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Softway Medical

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Lyon, France
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Pas de télétravail
Editeur de logiciel de 400 employés
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Florian NAZETech Recruiter

L'équipe

Nos 19 équipes Scrum sont organisées en feature teams, qui avancent ensemble vers leur but commun: la satisfaction des besoins de nos clients.

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Le management est impliqué dans la transformation culturelle de l'entreprise vers le craftsmanship.

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GentleIT

GentleIT dédie son expertise au cloud et au devops. Notre ambition ? Accompagner les clients pour l’adopter et le maîtriser sans aucun compromis. Ensemble, nous allons libérer tout le potentiel du cloud et concrétiser ses promesses.

Liksi

LIKSI est une société de développement logiciel, fondée en 2017 à Rennes par des ingénieurs passionnés et offrant une haute qualité de service. Nous sommes également basés à Nantes depuis 2023. Au sein de Liksi, nous privilégions la compétence et l'intégration de nos collaborateurs afin de servir notre objectif de valorisation de notre image de marque : - Forte expertise dans les dernières technologies open source ; - Maîtrise de la chaîne de valeur complète de la conception/architecture jusqu'à la production/devOps sur des environnements complexes ou à fortes contraintes métiers (architectures, performances, volumétrie, sécurité.). Nous avons déployé une organisation en réseau qui casse les codes du management traditionnel. Nous sommes organisés en équipes agiles parfois multi projets, ce qui donne l'opportunité de travailler sur des sujets différents et de varier les projets. Nos projets se déroulent principalement dans nos locaux proches de la Gare de Rennes et désormais sur l'Ile de Nantes . Nous avons choisi le centre-ville pour favoriser l'accessibilité de nos locaux, et maintenir notre engagement écologique. Nous travaillons avec des clients basés en France et à l'étranger. Chez nous la proximité est fondamentale et s'illustre par le travail collaboratif et les nombreux échanges techniques. Le petit plus : titre restaurant, loisir mensuel, séminaire annuel, soirée d'agence trimestrielle. Nous sommes à la recherche de personnes passionnées par le développement logiciel, impliquées au quotidien, avec une sincère volonté de s’intégrer dans un groupe solidaire et bienveillant, et de contribuer avec beaucoup d’autonomie à la qualité de nos réalisations. Il n’est pas nécessaire de maitriser nos technos, l’important est votre motivation, votre culture, votre connaissance et compréhension des concepts et architectures logicielles, et surtout votre capacité à comprendre et à raisonner face à des problématiques complexes. Pour cela vous pouvez vous appuyer sur vos acquis académiques (écoles d'ingénieurs et/ou parcours universitaires) et vos expériences passées, qui n'ont pas forcément toutes de lien avec le dév. Nous sommes témoins de belles reconversions. Nous vous accompagnons tout au long de vos différentes expériences. Junior ou sénior, nous avons toujours quelque chose à apprendre ou à découvrir. En toute humilité, dans une ambiance sympa et bienveillante, nous cherchons toujours à compléter nos compétences jusqu’à devenir des experts : c’est notre marque de fabrique.

PEAKS Lyon

Peaks est une société de conseil spécialisée en création de solutions numériques innovantes qui manage, anime et fédère une communauté de passionnés. Toujours à la recherche de nouveaux talents, n'hésitez pas à nous contacter. Participer à l'aventure Peaks, c'est rejoindre une équipe de passionnés par les nouvelles technologies qui ont à cœur de donner du sens à leur carrière. C'est aussi choisir de challenger ses savoirs, s'inspirer des expériences partagées et transmettre ses connaissances. Vous vous reconnaissez, rencontrons-nous !

PIT

Welcome Nos clients ont besoin de technique, de solutions, d’imagination et de talents. Nous recrutons des collaborateurs qui aiment les défis, le partage et les sourires. Nous sommes l’ESN Lilloise qui s’inspire des enjeux de nos clients, de leurs produits et de leurs problématiques pour imaginer des solutions qui font vraiment avancer les choses. Notre équipe d’experts a autant de forces en commun que de talents individuels. Maîtriser la technique. L’adapter aux humains. Imaginer de nouvelles solutions à de nouvelles problématiques. Dans l’idée de progresser ensemble vers le monde de demain où tu peux avoir ton rôle à jouer !
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