Créée en 2023, Raftel Studio c’est une équipe de trois personnes aux compétences complémentaires. Nous sommes basés à Turing 22, dans un environnement propice aux échanges et à l’innovation. On avance avec le soutien d’acteurs comme le Village by CA, la French Tech Clermont Auvergne, Digital League et le Square Lab, qui nous accompagnent dans notre développement.

Insitoo Freelances

Insitoo est devenue une référence en matière de Freelancing IT grâce à une méthode de travail reconnue : - Une compréhension du besoin client. - Une connaissance des consultants. - Une expertise acquise sur le terrain. - Une transparence sur nos prix de vente, nos marges et nos délais de règlement. - Une volonté de rassembler notre communauté de Freelances. Nous proposons également un service de portage salarial : parfait tremplin vers le Freelancing ! Vous serez accompagné et conseillé par un intermédiaire unique dès vos premières démarches. Régulièrement, l'équipe organise des Afterworks, c'est le moment idéal pour discuter et découvrir les avantages de l'indépendance avec des personnes expertes du sujet !

Dernier Cri

Dernier Cri est une agence ingénieuse et multi-casquettes animée par le succès des produits de leurs clients. Fondée en 2015, on accompagne les startups et les grands groupes dans la réalisation de leurs projets. Notre mission : créer des produits digitaux qui apportent de la valeur d’usage et de la valeur business. Chez Dernier Cri, nous essayons au maximum d’adapter les technologies que nous utilisons aux besoins du client, cependant, certaines technologies reviennent régulièrement, telles que Ruby on Rails,PHP, NodeJS, React, React Native, Vue.js, Elixir et Python. Chez nous, le talent prime sur la géographie. Nous sommes basé à Lille, Paris, Nantes, Marseille,Bordeaux et même en remote, et c'est vous qui choisissez où travailler. Pourquoi rejoindre Dernier Cri ? 1- Parce qu'on aime le travail utile et bien fait : ici, on donne le meilleur pour créer des produits qui rendent service, tout simplement. C'est ce qui nous anime et on le fait avec plaisir, avec nos client-e-s. 2- Parce qu'on veille à être ingénieux-ses : On exploire de nouvelles façons de travailler, et si elles n'existent pas, on les invente. C'est toujours possible en abordant les sujets avec empathie. 3- Parce qu'on est pluriels : on touche à tout, on change de casquettes, et le point de vue de chacun est valorisé et essentiel pour arriver au meilleur résultat. 4- Parce qu'on valorise : salaire compétitif, flexibilité du travail, organisation remote first, assurance prise en charge à 100%, équipement dernier cri...