Offres d'emploi Entreprises Tests Blog Je recrute S'inscrire Connexion

Cette entreprise n'a pas confirmé récemment être en période de recrutement. N'hésitez pas à la solliciter, les candidatures spontanées sont toujours bienvenues 😉

Synchronoss Technologies France

Synchronoss Technologies France

Bridgewater Township, États-Unis

& 2 autres

Entreprise finale de 2010 employés

Répond généralement en 3 jours

L'essentiel

Les jobs

3 interlocuteurs pour vous aider

Andres CoresTechnical Director

Philip RolstonSynchronoss Talent Acquisition Manager EMEA, Dublin

Frederic GiltayArchitect

L'équipe

Le centre R&D de Paris est une équipe d'experts travaillant sur les composants serveurs du Produit Personal Cloud

Découvrez d'autres entreprises

Webnet

Chez WEBNET, nous sommes 140 collaborateurs à travers nos agences à Paris, Lyon, Nantes, Lille et Bordeaux. Nous portons 25 ans d’expertise et réalisons 100 projets Web & Mobile par an ! Tout cela en étant Best WorkPlace au palmarès @GPTW. Notre positionnement clients multi-secteurs répond aux attentes variées de nos collaborateurs : EDF, BNP, Maison du Monde, Thalès, Europ Assistance, Enedis, ADEME, SOCOTEC … Nos équipes PHP, .NET, JAVA, Front-End et DIGITAL se forment auprès d’experts certifiés (Symfony, .Net, Angular, ScrumMasters, etc.). Envie de vous challenger et d'évoluer avec nous? rejoignez la #WDragonForce!

bunny.net

Building a better tomorrow Some people accept the internet as it is. We see what it could be. At bunny.net, we don’t wait for change. We make it happen. You won’t find layers of red tape or play-it-safe thinking here. You’ll find people who move quickly, take ownership, and push ideas all the way to the edge. Literally. You’ll build things that solve actual problems, not add to them. We’re not perfect, and we don’t pretend to be. But we’re always improving. We’re looking for people who want to do the same, who take pride in their work, and aren’t afraid to challenge what’s possible. Because everyone deserves a better internet. And we’re here to help it hop faster.

Oomade

Chez OOmade, on ne développe pas "juste" un logiciel. On révolutionne l’expérience optique en point de vente. Notre solution ? Un écosystème complet qui associe impression 3D, personnalisation et fluidité métier… au service des opticiens et de leurs clients. Le concept : OOmade est une solution brevetée qui permet aux opticiens de modéliser, imprimer et proposer en quelques minutes des montures de courtoisie (verres à la vue du client, mais sur monture temporaire imprimée en boutique). Le but : éviter que les clients repartent “à l’aveugle” pendant la réparation ou le remplacement de leurs lunettes. Résultat : un service client bluffant, un gain écologique, et un geste qui fidélise. L’innovation reconnue : Notre technologie a été récompensée par le SILMO d’OR 2024, prix de l’innovation optique. Nous sommes fiers d’être à l’avant-garde d’un métier en pleine mutation, où la tech redonne de la valeur au métier d’opticien.

Osaxis

Chez Osaxis, on aime le code propre, les technos modernes, et surtout les équipes soudées. Nous sommes une ESN à taille humaine (et on insiste sur le "humaine") qui accompagne principalement des grands comptes dans la réalisation de leurs projets sur-mesure : applications métiers, portails web, plateformes techniques… Bref, de la vraie conception from scratch, avec un vrai impact pour les utilisateurs. Pourquoi rejoindre Osaxis ? 👉 Du challenge technique : on travaille majoritairement sur des stacks Java / Spring Boot / .Net / Symfony / Angular / React / VueJS, mais on aime aussi expérimenter quand le besoin s’y prête. 👉 Une vraie proximité avec les fondateurs : ici, pas de hiérarchie lourde ni de reporting à rallonge. On parle technique, projet, et carrière directement avec ceux qui ont créé la boîte. 👉 Un équilibre télétravail / présentiel intelligent : 2 à 3 jours de télétravail par semaine, et des moments en présentiel pour se voir, échanger, partager une bière (ou un café pour les plus sages). 👉 Une ambiance de partage : revues de code bienveillantes, pair programming, veille technique, et apéros tech quand on peut. Chez Osaxis, on ne cherche pas juste des exécutants. On cherche des passionnés, des curieux, qui aiment comprendre le besoin métier et proposer les meilleures solutions techniques. On veut que chaque développeur progresse et s’épanouisse, tout en créant des applications utiles et intelligentes.