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TENOR

TENOR

Oullins, France
& 2 autres
Télétravail régulier
Editeur de logiciel de 83 employés
Répond généralement en 1 heure
14 likes reçus

L'équipe

Équipe jeune et dynamique, répartie sur 2 sites (siège social et agence parisienne) qui travaille à l'aide de méthodes agiles ! Bonne ambiance au sein de l'équipe !


Le management

Le tutoiement est de rigueur dans l'entreprise. Notre + : une transparence totale auprès des collaborateurs des indicateurs trimestriels de l'entreprise. Une vraie proximité des managers. Des événements internes réguliers où on aime se retrouver. Et enfin, si vous voulez en savoir plus sur notre cœur de métier, découvrez EDi-Wiki ⚡ https://edi-wiki.fr/
Candidature spontanée
Experience minimum de 3 ans
TENOR a indiqué être ouvert au candidatures spontanées. Voici leur message : "Bonjour, Les candidatures spontanées doivent entrer dans le cadre de contrat à durée indéterminée, notre quotat de contrat d'apprentissage et stage étant déjà rempli ! ;) Et vérifiez les technos utilisées, actuellement nous cherchons des développeurs windev/webdev, 4 postes sont à pourvoir dans le cadre de notre évolution en tant que PDP (Plateforme Partenaire Dématérialisation)"

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onepoint

Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. Elle accompagne ses clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en s’attachant toujours à penser au-delà des évidences (« beyond the obvious » est la signature de l’entreprise), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux. Elle développe un écosystème et un modèle entrepreneurial innovants qui lui permettent de révéler les talents et libérer la créativité. Entreprise pilote, onepoint invente de nouveaux modèles, les expérimente sur elle-même et les déploie pour ses clients. Croisant les regards d’experts de tous les domaines (développeurs, architectes d’entreprise, spécialistes de l’intelligence artificielle et data, designers, stratèges business, philosophes et sociologues), onepoint définit et met en œuvre les outils numériques pertinents, avec les organisations et les modes de management qu’ils appellent, pour permettre de développer l’innovation et la compétitivité de ses clients. Le rôle de onepoint, c’est d’abord de proposer à ses clients, et de co-construire avec eux, de nouveaux modèles reposant sur un usage vertueux des technologies digitales au service de la croissance verte. C’est dans cet esprit que nous avons développé une organisation décloisonnée, qui permet de mobiliser un collectif très riche et de croiser systématiquement les regards des meilleurs experts pour répondre aux enjeux transversaux d’une transformation réussie.
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