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Scalingo

Scalingo

Strasbourg, France
Télétravail temps plein
Entreprise finale de 26 employés
Répond généralement en 3 jours
22 likes reçus
Présentation
Scalingo développe une plateforme cloud qui permet aux développeurs et développeuses web d'héberger et de déployer tous leurs projets PHP, Node, Ruby, Java et autres, sans connaissance en administration système et sans avoir à manipuler de serveurs. Scalingo allège la charge DevOps des équipes tech, accélère le time to market des produits et la transformation digitale des entreprises. Nous sommes une structure remote-first et tous nos postes ouverts sont sur https://scalingo.com/jobs
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Dernière offre d'emploi
Scalingon'a pas d'annonce publiée et n'accepte pas les candidatures pour le moment. ⌚
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Off-site 2022
Off-site Scalingo 2021
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Dernier Cri

Dernier Cri est une agence ingénieuse et multi-casquettes animée par le succès des produits de leurs clients. Fondée en 2015, on accompagne les startups et les grands groupes dans la réalisation de leurs projets. Notre mission : créer des produits digitaux qui apportent de la valeur d’usage et de la valeur business. Chez Dernier Cri, nous essayons au maximum d’adapter les technologies que nous utilisons aux besoins du client, cependant, certaines technologies reviennent régulièrement, telles que Ruby on Rails,PHP, NodeJS, React, React Native, Vue.js, Elixir et Python. Chez nous, le talent prime sur la géographie. Nous sommes basé à Lille, Paris, Nantes, Marseille,Bordeaux et même en remote, et c'est vous qui choisissez où travailler. Pourquoi rejoindre Dernier Cri ? 1- Parce qu'on aime le travail utile et bien fait : ici, on donne le meilleur pour créer des produits qui rendent service, tout simplement. C'est ce qui nous anime et on le fait avec plaisir, avec nos client-e-s. 2- Parce qu'on veille à être ingénieux-ses : On exploire de nouvelles façons de travailler, et si elles n'existent pas, on les invente. C'est toujours possible en abordant les sujets avec empathie. 3- Parce qu'on est pluriels : on touche à tout, on change de casquettes, et le point de vue de chacun est valorisé et essentiel pour arriver au meilleur résultat. 4- Parce qu'on valorise : salaire compétitif, flexibilité du travail, organisation remote first, assurance prise en charge à 100%, équipement dernier cri...
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